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鄭州市教育局直屬學(xué)校公開招聘優(yōu)秀正校級領(lǐng)導(dǎo)干部公告

來源:鄭州市教育局 日期:2024-07-04

根據(jù)國家、省、市有關(guān)文件精神,結(jié)合鄭州教育實(shí)際,2024年度面向河南省公開招聘優(yōu)秀正校級領(lǐng)導(dǎo)干部,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實(shí)黨的二十大及中組部、教育部印發(fā)的《中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》文件精神,牢固樹立新發(fā)展理念,堅(jiān)持黨的教育方針,加強(qiáng)鄭州市高層次教育人才隊(duì)伍建設(shè),拓寬高層次教育人才引進(jìn)渠道,在全省范圍內(nèi)公開招聘政治過硬、品德高尚、業(yè)務(wù)精湛、治校有方的優(yōu)秀干部,助力鄭州美好教育發(fā)展,服務(wù)鄭州國家中心城市建設(shè)。

二、招聘對象及范圍

此次招聘對象為河南省內(nèi)的優(yōu)秀正校級領(lǐng)導(dǎo)干部。

三、招聘職位及人數(shù)

市教育局直屬學(xué)校正校級領(lǐng)導(dǎo)干部2名(其中:局直屬高中學(xué)校1名,局直屬中等職業(yè)學(xué)校1名)。

四、招聘資格和基本條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法和法律,熱愛教育事業(yè),具有良好的思想政治素質(zhì)和品行修養(yǎng),治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),身心健康。

2.具有較高的學(xué)術(shù)造詣,教育教學(xué)管理取得顯著成績或取得重大研究成果,辦學(xué)特色鮮明,有成熟的辦學(xué)思想、獨(dú)特的治校方略,引領(lǐng)和促成學(xué)校的跨越,辦學(xué)成效受到學(xué)生、家長和社會(huì)的認(rèn)可與一致好評。

3.具有大學(xué)本科以上文化程度;具有副高級以上職稱。

4.年齡50周歲以下,年齡截止日期為2024年6月1日。

5.現(xiàn)任省級示范性高中正校級領(lǐng)導(dǎo)干部,或者現(xiàn)任河南省高水平中等職業(yè)學(xué)校正校級領(lǐng)導(dǎo)干部。

6.具備工作所需的身體條件和心理素質(zhì)。

7.特別優(yōu)秀的干部,經(jīng)研究可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘

1.喪失或違背引進(jìn)優(yōu)秀校長所必須具備的思想政治條件和職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的;

2.弄虛作假、剽竊他人成果等學(xué)術(shù)不端行為的;

3.受到開除黨籍處分,或行政開除處分,或構(gòu)成犯罪被依法追究刑事責(zé)任的;

4.不履行規(guī)定職責(zé),給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失或不良影響的;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

五、招聘程序

(一)招聘公告報(bào)市人社局審核后實(shí)施。

(二)報(bào)名方式及時(shí)間

1.報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn):鄭州市教育局組織干部處(鄭州市中原區(qū)中原西路40號)。

2.公告時(shí)間:2024年7月4日至10日(七天)。

3.報(bào)名時(shí)間:2024年7月5日8:30至2024年7月11日18:00。

報(bào)名時(shí)提供以下材料原件1份,復(fù)印件1份:

(1)二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)。

(2)《鄭州市教育局直屬學(xué)校公開招聘優(yōu)秀校長報(bào)名表》一式兩份。

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(第一學(xué)歷至最高學(xué)歷)、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書。

(4)本人的獲獎(jiǎng)證書或業(yè)績證書等材料。

(5)《誠信承諾書》一式兩份。

以上證書原件及相關(guān)材料提供復(fù)印件1套,并按以上順序擺放。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或條件不符合的,取消其資格。

(三)資格審查。市教育局對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,審查結(jié)果以電話或短信方式告知應(yīng)聘者。

(四)專家審核。市教育局組建專家評審委員會(huì),對通過資格審查的應(yīng)聘者政治素養(yǎng)、個(gè)人素質(zhì)、工作經(jīng)歷、管理能力、教學(xué)理念等進(jìn)行統(tǒng)一考核和面談,確定擬引進(jìn)人選。

(五)考察。市教育局黨組按照有關(guān)規(guī)定對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況進(jìn)行全面考察。

(六)體檢。組織考察對象到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。

(七)確定擬聘人選。市教育局黨組綜合考慮面談、考察和體檢等情況,研究確定擬聘人選,并進(jìn)行公示。公示結(jié)束后,按規(guī)定辦理相關(guān)人事手續(xù),落實(shí)相關(guān)待遇。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘工作由市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督,保證招聘工作的公開、公平、公正。

(二)資格條件審查貫穿于本次引進(jìn)工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件、弄虛作假或其他違反相關(guān)規(guī)定者將取消其資格。

  2024年7月3日

附件1:鄭州市教育局直屬學(xué)校公開招聘優(yōu)秀正校級領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表.

附件2:鄭州市教育局直屬學(xué)校公開招聘優(yōu)秀正校級領(lǐng)導(dǎo)干部誠信承諾書.



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