河南測(cè)繪職業(yè)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘人事代理工作人員實(shí)施方案
根據(jù)工作需要,我院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘人事代理工作人員32名,結(jié)合學(xué)院工作實(shí)際,特制定本次招聘方案。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
河南測(cè)繪職業(yè)學(xué)院是經(jīng)河南省人民政府批準(zhǔn),國(guó)家教育部備案的全國(guó)唯一一所測(cè)繪地理信息類公辦全日制普通高等職業(yè)院校,隸屬于省委教育工委管理。學(xué)院位于鄭州市鄭東新區(qū)白沙園區(qū)工貿(mào)路30號(hào),與美麗的象湖毗鄰,交通便利,環(huán)境優(yōu)美,在登封建有占地600余畝的外業(yè)實(shí)訓(xùn)基地。學(xué)院現(xiàn)設(shè)測(cè)繪工程、遙感工程、空間信息工程、國(guó)土信息與管理、計(jì)算機(jī)工程、經(jīng)濟(jì)管理、藝術(shù)、體育8個(gè)教學(xué)系,基礎(chǔ)、思政2個(gè)教學(xué)部,擁有工程測(cè)量技術(shù)、攝影測(cè)量與遙感技術(shù)、無(wú)人機(jī)測(cè)繪技術(shù)、測(cè)繪地理信息技術(shù)、國(guó)土資源調(diào)查與管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)、現(xiàn)代物流管理、音樂(lè)表演等38個(gè)專業(yè)。學(xué)院擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、愛(ài)崗敬業(yè)的高水平教師隊(duì)伍,其中,副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員66人,碩士學(xué)位及以上教師214人;“雙師型”教師182人,教學(xué)老師、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、骨干教師22人,建有劉先林院士工作室。學(xué)院教學(xué)儀器設(shè)備先進(jìn),建有虛擬仿真實(shí)訓(xùn)室、無(wú)人機(jī)模擬飛行、無(wú)人機(jī)數(shù)據(jù)處理中心等多個(gè)專業(yè)教學(xué)實(shí)訓(xùn)室,并配備有與行業(yè)單位作業(yè)水平相當(dāng)?shù)膬x器設(shè)備和軟件系統(tǒng)。先后引進(jìn)北京天泰北斗、北京中色測(cè)繪、河南拓普北斗等多個(gè)企業(yè)進(jìn)駐校園,建有校企合作校外實(shí)訓(xùn)基地,為教學(xué)科研、學(xué)生實(shí)習(xí)提供了保障。
二、公開(kāi)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由主要校領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),主管人事工作校領(lǐng)導(dǎo)為常務(wù)副組長(zhǎng),其他校領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),人事處、教務(wù)處、紀(jì)檢監(jiān)察室及相關(guān)系部、部門負(fù)責(zé)人任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由人事處處長(zhǎng)兼任辦公室主任。人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
根據(jù)崗位空缺和發(fā)展需要,擬招聘人事代理工作人員32名。具體崗位及相關(guān)要求等詳見(jiàn)附件1《河南測(cè)繪職業(yè)學(xué)院2024年人事代理招聘人員一覽表》,學(xué)歷學(xué)位要求普通高等教育取得的學(xué)歷學(xué)位。
四、招聘崗位性質(zhì)及待遇
(一)學(xué)院通過(guò)公開(kāi)招聘和崗位聘任,與錄用人員以聘用合同的形式確定雙方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和待遇。聘用合同期內(nèi)學(xué)院與人事代理人員依據(jù)聘用合同維持或調(diào)整聘用關(guān)系,依據(jù)法律法規(guī)和聘用合同的規(guī)定進(jìn)行管理。
(二)人事代理人員聘用期內(nèi),學(xué)院按國(guó)家有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一辦理社會(huì)保險(xiǎn),離職或退休后享受社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)待遇。
(三)聘用合同生效之日起,學(xué)院委托河南省人才交流中心與人事代理人員建立人事檔案關(guān)系。聘用合同解除或終止之日起30個(gè)工作日內(nèi),學(xué)院將委托代管的該人事代理人員的檔案,由單位委托代理改為個(gè)人委托代理。
五、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);
3.遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng);
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具備招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資歷;
6. 普通高等教育碩士研究生不超過(guò)35周歲(1989年1月1日以后出生),普通高等教育博士研究生不超過(guò)40周歲(1984年1月1日以后出生);
7. 2023屆及以前畢業(yè)的學(xué)生報(bào)名時(shí)應(yīng)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資歷等證書(shū)。2024屆畢業(yè)生可憑學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表進(jìn)行報(bào)名資格審核,并確保2024年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū),否則取消資格;
8.崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)附件1《河南測(cè)繪職業(yè)學(xué)院2024年人事代理招聘人員一覽表》)。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;
5.其他不符合我院有關(guān)要求的人員。
六、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案在河南測(cè)繪職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(https://zhaopin.hasm.edu.cn)發(fā)布招聘信息,發(fā)布時(shí)間為:2024年6月26日至2024年7月4日。
(二)報(bào)名和資格審查
報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式,請(qǐng)登錄https://zhaopin.hasm.edu.cn進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2024年7月1日上午8:00至2024年7月5日下午18:00,每人限報(bào)1個(gè)崗位,請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼,應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。
人事處負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)名和資格審查,初步確定符合條件的人員?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查和確認(rèn)時(shí),應(yīng)按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件等相關(guān)材料(海外取得學(xué)歷學(xué)位者攜帶教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告原件),相關(guān)崗位還需提供中共黨員證明材料。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者條件不符合我院招聘崗位條件或報(bào)考信息填寫(xiě)不實(shí)的,學(xué)院有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
重要提示:本次招聘不再電話通知應(yīng)聘人員,招聘工作中具體事宜會(huì)及時(shí)網(wǎng)上發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站招聘專欄(https://zhaopin.hasm.edu.cn)有關(guān)招聘事項(xiàng)的通知(若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息,造成后果,責(zé)任自負(fù))。
(三)考試
考試包括筆試、面試,由我院具體組織實(shí)施,我院將在學(xué)院網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息。
1.筆試
筆試成績(jī)滿分100分。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和基礎(chǔ)知識(shí),主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試不考試范圍和教材。筆試以閉卷方式進(jìn)行,筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束一周內(nèi)在我院網(wǎng)站上公布。
報(bào)名結(jié)束后,若某崗位通過(guò)資格審查人數(shù)較少,則不再進(jìn)行筆試,直接進(jìn)行面試。
2.面試
面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī),按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定。沒(méi)有進(jìn)行筆試的崗位,通過(guò)資格審查人員直接進(jìn)入面試。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能,面試方式采取試講、答辯等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試成績(jī)低于70分者,將不予聘用。
3.總成績(jī)
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
總成績(jī)低于70分者,將不予聘用。如不進(jìn)行筆試,以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
(四)體檢和考察
體檢工作由我院組織實(shí)施,體檢人員根據(jù)總成績(jī)或面試成績(jī),按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。體檢人員名單在我院網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》。如體檢出現(xiàn)不合格者,可按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我院對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。考察不合格不再遞補(bǔ)。
(五)擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后在學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
七、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員,依據(jù)《河南省人事代理暫行辦法》辦理相關(guān)手續(xù),其工資待遇按照《河南測(cè)繪職業(yè)學(xué)院人事代理人員管理辦法(試行)》執(zhí)行。試聘期一年,試聘期間按學(xué)院考核規(guī)定,考核不合格的不予聘任。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本方案未盡事宜按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:0371-56661379 (學(xué)院人事處)
監(jiān)督電話:0371-60860380 (學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室)