寶豐縣2019年公開選聘優(yōu)秀人才公告
為優(yōu)化我縣人才隊伍結(jié)構(gòu)，引進高素質(zhì)人才，解決我縣部分部門急需崗位，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》及事業(yè)單位崗位設置管理相關規(guī)定，現(xiàn)制定公告如下：
一、選聘原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（二）堅持編制管理、空崗選聘、資格準入的原則。
二、選聘范圍和條件
（一）選聘范圍：
1.寶豐縣域外在職在編中文或相關文秘崗位專業(yè)工作人員，應具備2年以上工作經(jīng)驗，且在單位考核等次為合格以上人員。
2.寶豐縣域外國有企業(yè)在崗中文或相關文秘崗位專業(yè)正式職工，應具備3年以上工作經(jīng)驗，且在單位考核等次為合格以上人員。
（二）選聘條件：
1.擁護黨的領導，思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心、責任感強；
2.具有普通全日制本科及以上學歷；
3.年齡為35周歲以下（1984年1月1日以后出生）。
（三）有以下情況之一者不得報考：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.聘用后形成回避關系的；
4.法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。
三、選聘崗位及數(shù)量
縣委、縣政府組成部門下屬財政全供事業(yè)單位，共選聘100名。
四、選聘程序
（一）信息發(fā)布
在寶豐縣人民政府網(wǎng)站（http://www.baofeng.gov.cn/）及微信公眾平臺“工作課堂”（寶豐縣人才交流中心微信公眾號：workclass）發(fā)布選聘公告。其他有關選聘信息及相關事項，均通過上述網(wǎng)站及微信公眾平臺進行發(fā)布，請各位應聘人員及時關注網(wǎng)站及微信公眾平臺的更新信息。
公告發(fā)布日期：2019年5月9日至5月19日。
（二）報名和資格審查
1.報名時間及地點：
2019年5月20日至5月26日（上午8:30-11:30，下午15:00-17:30）在寶豐縣人力資源和社會保障局一樓大廳（人民路西段路南）進行現(xiàn)場報名。
2.報名需提交的材料：報考人員本人須攜帶有效居民身份證、普通全日制高等院校畢業(yè)證原件及復印件（A4紙）各一份，有效期內(nèi)《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份,近期一寸免冠同底版彩色照片3張，《寶豐縣2019年公開選聘優(yōu)秀人才報名表》一份，經(jīng)資格審查確認后存放報名處，不允許他人代報。
3.資格審查貫穿選聘工作始終，對弄虛作假取得報名、聘用資格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試、聘用資格。
（三）考試
選聘人員須參加統(tǒng)一筆試、面試。筆試、面試成績各占50%。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
1.筆試及筆試內(nèi)容
筆試主要考察公共基礎知識、黨建知識、寫作等。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進行，滿分100分。
報名通過資格審查的考生，留意官方網(wǎng)站及微信公眾平臺發(fā)出的通知，準時領取準考證，持有效身份證、準考證參加筆試。筆試時間、地點以準考證為準。
2.面試
面試按照筆試成績由高分到低分按照1:1.2的比例確定面試人選。如低于此比例，經(jīng)縣公開選聘優(yōu)秀人才領導小組研究后適當降低面試比例。
面試滿分為100分，面試主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、臨場應變能力、舉止儀表等。
面試有關事宜以面試公告為準。
（四）體檢和政審
根據(jù)考試總成績，從高分到低分確定參加體檢人員和政審人員。體檢參照《公務員考試錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用自理。體檢人員名單和體檢時間在指定媒體發(fā)布，體檢結(jié)果在體檢結(jié)束后網(wǎng)上公示。對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)，根據(jù)有關規(guī)定復檢，復檢只能一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢不合格者，取消資格。因此出現(xiàn)的空缺名額，按照總成績由高分到低分的順序依次遞補。
對體檢合格人員進行政審。政審工作將抽調(diào)有關部門工作人員組成政審組，對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、工作實績（包括各項榮譽、作品等）、違法違紀情況進行考察，重點對選聘人員資格條件進行復查。
（五）公示
根據(jù)考試、體檢和政審結(jié)果，確定選聘人員，報領導小組審定后，在寶豐縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。
五、聘用及待遇
選聘人員報經(jīng)寶豐縣公開選聘優(yōu)秀人才領導小組審定后，辦理人事調(diào)動、編制等手續(xù)。選聘人員一律簽訂聘用合同。聘用期滿，經(jīng)考核合格，辦理續(xù)聘手續(xù)，考核不合格者，不再續(xù)聘。工資待遇按照事業(yè)單位工資標準執(zhí)行，原職級待遇不變，同等條件下優(yōu)先提拔使用。正式聘用人員（經(jīng)房管部門查詢在寶無住房）縣財政給予5年15萬元（每年3萬元）住房補貼。
選聘人員正式聘用后，原身份（管理人員、專業(yè)技術人員、工勤人員）不變。
六、紀律與監(jiān)督
1.對違反選聘工作紀律及相關規(guī)定的工作人員,按照相關規(guī)定給予嚴肅處理;對違反公開選聘考試紀律的應聘人員,參照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第30號)處理;對選聘工作中存在不誠信情形的應聘人員,按有關規(guī)定,嚴肅處理。
2.應聘人員在應聘期間要及時了解發(fā)布的最新信息,并保持通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
3.若因不可抗因素影響本次選聘工作進程,由寶豐縣公開選聘優(yōu)秀人才領導小組,根據(jù)實際情況進行調(diào)整。
4.為維護選聘工作的公正性、嚴肅性、公開性,本次選聘全程接受社會各界監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話:0375-6515136
本公告未盡事宜，由寶豐縣公開選聘優(yōu)秀人才領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話:0375-6131001
附件：寶豐縣2019年公開選聘優(yōu)秀人才報名表
2019年5月9日
