2019年息縣紀委監(jiān)委公開選調(diào)和招聘工作人員公告

為適應新時代紀檢監(jiān)察工作要求，進一步加強息縣紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，充實紀檢監(jiān)察工作力量，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，報市紀委監(jiān)委、市委組織部、市編辦批準，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》有關規(guī)定，縣紀委監(jiān)委決定面向全市公開選調(diào)公務員23名;根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員40名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調(diào)和招聘職位

(一)職位一

根據(jù)編制、職位空缺情況，面向全市公開選調(diào)縣紀委監(jiān)委機關、縣紀委監(jiān)委派駐機構、縣委巡察機構公務員23名。

(二)職位二

根據(jù)編制、職位空缺情況，面向社會公開招聘縣紀委監(jiān)委機關及派駐機構事業(yè)編制工作人員40名。

具體職位要求詳見附件《息縣紀委監(jiān)委公開選調(diào)和招聘工作人員職位表》

二、條件和范圍

(一)基本條件

1.政治立場堅定，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，同黨中央保持高度一致;

2.遵紀守法，廉潔奉公，自律意識強，社會形象好;

3.公道正派，敢于堅持原則，熱愛紀檢監(jiān)察工作，勇于同腐敗分子和消極腐敗現(xiàn)象作斗爭;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.具備選調(diào)、招聘職位所需要的其他條件;本次選調(diào)、招聘涉及的工作年限或服務年限的計算時間截止到2019年10月1日。

(二)職位條件

1.職位一：

(1)全市行政機關單位中已登記備案的公務員(不含參公事業(yè)登記公務員);

(2)服務期滿且年度考核均為稱職及以上等次;

(3)35周歲以下(1984年1月1日以后出生);

(4)本科及以上學歷。

2.職位二：

(1)全日制大學本科及以上學歷;

(2)本科學歷年齡要求30周歲以下(1989年1月1日后出生);全日制碩士及以上學歷年齡可放寬到35周歲以下(1984年1月1日后出生);

(3)根據(jù)崗位需要，對擁有專業(yè)技術人員職業(yè)資格的考生，同等條件可優(yōu)先聘用。

(三)有下列情形之一的，不得報考：

1.受過黨紀政務處分或正在接受紀律審查的，本人直系親屬受過刑事處罰及開除黨籍、開除公職的;

2.受過刑事處罰或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

3.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員或普通高等院校在校生(即在讀的本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學歷報考);

4.在職人員未經(jīng)有人事管理權限的單位、部門同意的;

5.按照政策規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的;

6.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為未滿禁考期限的;

7.與縣紀委監(jiān)委、縣委巡察機構現(xiàn)職工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的;

8.法律、法規(guī)和政策另有規(guī)定不得轉(zhuǎn)任或應聘的。

三、選調(diào)和招聘程序

本次公開選調(diào)和招聘工作人員按照發(fā)布公告、報名與資格審查、考試(筆試、面試)、考察、體檢、公示、試用與辦理手續(xù)等程序進行。

(一)發(fā)布公告

2019年9月12日，通過息縣人民政府網(wǎng)站(www.xixian.gov.cn)，清風息縣、濮山淮水微信公眾號等方式面向全市發(fā)布公告。

(二)報名與資格審查

本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

1.報名時間及地點

(1)報名時間：2019年9月21日至9月24日，上午8：00至12：00，下午15：00至18：00。

(2)報名地點：息縣人社局一樓(息州大道五一水庫東100米路南)。

2.報名方法及要求

(1)認真閱讀息縣人民政府網(wǎng)站(www.xixian.gov.cn)，清風息縣、濮山淮水微信公眾號上《2019年息縣紀委監(jiān)委公開選調(diào)和招聘工作人員公告》，了解報考職位的具體要求。

(2)報考人員須持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證(未在行政事業(yè)單位就業(yè)大學生報名考生)、所在單位和主管部門同意報考證明(在職在編報名考生)、本人加蓋有省委組織部或省公務員局印章的《公務員登記備案表》(公務員職位報名考生)、加蓋具有人事管理權限單位部門公章的近2年《年度考核表》(公務員職位報名考生)等資料原件及復印件各一式一份，近期同底版免冠一寸彩色藍底照片3張到報名點報名。

(3)報名時填寫《息縣紀委監(jiān)委公開選調(diào)和招聘工作人員報名表》一份?！断⒖h紀委監(jiān)委公開選調(diào)和招聘工作人員報名表》可登錄息縣人民政府網(wǎng)站、清風息縣微信公眾號自行下載打印。通過資格審查人員，須現(xiàn)場進行信息采集。不接受傳真、電子郵件、電話等形式報名。

(4)報名人員按照公告公布的職位及要求只能報考一個職位，報名與參加考試時使用的身份證及相關信息必須一致。

(5)報名人數(shù)與擬選調(diào)和招聘人數(shù)的比例應達到3:1，達不到比例要求的，相應核減擬選調(diào)和招聘人數(shù)，(核減事業(yè)編制職位數(shù)可調(diào)劑到其他報名人數(shù)較多的事業(yè)職位)。核減后仍達不到比例要求的，報名人員可改報符合報考條件的其他職位。

(6)報名資格審查合格者，于2019年10月12日上午8:00至12:00和下午14:30至17:30持本人有效身份證到現(xiàn)場報名點領取筆試準考證。逾期不領者，視為自動放棄。

(7)資格審查貫穿于公開選調(diào)和招聘工作全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者與所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反公開選調(diào)和招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其參加公開選調(diào)和招聘資格。

(三)筆試

1.筆試時間及地點：見筆試準考證

2.筆試內(nèi)容：筆試主要測試考生的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。

3.筆試方法：筆試采用閉卷方式，由縣公開選調(diào)和招聘辦公室統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分，筆試成績滿分100分。

4.加分規(guī)定：根據(jù)國家、省和市有關規(guī)定，對未在機關事業(yè)單位就業(yè)的以下人員實施加分：在息縣參加大學生村干部計劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃和服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生、退役大學生士兵等符合政策規(guī)定的人員筆試成績加10分，符合多個加分條件者，只享受一次加分。其中退役大學生士兵在服役期間榮立三等功的，筆試成績再加2分。擬享受加分政策的報考者，須在2019年9月24日17:00前向縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股提交相關證書、證明，逾期將不再受理。

5.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)面試

根據(jù)筆試成績，按照擬選調(diào)和招聘職位人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進入面試人選。面試時間另行通知。

面試分值100分，面試按照結構化面試方式進行。結構化面試主要考察考生語言表達能力、邏輯思維能力、分析問題、解決問題能力等。

考試成績計算方法：考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(筆試成績、面試成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)字)

(五)體檢

根據(jù)考試成績，分職位按照1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。遇有比例內(nèi)成績并列的人員，按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員;如筆試成績也相同，則按學歷層次高者優(yōu)先的順序確定人員;如仍相同，則按年齡大者優(yōu)先的順序確定人選。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)公開選調(diào)和招聘職位缺額的，可在報考同職位人員中，按考試成績從高分到低分的順序依次等額遞補。

(六)考核

對體檢合格人員確定為考核人員。

按照德才兼?zhèn)涞臉藴始肮_選調(diào)和聘用職位要求進行考核，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考核對象進行資格復審。考核階段因考核不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。

(七)公示

根據(jù)考試成績和考核情況，確定擬選調(diào)和招聘工作人員，并在息縣人民政府網(wǎng)站、清風息縣微信公眾號進行公示，公示時間為7天。公示期滿，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動和聘用手續(xù)。

(八)辦理調(diào)動及入編手續(xù)

擬選調(diào)和招聘人員經(jīng)公示無異議后，按照以下方式辦理入編及相關人事手續(xù)。

1.報考公務員職位的考生，按照干部管理權限及人事編制管理規(guī)定可直接辦理調(diào)動及入編手續(xù);

2.報考事業(yè)編制職位的考生，實行試用期制度，初次就業(yè)的試用期為12個月，非首次就業(yè)的試用期為6個月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進行綜合考核，合格的按有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的，經(jīng)主管部門同意并向?qū)徍藱C關備案后，用人單位取消其聘用資格。被取消聘用資格的人員，由縣人才交流服務中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

3.公開選調(diào)和招聘人員在接到通知后，必須在15日內(nèi)辦理有關手續(xù)，到縣紀委監(jiān)委報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其公開選調(diào)和招聘資格。

四、其他事項

(一)加強組織領導。本次選調(diào)和招聘工作在縣委領導下，由縣紀委、縣委組織部、縣人社局聯(lián)合組織實施。

(二)落實回避制度。從事選調(diào)和招聘工作的人員凡與報考人員存在與《公務員法》第七十四條所列親屬關系的，應實行公務回避。

(三)嚴格工作紀律。選調(diào)和招聘過程中，工作人員和報考人員都必須堅持原則，嚴格程序，嚴禁徇私舞弊、以權謀私、弄虛作假。對違反公開選調(diào)和招聘紀律的報考人員，一經(jīng)查實，堅決予以清退，三年之內(nèi)不得參加縣內(nèi)選調(diào)和招聘考試;對違反公開選調(diào)和招聘紀律的工作人員和其他相關人員，視情節(jié)輕重，按照有關規(guī)定追究責任，嚴肅處理。

五、咨詢和聯(lián)系電話

本次公開選調(diào)和招聘的筆試、面試、考察等環(huán)節(jié)有關具體事宜，均通過息縣人民政府網(wǎng)站(www.xixian.gov.cn)、清風息縣微信公眾號發(fā)布，請考生及時關注、查詢，整個選調(diào)和招聘過程中保持通訊聯(lián)絡暢通。

選調(diào)事宜及相關政策由縣紀委監(jiān)委公開選調(diào)和招聘工作人員領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0376-5951055 0376—5958667

附件：1.息縣紀委監(jiān)委公開選調(diào)和招聘工作人員職位表

2.息縣紀委監(jiān)委公開選調(diào)和招聘工作人員報名表

中共息縣紀委息縣監(jiān)委中共息縣縣委組織部

2019年9月12