鄭州航空大都市研究院有限公司及鄭州航空港新材料有限公司2024年公開招聘管理人員和專業(yè)技術(shù)人員公告

鄭州航空大都市研究院有限公司（以下簡稱“航都院”）成立于2015年12月，是鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)管委會成立的新型智庫，特聘全球航空經(jīng)濟第一人約翰·卡薩達教授為院長。航都院以航空都市理論為指導(dǎo)，致力于服務(wù)河南鄭州航空港區(qū)發(fā)展，推廣、應(yīng)用其實踐經(jīng)驗，為各地臨空經(jīng)濟區(qū)提供專業(yè)化咨詢服務(wù)。

鄭州航空港新材料有限公司（以下簡稱“新材料公司”）成立于2024年5月，是航都院下設(shè)的全資子公司，聚焦新材料產(chǎn)業(yè)鏈、總部經(jīng)濟、生產(chǎn)貿(mào)易、高端設(shè)計、精密加工、檢驗檢測等業(yè)務(wù)，助推航空港區(qū)國際先進制造業(yè)中心、國際商貿(mào)物流中心、國際創(chuàng)意時尚中心建設(shè)，打造新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展新高地。

為落實航空港區(qū)黨工委、管委會決策部署，充實航都院及新材料公司人才隊伍，綜合考慮現(xiàn)有人力資源狀況，擬面向社會公開招聘管理人員和專業(yè)技術(shù)人員共16名。

公開報名、平等競爭、公開選拔、擇優(yōu)聘用。

（一）應(yīng)聘人員需符合下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的路線、方針和政策；

2.能夠積極踐行航都院的企業(yè)文化和價值觀，事業(yè)心和責任感強，具有較強的團隊精神。遵紀守法、品行端正、恪守職業(yè)道德；

3.具備應(yīng)聘崗位所必需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，符合相應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷、年齡以及其它要求，聘用后能按照要求及時到崗工作；

4.具有較強的責任心，良好的溝通表達能力，分析解決問題能力和團隊精神；

5.具有正常履職所需的身體條件。

（二）具有下列情形之一的人員不予招聘：

1.涉嫌違紀違法正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查尚未作出結(jié)論的，或者受到黨紀政務(wù)處分影響使用的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰或被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的；

3.近5年內(nèi)在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

4.與原單位有勞動糾紛的；

5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

具體招聘崗位、人數(shù)和任職要求詳見《鄭州航空大都市研究院有限公司及鄭州航空港新材料有限公司2024年公開招聘管理人員和專業(yè)技術(shù)人員一覽表》（見附件1）

招聘流程為招聘公告-篩選簡歷-初輪面試-復(fù)輪面試-體檢-考察-公示-聘用，各環(huán)節(jié)均采用淘汰制的形式進行。

（一）報名時間

2024年5月27日至2024年6月5日18:00，逾期通道關(guān)閉，不再受理。

（二）提交個人報名信息

本次招聘報名采取“在線投遞”報名方式，有意者需要在“港才直通”公眾號完成在線填報工作，本次招聘暫不接受其他形式簡歷報名。提交個人報名信息和如下證明材料：

1.個人簡歷信息（附件2），簡歷需附2寸彩色免冠照片；

2.學(xué)歷學(xué)位證書；

3.學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍學(xué)歷在線驗證報告；

4.職稱/技能證書、獲獎證書、取得重大工作成果等。

證書掃描件，以附件PDF形式上傳。每位應(yīng)聘者只能申請1個崗位，請慎重考慮，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。

報名通道：“港才直通”公眾號投遞通道“航都院報名”

特別提示：2024年6月5日18:00（報名截止日期）之后報名不再受理。應(yīng)聘人員要如實填寫有關(guān)信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消考試資格。

（三）資格審查

對應(yīng)聘人員進行資格審查，擇優(yōu)甄選入圍面試人員。未入圍人員不再另行通知。招聘崗位資格審查通過人員不足面試比例最低要求的，取消該招聘崗位。

面試包括初面和復(fù)面。面試具體時間、地點及方式另行通知，請應(yīng)聘人員留意短信或郵件通知，及時關(guān)注“港才直通”公眾號，各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。

（一）初面

初面采取結(jié)構(gòu)化方式進行，根據(jù)資格審查情況，按不低于1:5的比例確定進入初輪面試人選，不足1:5比例的，在確保競爭的前提下，可適當降低比例要求，但不得低于1:3；如降低比例后仍達不到要求的，該崗位招聘名額遞減直至取消。

（二）復(fù)面

面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進行，按照不低于1:3比例確定進入復(fù)輪面試人選，不足1:3比例的，按實際符合條件人數(shù)（不低于1:2比例，如低于1:2，則崗位核減取消）確定進入復(fù)輪面試人選。

初輪面試成績只作為進入復(fù)輪面試資格依據(jù)，最終面試成績?yōu)閺?fù)輪面試成績。

（一）根據(jù)最終面試成績，按照各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，確定體檢人員。體檢不合格或自動放棄的人員取消考察資格，并按照成績排名擇優(yōu)遞補，確定擬體檢的人員名單。體檢由河南才港統(tǒng)一組織，費用由應(yīng)聘人員自理。

（二）體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢具體時間和地點另行通知。

（三）根據(jù)體檢結(jié)果，按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察對象，考察不合格或自動放棄的人員，取消聘用資格，并根據(jù)成績排名擇優(yōu)遞補。委托河南才港開展考察工作，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、崗位匹配度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、心理素質(zhì)以及需要回避的情況等。

根據(jù)最終面試成績和體檢、考察情況，按照各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人選，并進行公示，公示期為5個工作日，對公示期間反映有影響聘用問題并查實的，不予聘用。公示期無異議的，經(jīng)航都院黨總支（擴大）會議研究審議通過后，根據(jù)航都院流程辦理聘用手續(xù)。

本次公開招聘人員薪酬待遇參照航都院現(xiàn)行薪酬標準執(zhí)行。

（一）資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員提交的信息及相關(guān)證明材料必須真實有效，如有弄虛作假或欺騙行為，取消聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動關(guān)系。

（二）擬聘用人員與用人單位簽訂勞動合同，試用期為六個月。

（三）應(yīng)聘人員未按照相關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動放棄處理；所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為自動放棄。

（四）本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書，不印制任何與考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

（五）本公告解釋權(quán)歸鄭州航空大都市研究院有限公司。

招聘政策電話：0371-56923638

咨詢時間(工作日)：上午9:00－12:00

                             下午14:30－17:30

招聘監(jiān)督電話：0371-56923676