黃河科技學院2024年博士招聘公告

黃河科技學院是經(jīng)教育部批準成立的全國第一所民辦普通本科高校，創(chuàng)立于1984年10月。現(xiàn)擁有工學、文學、管理學、經(jīng)濟學、法學、教育學、醫(yī)學、理學、藝術學等9個學科門類；開設59個本科專業(yè)、35個專科專業(yè)。目前已發(fā)展成為一所面向地方、服務基層、以應用學科為主、多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的教學型本科高校。2018年，通過教育部本科教學工作審核評估，被專家組贊譽“情懷大、格局大、手筆大、作為大”。學校發(fā)展史被聯(lián)合國教科文組織官員稱為“世界教育史上的奇跡”，兩次被美國弗吉尼亞大學商學院寫進教學案例。辦學業(yè)績被中央電視臺、《人民日報》《光明日報》等國內(nèi)外著名媒體多次報道。

學校坐落于中原歷史文化名城——河南省鄭州市，占地3000余畝。學校緊鄰地鐵2號線、三環(huán)快速通道，交通便利。南水北調(diào)主干渠離校區(qū)200米，風景優(yōu)美，環(huán)境舒適。學校建有附屬醫(yī)院、教工餐廳、各類體育場館和學術報告場地，周邊中學、小學、醫(yī)院、商場齊全，生活便利。

學校教師崗位實行精細化分類管理，為每一位教師提供人盡其才的寬松環(huán)境，為教職工的個人發(fā)展提供最具有核心競爭力的教學科研資源平臺，為有能力、有水平、有夢想、有創(chuàng)新的青年教師提供上升的綠色通道。學校鼓勵、支持和引導青年教師提升職稱、學歷。

學校提供省內(nèi)頗具競爭力的薪資待遇，以保障教職工的薪資待遇與經(jīng)濟社會發(fā)展整體環(huán)境的有效對接。學校自建有經(jīng)濟適用房住宅小區(qū)，住宿環(huán)境溫馨舒適，配套設施齊全。學校為教師辦理六險一金，為高層次人才提供科研啟動費、科研獎勵等，為教師專心開展教學科研工作解決后顧之憂。學校制定完善的教學科研工作量獎勵辦法，鼓勵和支持青年教師的未來發(fā)展。學校人才引進快捷，為高層次人才引進開辟"綠色通道"。

學校注重優(yōu)勢特色學科專業(yè)建設，著力用好學科交叉融合的“催化劑”，打破學科專業(yè)壁壘，對現(xiàn)有學科專業(yè)體系進行調(diào)整升級，瞄準科技前沿和關鍵領域，推進新工科、新醫(yī)科、新農(nóng)科、新文科建設，形成了工科優(yōu)勢突出、學科鏈與產(chǎn)業(yè)鏈關聯(lián)度高、學科布局對地方主導產(chǎn)業(yè)支撐度強的辦學優(yōu)勢。學?，F(xiàn)有工學部、藝體學部、商學部、醫(yī)學部、應用技術學院等7個二級學部（院），開設數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術、智能科學與技術、網(wǎng)絡空間安全、智能感知工程等一批優(yōu)勢學科專業(yè)，凸顯了對區(qū)域經(jīng)濟轉型、產(chǎn)業(yè)升級的支撐作用。重點打造信息工程、文化創(chuàng)意等6個特色專業(yè)集群和8個現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院，其中，智能制造產(chǎn)業(yè)學院、新一代信息技術產(chǎn)業(yè)學院獲批省級重點現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院立項建設，超低能耗建筑行業(yè)學院獲批省級特色行業(yè)學院立項建設，示范引領作用愈加凸顯?，F(xiàn)有國家級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院1個，國家級大學生校外實踐教育基地1個，省級重點學科5個，河南省一流本科專業(yè)10個，河南省特色、品牌專業(yè)等35個。學校擁有的省級重點學科、特色品牌專業(yè)數(shù)量居全省民辦高校首位。

學校引進的人才在享受學校相關待遇的同時，還可以享受鄭州市的"智匯鄭州"人才優(yōu)惠政策，如"鄭州市青年人才首次購房補貼標準為：博士每人10萬元，碩士每人5萬元，本科畢業(yè)生每人2萬元；對新引進落戶的全日制博士研究生、35歲以下的碩士研究生、本科畢業(yè)生和技工院校預備技師（技師），三年內(nèi)按每人每月1500元、1000元、500元的標準發(fā)放生活補貼等（具體內(nèi)容可查詢“智匯鄭州”人才政策）。黃河科技學院現(xiàn)誠聘國內(nèi)外有志之士共同譜寫中國民辦大學發(fā)展的新篇章！

二、引進博士的要求、待遇和專業(yè)

（一）國內(nèi)外優(yōu)秀博士畢業(yè)生

1、年齡一般在45周歲以下（有副教授及以上職稱的，年齡可適當放寬）。

2、具有國內(nèi)外全日制博士畢業(yè)學歷、學位。

3、身心健康，能夠勝任并完成相關本科專業(yè)核心課程的講授任務和教研科研任務。

4、近五年中，有相關著作或在相關期刊發(fā)表過論文。

待遇：

1、基礎工資：18-25萬/年。

2、科研啟動經(jīng)費文科5萬元，理工科10萬元。

3、符合購房條件（詳細條件見學校的購房政策）人員可購買學校教工小區(qū)住房（有個人產(chǎn)權，房價執(zhí)行的是經(jīng)濟適用房價）；如不購買學校住房，中級、副高、正高職稱分別可享受1500--3000元/月的博士住房補貼。

4、簽訂勞動合同，繳納六險一金。

5、職稱評定（符合省級評定條件者）不設名額比例等限制。

6、學校特殊需求人才，待遇和啟動經(jīng)費有所上浮，根據(jù)情況一事一議。

（二）自主擇業(yè)軍轉博士和企事業(yè)單位退休博士

1、年齡原則上不超過65周歲，健康狀況良好。

2、近五年，有相關著作或在相關期刊發(fā)表過論文。

3、能夠勝任并完成相關本科專業(yè)核心課程的講授任務和教研科研任務。

待遇：

1、基礎工資：12-15萬/年。

2、職稱評定（符合省級評定條件者）不設名額比例等限制。

三、博士和學科團隊引進計劃

1、博士引進專業(yè)

2、特需優(yōu)秀博士和學科團隊引進計劃

（1）優(yōu)秀博士引進

（2）學科帶頭人和學科團隊引進計劃

三、聯(lián)系方式

地址：河南省鄭州市紫荊山南路666號（黃河科技學院人力資源部）

聯(lián)系人：楊老師  姚老師  聯(lián)系電話：0371-68951335

郵箱：bszp@hhstu.edu.cn 郵件標題：姓名+博士+專業(yè)

學院網(wǎng)址：http://www.hhstu.edu.cn

注：本招聘不收取任何費用。