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河南空港數(shù)字城市開發(fā)建設(shè)有限公司第三批社會公開招聘公告

來源:河南空港數(shù)字城市開發(fā)建設(shè)有限公司 日期:2024-06-29

河南空港數(shù)字城市開發(fā)建設(shè)有限公司(以下簡稱“公司”)作為鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)國有平臺企業(yè),始終將“數(shù)字政府建設(shè)、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、數(shù)字經(jīng)濟(jì)核心產(chǎn)業(yè)支撐、未來產(chǎn)業(yè)孵化、新型信息基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)”作為錨定戰(zhàn)略及使命彰顯的發(fā)展導(dǎo)向。為進(jìn)一步切實(shí)緩解公司在綜合管理、戰(zhàn)略推進(jìn)、人工智能、算力產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域骨干人員力量短缺的問題,不斷優(yōu)化公司人力資源配置,滿足公司整體運(yùn)行和戰(zhàn)略發(fā)展需要,特面向社會公開招聘10名專業(yè)人員,現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求評估,擬招聘如下人員:綜合管理部部門正職1名;戰(zhàn)略投資部部門正職1名;財(cái)務(wù)審計(jì)部部門副職1名;成本招采部部門副職1名;河南空港人工智能科技有限公司(智算中心事業(yè)部)正職1名、副職1名、網(wǎng)絡(luò)信息安全工程師1名、IDC基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維工程師2名;河南空港數(shù)字經(jīng)濟(jì)技術(shù)有限公司正職1名。具體招聘崗位、人數(shù)、職責(zé)及資格條件等詳見《河南空港數(shù)字城市開發(fā)建設(shè)有限公司招聘人員崗位一覽表》。

二、報(bào)名基本條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

2.遵紀(jì)守法、品行端正、恪守職業(yè)道德;

3.具備應(yīng)聘崗位所必需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,符合相應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷、年齡以及其它要求,聘用后能按照要求及時(shí)到崗工作;

4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的溝通表達(dá)能力,分析解決問題能力和團(tuán)隊(duì)精神;

5.具有正常履職所需的身體條件;

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查尚未作出結(jié)論的,或者受到黨紀(jì)政務(wù)處分影響使用的;

2.曾受過刑事處罰或被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.近5年內(nèi)在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4.與原單位有勞動糾紛的;

5.尚在試用期內(nèi)或者未滿定向單位工作服務(wù)年限的;

6.對曾任職單位重大違法經(jīng)營活動或重大損失負(fù)有主要責(zé)任或直接責(zé)任的;

7.按照相關(guān)要求應(yīng)該回避的;

8.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

三、招聘辦法和程序

本次公開招聘流程分為以下階段:招聘公告-篩選簡歷-筆試-面試-體檢-背調(diào)-錄用,各環(huán)節(jié)均采用淘汰制的形式進(jìn)行。實(shí)施方案如下:

(一)招聘公告

由河南才港人力資源服務(wù)有限公司通過“港才直通”公眾號統(tǒng)一發(fā)布對外招聘公告。

1.每人限報(bào)1次,符合條件且有報(bào)考意愿的人員,請通過“港才直通”微信公眾號報(bào)名并提交材料。

(掃描二維碼進(jìn)行報(bào)名)

2. 報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2024年7月5日18:00。

報(bào)名人員應(yīng)對所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,取消應(yīng)聘資格。未按規(guī)定時(shí)間和要求上傳報(bào)名材料或上傳報(bào)名材料不齊全、反饋后沒有按時(shí)補(bǔ)充完善的,視為無效報(bào)名。

3. 報(bào)名資料

(1)報(bào)名表(pdf格式);

(2)個人簡歷(含應(yīng)聘人員過往工作履歷情況、從業(yè)企業(yè)規(guī)模、個人崗位職責(zé)、管理的團(tuán)隊(duì)規(guī)模、業(yè)務(wù)體量、業(yè)績經(jīng)濟(jì)績效、業(yè)內(nèi)社會認(rèn)可度等情況。pdf格式);

(3)身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書及認(rèn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、從業(yè)資格(資質(zhì))證書等材料掃描件(pdf格式);

(4)工作經(jīng)歷、職位證明材料(任職文件、合同等)掃描件(pdf格式);
(5)自我評鑒材料(pdf格式,500字左右);

(6)與招聘崗位資格資歷條件等相印證的其他資料。

以上材料請按要求下載固定模板并以pdf格式上傳至報(bào)名通道。

(二)篩選簡歷

公司在應(yīng)聘報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)職位需求,對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資格審查分為網(wǎng)上初審和現(xiàn)場復(fù)審。

現(xiàn)場復(fù)審需本人攜帶網(wǎng)上報(bào)名時(shí)全部證件、材料的原件、復(fù)印件一份、兩張1寸免冠照片。

資格審查工作貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的人選,取消招聘資格,且責(zé)任自負(fù)。

(三)筆試

根據(jù)資格審查情況,按照需求人數(shù)與筆試人數(shù)不低于1:5的比例確定各崗位筆試人員,若達(dá)不到該比例的,在確保競爭的前提下,經(jīng)研究可適當(dāng)降低筆試開考比例,但不得低于1:3;如降低比例后仍達(dá)不到要求的,該崗位招聘名額遞減直至取消。

筆試按照崗位分類,采取統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。筆試采取閉卷考試形式,考試內(nèi)容為崗位必備專業(yè)知識,主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識儲備、推理分析能力、語言邏輯能力等。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試或半結(jié)構(gòu)化面試等形式。

根據(jù)需求人數(shù)與參加面試人數(shù)不低于1:3的比例,按照該崗位筆試成績從高分到低分的順序,確定參加面試人員。因考生本人自動放棄造成達(dá)不到面試比例的,按照筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后仍達(dá)不到面試開考比例的,在確保競爭的前提下,適當(dāng)降低面試開考比例,但不得低于1:2;如降低比例后仍達(dá)不到要求的,取消該崗位招聘計(jì)劃。

(五)體檢

由河南才港人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織體檢,費(fèi)用由公司承擔(dān)。若體檢不合格,取消錄用資格。缺位將根據(jù)成績排名,擇優(yōu)遞補(bǔ),確定進(jìn)行背景調(diào)查人員名單。

(六)背景調(diào)查

確定進(jìn)行背景調(diào)查人員名單后,統(tǒng)一報(bào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后發(fā)送背景調(diào)查通知。由河南才港人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織背景調(diào)查,費(fèi)用由公司承擔(dān)。若背景調(diào)查不合格,取消錄用資格。缺位將根據(jù)成績排名,擇優(yōu)遞補(bǔ),確定擬招錄人員名單。

(七)錄用

公司根據(jù)面試成績、背景調(diào)查及體檢情況確定錄用人員名單,經(jīng)公司內(nèi)部審議決策及公示后,報(bào)區(qū)組織人事部門備案,完成備案后根據(jù)公司流程辦理入職手續(xù)。

四、其他

(一)資格審查貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘人員提交的信息及相關(guān)證明材料必須真實(shí)有效,如有弄虛作假或欺騙行為,取消聘用資格,已經(jīng)聘用的解除勞動關(guān)系。

(二)擬聘用人員與用人單位簽訂勞動合同,試用期為六個月,工資待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

(三)應(yīng)聘人員未按照相關(guān)通知要求執(zhí)行的,一律按自動放棄處理;所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通,因個人原因聯(lián)系不上者,視為自動放棄。

(四)本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo),不指定考試復(fù)習(xí)用書,不印制任何與考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

(五)本公告解釋權(quán)歸河南空港數(shù)字城市開發(fā)建設(shè)有限公司。

(六)報(bào)名及咨詢電話:18749890584;

咨詢時(shí)間(工作日):上午9:00-12:00

                             下午13:00-18:00

招聘監(jiān)督郵箱:kgszcsjj@163.com。

附件1:河南空港數(shù)字城市開發(fā)建設(shè)有限公司公開招聘人員崗位一覽表.

附件2:河南空港數(shù)字城市開發(fā)建設(shè)有限公司2024年度公開招聘報(bào)名表.




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