安陽(yáng)市第六人民醫(yī)院（安陽(yáng)市口腔醫(yī)院）2024年公開招聘（合同制）工作人員公告

崗位、條件及人數(shù)見《安陽(yáng)市第六人民醫(yī)院（安陽(yáng)市口腔醫(yī)院）2024年公開招聘（合同制）工作人員崗位表》。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》；

6.年齡應(yīng)該符合報(bào)考年齡要求：

（1）博士研究生年齡在40周歲（1984年1月1日后出生）以下；碩士研究生年齡在35周歲（1989年1月1日后出生）以下；本科、?？飘厴I(yè)生年齡在30周歲以下（1994年1月1日后出生）。

（2）部分崗位放寬年齡或?qū)W歷條件者，具體見崗位表。

（3）近三年畢業(yè)生是指：2022、2023、2024年普通高等教育院校畢業(yè)的學(xué)生。

 7.其他條件：具體詳見《安陽(yáng)市第六人民醫(yī)院（安陽(yáng)市口腔醫(yī)院）2024年公開招聘（合同制）工作人員崗位表》。

有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

6.其它不符合應(yīng)聘條件的人員。

（一）發(fā)布招聘公告：在安陽(yáng)市第六人民醫(yī)院官方網(wǎng)站和微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名和資格審查：

1.報(bào)名時(shí)間：即日起—2024年7月7日

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員通過下方的微信二維碼打開報(bào)名界面。

需上傳以下材料：報(bào)名登記表（見附件）、本人有效期內(nèi)身份證、畢業(yè)證書，在報(bào)名界面“其他證書”處上傳：學(xué)位證、醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證或已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供在培證明）、執(zhí)業(yè)證、職稱證、學(xué)歷證書包括各層次畢業(yè)證和學(xué)位證，有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。在職人員還需提供單位同意報(bào)考證明或辭職手續(xù)。

2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生沒有發(fā)放畢業(yè)證書的人員，在學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。沒有發(fā)放規(guī)培證書的出具規(guī)培完成證明，并應(yīng)在2024年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證以及崗位要求的相關(guān)資格，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證件的，取消招聘或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審核及領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：

具體時(shí)間請(qǐng)關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)、微信公眾號(hào)，請(qǐng)報(bào)名人員保持手機(jī)暢通?，F(xiàn)場(chǎng)資格審核需攜帶以上報(bào)名材料的原件和復(fù)印件。

現(xiàn)場(chǎng)資格審核地點(diǎn)：安陽(yáng)市文峰區(qū)中華路北段2號(hào)，安陽(yáng)市第六人民醫(yī)院門診樓5樓行政辦公區(qū)人事科?，F(xiàn)場(chǎng)資格審核需填寫《廉潔應(yīng)聘承諾書》。

資格審查貫穿招聘全過程，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假或故意瞞報(bào)，即取消應(yīng)聘、聘用資格。考生需及時(shí)關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)、微信公眾號(hào)，并保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便及時(shí)收到有關(guān)考試通知或相關(guān)事宜。報(bào)名人員如缺少有關(guān)材料或逾期未參加報(bào)名和資格審核，責(zé)任自負(fù)。

（四）考試

1.筆試。報(bào)考?？?、本科崗位需參加筆試。筆試成績(jī)滿分為100分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?？荚噧?nèi)容為基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能。筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)?分的，不得進(jìn)入面試。

2.面試。報(bào)考醫(yī)學(xué)類專業(yè)碩士研究生及以上崗位的考生，直接進(jìn)入面試。報(bào)考?？?、本科崗位的人員，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員的筆試成績(jī)由高到低按崗位招聘1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到1:2比例的其他崗位人員全部進(jìn)入面試，同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。參加面試人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位參加面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到所在面試考場(chǎng)所有應(yīng)試人員的平均分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.進(jìn)入面試人員名單在安陽(yáng)市第六人民醫(yī)院網(wǎng)站公示。面試成績(jī)滿分為100分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

4.成績(jī)計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40% +面試成績(jī)×60%（四舍五入辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。直接參加面試考生，面試成績(jī)等于總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。考試人員總成績(jī)?cè)诎碴?yáng)市第六人民醫(yī)院網(wǎng)站公示，考試總成績(jī)低于60分者不予聘用。

具體考試事項(xiàng)另行通知。

（五）體檢和考察

按每個(gè)招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）（國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》）（試行）（人社部發(fā)【2005】19號(hào)）規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。如體檢出現(xiàn)不合格者，不予聘用。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成職位空缺的，可從報(bào)考的同一職位并參加考試的人員中，按成績(jī)從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果確定考察人員，由招聘單位具體組織實(shí)施?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ)；因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可以遞補(bǔ)。

（六）試崗

試崗時(shí)間為一個(gè)月。試崗期間，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可以遞補(bǔ)，試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察，試崗考核不合格者不予聘用。

（七）公示

按照考試、體檢、考察、試崗結(jié)果，確定擬聘用人員，在安陽(yáng)市第六人民醫(yī)院網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

經(jīng)公示無異議的人員，報(bào)黨委會(huì)研究通過后，人事科辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員要服從醫(yī)院崗位調(diào)劑，否則不予聘用。

本次招聘為醫(yī)院合同制待遇。

醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室將負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

特別提示：應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持電話暢通，報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知招聘單位，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。