鄭州航空大都市發(fā)展集團有限公司2024年度公開招聘管理人員和專業(yè)技術(shù)人員公告

鄭州航空大都市發(fā)展集團有限公司（以下簡稱航發(fā)集團）成立于2023年8月，注冊資本20億元，由航空港區(qū)管委會全資控股，本部設(shè)7個職能部門，下設(shè)6個二級子（控）公司。

聚焦主責(zé)主業(yè)，強化擔(dān)當(dāng)作為。航發(fā)集團堅持“總部精、板塊?！钡脑瓌t，圍繞綜合服務(wù)保障、經(jīng)營性資產(chǎn)保值增值、重大項目投融資建設(shè)三大領(lǐng)域，搭建創(chuàng)新投資、建設(shè)投資、城市運營、商業(yè)管理、酒店管理、領(lǐng)航文化六大業(yè)務(wù)控股平臺，一體化推進(jìn)航空港區(qū)綜合保障服務(wù)高效發(fā)展，旨在組建主業(yè)突出、精干高效的集團公司。

一、招聘計劃

具體招聘崗位、人數(shù)和任職要求詳見《鄭州航空大都市發(fā)展集團有限公司公開招聘管理人員和專業(yè)技術(shù)人員一覽表》（附件1）。

二、報名基本條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的路線、方針和政策。

2.遵紀(jì)守法、品行端正、恪守職業(yè)道德。

3.具備應(yīng)聘崗位所必需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，符合相應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷、年齡以及其它要求，聘用后能按照要求及時到崗工作。

4.具有較強的責(zé)任心，良好的溝通表達(dá)能力，分析解決問題能力和團隊精神。

5.具有正常履職所需的身體條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查尚未作出結(jié)論的，或者受到黨紀(jì)政務(wù)處分影響使用的。

2.曾因犯罪受過刑事處罰或被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的。

3.近5年內(nèi)在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

4.與原單位有勞動糾紛的。

三、招聘辦法和程序

本次公開招聘，按照網(wǎng)上報名、資格審查、初面、復(fù)面、體檢、背景調(diào)查、錄用等程序進(jìn)行，本次報名不收取任何費用。

（一）網(wǎng)上報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年6月7日17:00。

2.宣傳渠道：本次招聘公告通過“港才直通”公眾號和“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站公開發(fā)布。

3.報名方法：應(yīng)聘人員可在報名時間內(nèi)按照以下二種方式進(jìn)行報名（任選其一）：

(1)在“港才直通”公眾號投遞通道，“航發(fā)集團報名”進(jìn)行報名，按照報名要求下載并如實填寫個人簡歷信息（附件2），并將個人簡歷（附近期2寸彩色免冠照片）、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍學(xué)歷在線驗證報告、職稱/技能證書、獲獎證書、取得重大工作成果等證書掃描件，以附件形式上傳至報名通道。

長按識別二維碼進(jìn)行報名

(2)在“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站搜索“鄭州航空大都市發(fā)展集團有限公司”，選擇合適崗位進(jìn)行投遞，并按照要求上傳本人學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍學(xué)歷在線驗證報告、職稱/技能證書、獲獎證書、取得重大工作成果等資料掃描件。

注意：個人簡歷信息表以Excel形式單獨上傳，其他材料合并成1個PDF上傳。

4.報名要求：應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實性、完整性負(fù)責(zé)，如信息不一致或故意填報虛假信息，取消應(yīng)聘資格。未按報名方法及材料上傳要求向指定渠道投遞報名材料信息的視為報名無效。

（二）資格審查

1.資格審查時間：2024年6月8日至6月9日。

2.根據(jù)招聘工作要求，資格審查工作由航發(fā)集團與才港公司共同組織實施，重點審查應(yīng)聘人員與擬聘用崗位所要求的資格條件是否相符。

（三）初面

初面采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，根據(jù)資格審查情況，按不低于1:5的比例確定進(jìn)入初輪面試人選，不足1:5比例的，在確保競爭的前提下，可適當(dāng)降低比例要求，但不得低于1:3；如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位招聘名額遞減直至取消。

（四）復(fù)面

面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，按照不低于1:3比例確定進(jìn)入復(fù)輪面試人選，不足1:3比例的，按實際符合條件人數(shù)（不低于1:2比例，如低于1:2，則崗位核減取消）確定進(jìn)入復(fù)輪面試人選。

初輪面試成績只作為進(jìn)入復(fù)輪面試資格依據(jù)，最終面試成績?yōu)閺?fù)輪面試成績。

（五）體檢

按照各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)考試總成績由高分到低分的順序確定體檢人員。體檢不合格者取消聘用資格，并按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。（若同一崗位因最后一名考生總成績并列導(dǎo)致進(jìn)入體檢人員超過規(guī)定比例的，成績并列者一并參加體檢。）

（六）背景調(diào)查

依據(jù)體檢結(jié)果確定背景調(diào)查對象，主要調(diào)查擬聘用人員的思想政治素質(zhì)及與工作崗位相關(guān)的素能和有無違法犯罪情況等，重點了解調(diào)查對象的政治表現(xiàn)。調(diào)查期間，因應(yīng)聘人員放棄或調(diào)查不合格造成崗位空缺的，按照同一崗位考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

（七）公示及聘用

根據(jù)考試總成績和體檢、背景調(diào)查情況，按照各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人選，并進(jìn)行公示，公示期為5日，對公示期間反映有影響聘用問題并查實的，不予聘用，公示期無異議的，經(jīng)集團研究審議通過后，根據(jù)公司流程辦理聘用手續(xù)。

四、其他

（一）資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員提交的信息及相關(guān)證明材料必須真實有效，如有弄虛作假或欺騙行為，取消聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動關(guān)系。

（二）擬聘用人員與用人單位簽訂勞動合同，試用期為六個月，工資待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

（三）考生未按照相關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動放棄處理；所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為自動放棄。

（四）本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書，不印制任何與考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

（五）本公告解釋權(quán)歸鄭州航空大都市發(fā)展集團有限公司。

（六）報名及咨詢電話：0371-86693309、86693239

咨詢時間(工作日)：上午9:00－12:00

下午13:00－17:00

招聘監(jiān)督電話：0371-86190826

附件1：鄭州航空大都市發(fā)展集團有限公司2024年度公開招聘報名表

附件2：鄭州航空大都市發(fā)展集團有限公司2024年第一批公開招聘崗位統(tǒng)計表