2019年南陽市官莊工區(qū)公開招聘聘用制教師公告
為加強官莊工區(qū)教師隊伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于建立和完善中小學教師補充長效機制的意見》（宛政辦〔2010〕122號）精神，經(jīng)工區(qū)黨工委、管委會研究決定，面向社會公開招聘60名中小學聘用制教師。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，為確保招聘工作順利進行，現(xiàn)公告如下：
一、招聘計劃
招聘名額60名，公開招聘崗位及條件詳見《2019年南陽市官莊工區(qū)公開招聘聘用制教師職位表》。
二、招聘原則
貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴?，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質(zhì)量。
三、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（三）應(yīng)聘官莊工區(qū)中小學教師的人員，應(yīng)具有全日制普通本科或師范類?？萍耙陨蠈W歷；應(yīng)聘初中教師人員應(yīng)具有初中及以上教師資格證，應(yīng)聘小學教師人員應(yīng)具有小學及以上教師資格證。報名時已取得畢業(yè)證、學位證、資格證等有關(guān)證件；
（四）所學專業(yè)或教師資格證專業(yè)，應(yīng)與申報學科一致或相近；其中報考體育、音樂、美術(shù)和英語學科的，所學專業(yè)應(yīng)與申報學科一致；
（五）應(yīng)聘者年齡在30周歲以下（1989年1月1日以后出生）；具有碩士學歷的研究生年齡在35周歲以下（1984年1月1日以后出生）；
（六）具有正常履職所需的身體條件；
（七）有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員，5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；
4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、報名及資格審查
（一）網(wǎng)上報名
1、提交報名申請
2019年9月25日上午8：00至9月28日下午18：00，報考者登錄南陽市人事考試網(wǎng)（http://www.nyrsksw.com），點擊“網(wǎng)上報名”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片（紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準）。報考人員只能選擇一個專業(yè)崗位進行報名，報名與考試時使用的有效身份證必須一致，多報者無效。
報名申請被接受后，請牢記報名密碼。身份證號和密碼是報考者查詢報名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。
2、報考資格審查
用人單位根據(jù)招聘資格條件對報考者填報的信息進行資格初審。
3、查詢資格初審結(jié)果
報考人員可在填報信息1日后登陸原報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位；報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應(yīng)及時補充或更換并按要求再次提交審查。
4、網(wǎng)上繳費
資格審查通過后,2019年9月26日上午8：00至9月29日下午17：00，考生登陸報名網(wǎng)站繳納考務(wù)費30元/科。報考人員須自備銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費的金額。未按期繳費的視為自動放棄。繳費完成后，考生須自行打印《2019年南陽市官莊工區(qū)公開招聘聘用制教師報名表》兩份，面試資格確認期間要提供該材料以驗證考生報名情況。
5、打印準考證
報名成功的考生，請在2019年10月10日上午9:00至10月13日上午9:30期間登陸原報名網(wǎng)站打印本人準考證（A4紙）。
報考人員應(yīng)妥善保管準考證，一旦進入面試，需在面試資格確認時提交驗證。
（二）注意事項
1、擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達不到1:3的，根據(jù)招聘單位專業(yè)崗位急需緊缺的需要，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，可適當降低開考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍達不到要求的，該崗位招聘名額遞減或取消。
對擬聘用職位被取消的報考人員，由招聘單位通知其于2019年9月30日下午18:00前，重新選報其他職位。
2、報考人員應(yīng)認真閱讀關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網(wǎng)上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已經(jīng)繳納的考試費用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔。
3、建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報考人員，免繳筆試考務(wù)費。通過報名資格初審后，于2019年9月29日上午8：00至12:00，下午15:00至17：00，到南陽市人事考試中心1205房間（白河南興隆路3號人力資源大廈）辦理免繳費用手續(xù)。
免繳筆試考務(wù)費的報考人員應(yīng)提供以下材料：建檔立卡貧困戶家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明和貧困戶明白卡（原件和復(fù)印件）；最低生活保障家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件。
4、報名期間，公布咨詢電話，安排專人值班，接受報考人員的咨詢。
5、招考資格審查工作應(yīng)客觀、公正、及時，對所有報考人員一視同仁。按照“誰用人、誰認定，誰審核、誰負責”的原則，招聘部門要建立健全和嚴格落實報考資格認定和審查工作責任制，嚴格資格認定條件，規(guī)范資格認定程序，完善資格認定手續(xù)，強化資格認定責任，確保報考信息和相關(guān)材料的真實性、完整性、有效性。報考人員報名時須簽訂誠信報考承諾書。發(fā)現(xiàn)報考人員與擬聘用職位要求的資格條件不符和弄虛作假、騙取報考資格條件的，查實后按違紀違規(guī)行為取消其考試、聘用的資格，并將有關(guān)情況報市人事管理部門備案，其違紀違規(guī)事實記入事業(yè)單位公開招聘考試聘用誠信檔案庫。對報考人員的身份證號、手機號碼等個人信息，應(yīng)注意保密，不得擅自泄露。
（三）加分政策
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加南陽市“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部和退役大學生士兵（即按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學年入伍并在服役期間取得學歷的>；按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學取得學歷的退役士兵；從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認的相應(yīng)學歷的退役士兵；在部隊服役滿5年的我省退役大學生士兵）。筆試成績加10分。符合多個加分條件的，不能重復(fù)加分。
享受以上加分政策的報考人員，于2019年10月9日至10月10日攜帶相關(guān)材料到官莊工區(qū)綜合服務(wù)大樓729房間（河南油田廣北路北段官莊工區(qū)綜合服務(wù)大樓729房間）提交加分申請，逾期不再受理。
退役大學生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。
五、考試安排
（一）筆試
1、筆試時間及地點：詳見準考證。
報考者須持準考證和二代身份證（或有效期內(nèi)臨時身份證）參加考試。
2、筆試異地出題，異地評卷。
筆試異地命題，異地評卷。考試內(nèi)容為時事政治、教師職業(yè)道德、教育學、心理學。筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。筆試成績占總成績的40%。
對符合加分條件的應(yīng)聘者，經(jīng)有關(guān)部門嚴格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績按政策規(guī)定加10分。
筆試成績=筆試原始成績+加分。
（二）面試
1、根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意降低開考比例的按聘用崗位1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列，同時進入面試。筆試有缺考、作弊的，不得進入面試。
2、進入面試的人員須在面試前按要求進行面試確認。面試確認的時間、地點，將在南陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://hany.hrss.gov.cn）和南陽教育網(wǎng)（www.nyedu.net）公布。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
應(yīng)試人員參加面試確認時，應(yīng)提供本人筆試準考證、有效身份證（有效期內(nèi)臨時身份證）、畢業(yè)證、學位證、教師資格證，以上材料均需提供原件和復(fù)印件一份。
未按要求進行面試確認的，視為自動放棄。因應(yīng)試人員自動放棄或取消面試資格后出現(xiàn)空缺需要進行遞補的，從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
3、面試異地考官，異地出題。
面試主要考察應(yīng)試者學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等。面試采用試講辦法進行，每人提前備課12分鐘，試講15分鐘。面試試講使用教材另行發(fā)布。
面試滿分100分，低于60分的不予聘用，面試成績保留到小數(shù)點后兩位。面試成績占總成績的60%。
（三）考試總成績
考試總成績=筆試成績×40％+面試成績×60％。
六、體檢和考察
根據(jù)考試總成績按擬聘用崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員（若遇最后一名總成績相同時，按面試成績高、筆試成績高、學歷層次高、是否師范類專業(yè)畢業(yè)、所學專業(yè)教師資格證任教學科與申報學科是否一致，優(yōu)先進入下一程序，如果均相同，則加試面試，排出名次）。
應(yīng)聘人員體檢按《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》有關(guān)規(guī)定進行。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高到低依次等額遞補。
考察嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。主要對報考者的政治表現(xiàn)、學習、工作等情況以及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對報考者報名資格條件進行復(fù)查。
因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從高到低依次等額遞補。
應(yīng)試人員自愿放棄聘用資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出；之后放棄資格的，將記入事業(yè)單位工作人員考試錄用誠信檔案。
七、公示與聘用
對通過筆試、面試、體檢、考察的擬聘用人員，在相關(guān)網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。
新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
新招聘人員一經(jīng)聘用，一律分配到官莊工區(qū)缺編嚴重的中小學任教，3年內(nèi)（含試用期）不得申請調(diào)離工作崗位。不服從分配的將取消聘用資格。
本次公開招聘的新聘用人員按“聘用制教師”招聘，在市編制、人社部門備案，與官莊工區(qū)學校在編教師同工同酬、同步晉升職稱、同步辦理相應(yīng)的各類保險（公積金）等，所需經(jīng)費由工區(qū)財政納入預(yù)算管理。
八、其他事項
（一）南陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://hany.hrss.gov.cn）和南陽教育網(wǎng)（www.nyedu.net）為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項，均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布，不再單獨通知考生本人，請考生隨時關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權(quán)。
（二）報考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。在職人員報考前需經(jīng)原單位同意。
（三）記入誠信檔案的情況：
1、報名及資格審查時提供虛假信息的；
2、考試過程中有作弊行為的；
3、違背考試紀律要求的；
4、考察合格后無故自愿放棄的。
（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（五）本公告由官莊工區(qū)公開招聘聘用制教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0377-60209023
監(jiān)督電話：0377-63192359
技術(shù)咨詢電話：15093048038
注：本次南陽醫(yī)學高等專科學校、南陽農(nóng)業(yè)職業(yè)學院、市教育局所屬學校和四區(qū)所屬學校公開招聘教師考試筆試時間為同一天，請各位考生慎重選擇職位，每人只能選擇一個職位報名，多報者無效。
