鄭州航空大都市研究院有限公司超硬材料產(chǎn)業(yè)研究所2024年公開招聘管理人員和專業(yè)技術(shù)人員公告

鄭州航空大都市研究院有限公司（以下簡(jiǎn)稱“航都院”）是鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)成立的新型智庫(kù)，特聘全球航空經(jīng)濟(jì)第一人約翰·卡薩達(dá)教授為院長(zhǎng)。航都院以航空都市理論為指導(dǎo)，致力于服務(wù)河南鄭州航空港區(qū)發(fā)展，推廣、應(yīng)用其實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為各地臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)提供專業(yè)化咨詢服務(wù)。

為打造超硬材料產(chǎn)業(yè)研究和人才高地，滿足航都院經(jīng)營(yíng)和戰(zhàn)略發(fā)展需要，保障國(guó)有企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，快速實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做優(yōu)做大，結(jié)合航都院人才結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀及實(shí)際需求，面向社會(huì)公開招聘管理人員和專業(yè)技術(shù)人員共7名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開報(bào)名、平等競(jìng)爭(zhēng)、公開選拔、擇優(yōu)聘用。

二、基本條件（一）應(yīng)聘人員需符合下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；

2.能夠積極踐行航都院的企業(yè)文化和價(jià)值觀，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。遵紀(jì)守法、品行端正、恪守職業(yè)道德；

3.具備應(yīng)聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，符合相應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷、年齡以及其它要求，聘用后能按照要求及時(shí)到崗工作；

4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的溝通表達(dá)能力，分析解決問(wèn)題能力和團(tuán)隊(duì)精神；

5.具有正常履職所需的身體條件。

（二）具有下列情形之一的人員不予招聘：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶樯形醋鞒鼋Y(jié)論的，或者受到黨紀(jì)政務(wù)處分影響使用的；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退、開除的；

3.近5年內(nèi)在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

4.與原單位有勞動(dòng)糾紛的；

5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

三、招聘計(jì)劃

具體招聘崗位、人數(shù)和任職要求詳見《鄭州航空大都市研究院有限公司超硬材料研究所2024年公開招聘管理人員和專業(yè)技術(shù)人員一覽表》（見附件1）。

四、招聘程序

按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、組織考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

五、報(bào)名程序
      1.報(bào)名時(shí)間

2024年4月13日至2024年4月22日17:00，逾期通道關(guān)閉，不再受理。

2.提交個(gè)人報(bào)名信息

本次招聘報(bào)名采取“在線投遞”報(bào)名方式，有意者需要在“港才直通”公眾號(hào)完成在線填報(bào)工作，本次招聘暫不接受其他形式簡(jiǎn)歷報(bào)名。提交個(gè)人報(bào)名信息和如下證明材料：

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷信息（附件2），簡(jiǎn)歷需附2寸彩色免冠照片；

2.學(xué)歷學(xué)位證書；

3.學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告；

4.職稱/技能證書、獲獎(jiǎng)證書、取得重大工作成果等。

證書掃描件，以附件PDF形式上傳。每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)1個(gè)崗位，請(qǐng)慎重考慮，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。

報(bào)名通道：“港才直通”公眾號(hào)投遞通道“航都院報(bào)名”

（掃描二維碼進(jìn)行報(bào)名）

特別提示：2024年4月22日17:00（報(bào)名截止日期）之后報(bào)名不再受理。應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫有關(guān)信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格。

3.資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)甄選入圍考試人員。未入圍人員不再另行通知。招聘崗位資格審查通過(guò)人員不足面試比例最低要求的，取消該招聘崗位。

應(yīng)聘人員可在“港才直通”查看審查結(jié)果。

六、考試形式、時(shí)間和地點(diǎn)

考試包括筆試和面試?？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員留意短信或郵件通知，及時(shí)關(guān)注“港才直通”公眾號(hào)，各環(huán)節(jié)未通過(guò)人員不再另行通知。筆試設(shè)定60分合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位成績(jī)從高到低的順序，按照5:1的比例確定面試人選；筆試合格人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不足5:1比例時(shí)，筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)?？忌P試、面試綜合成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)，筆試占50%，面試占50%。

七、組織考察及體檢

（一）按照所報(bào)崗位筆試、面試綜合成績(jī)排名順序，以1:1的比例確定進(jìn)入考察和體檢的人員。如有考察、體檢不合格的，應(yīng)聘同崗位人員可依成績(jī)遞補(bǔ)一次。（若同一崗位因最后一名考生總成績(jī)并列導(dǎo)致進(jìn)入考察、體檢人員超過(guò)規(guī)定比例的，成績(jī)并列者一并參加考察、體檢。）

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）考察工作采取審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法，主要考察擬聘用人員的思想政治素質(zhì)及與工作崗位相關(guān)的能力素質(zhì)和有無(wú)違法犯罪情況等?？疾炱陂g，因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格造成崗位空缺的，按照同一崗位考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

八、公示和聘用

考試、考察和體檢合格人員確定為擬聘用人員，在“港才直通”公眾號(hào)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。對(duì)公示期間反映有影響聘用問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用，公示期無(wú)異議的，經(jīng)公司研究審議通過(guò)后，根據(jù)流程辦理聘用手續(xù)。

九、薪酬待遇

按照鄭州航空大都市研究院有限公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行，按照國(guó)家規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇和相關(guān)福利待遇。

十、其他

（一）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員提交的信息及相關(guān)證明材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假或欺騙行為，取消聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

（二）擬聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期為六個(gè)月。

（三）應(yīng)聘人員未按照相關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動(dòng)放棄處理；所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為自動(dòng)放棄。

（四）本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書，不印制任何與考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

（五）本公告解釋權(quán)歸鄭州航空大都市研究院有限公司。

十一、聯(lián)系方式

招聘政策電話：0371-56923638

咨詢時(shí)間(工作日)：上午9:00－12:00下午14:00－17:00

招聘監(jiān)督電話：0371-56923676

附件：1.鄭州航空大都市研究院有限公司超硬材料產(chǎn)業(yè)研究所2024年公開招聘管理人員和專業(yè)技術(shù)人員一覽表

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鄭州航空大都市研究院有限公司

2024年4月12日