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許昌學院2024年誠聘高層次人才公告

來源:許昌學院 日期:2024-03-16

一、學校簡介

許昌學院坐落于漢魏故都河南省許昌市。許昌生態(tài)環(huán)境優(yōu)美,文化底蘊深厚,被譽為中國花木之都、三國文化之鄉(xiāng)、陶瓷文化之鄉(xiāng)、臘梅文化之鄉(xiāng),先后獲得國家文明城、國家衛(wèi)生城、國家森林城、國家生態(tài)園林城等稱號。

許昌學院是河南省首批地方本科高校轉型發(fā)展試點單位、示范性應用技術類型本科院校、河南省碩士學位授予重點立項建設單位、國家“十三五”產(chǎn)教融合發(fā)展工程建設項目高校,入選河南省“十四五”時期重點建設示范性應用技術類型本科高校,被確定為全省深化教育綜合改革試點單位,全省深化以質(zhì)量為導向的體制機制改革試點高校。

學校有69個本科專業(yè)和9個??茖I(yè),涵蓋理學、工學、文學、史學、法學、經(jīng)濟學、管理學、教育學、藝術學、醫(yī)學等十個學科門類,形成了融入地方、貼近產(chǎn)業(yè)、理工為主、突出應用的專業(yè)格局,電力裝備與信息工程、新材料與能源、食品醫(yī)藥與健康等專業(yè)集群特色明顯。有2個國家級一流專業(yè)建設點、5個國家級一流課程、1個中國工程教育認證專業(yè)、3個教育部師范類二級認證專業(yè)、3個國家級特色專業(yè)、綜合改革試點專業(yè)和課程改革試點專業(yè),17個省級一流專業(yè)建設點,14個省級特色專業(yè)和綜合改革試點專業(yè),6個河南省高校實驗教學示范中心。

為落實“人才強?!睉?zhàn)略,推進“人才匯聚”工程,建設一支結構合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的教師隊伍,實現(xiàn)富有特色高水平應用型大學的建設目標,現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘各類高層次專業(yè)人才。

二、基本條件

(一)擁護黨的路線、方針、政策,品行端正,遵紀守法,德才兼?zhèn)洹?/span>

(二)熱愛教育事業(yè),具有良好職業(yè)道德、專業(yè)水平和教學能力,具備良好的科研潛力和團隊合作精神。

(三)本科學歷需為普通高等教育并取得學士學位,本科、碩士、博士階段所學專業(yè)與所招聘專業(yè)一致或接近。

(四)身心健康,能勝任教學、科研工作。年齡在40周歲以下(副教授及以上職稱可以在45周歲以下),高端人才不受年齡限制。

三、誠聘高端人才

兩院院士,長江學者,國家杰青、優(yōu)青,百千萬人才工程國家級人選等。學校提供優(yōu)厚待遇,一人一議。

四、誠聘優(yōu)秀博士研究生

學校對優(yōu)秀博士實行A、B、C三類引進政策,代表性業(yè)績經(jīng)同行專家認定后,兌現(xiàn)相應待遇。具體業(yè)績條件請咨詢相關用人單位(需求計劃見附件)。

(一)博士研究生(A類)

1.住房補貼:免費提供面積150㎡左右的校內(nèi)住房一套;或者校外購房補貼100萬元/人(購房時可以一次性借出)。(原則上在校內(nèi)沒有房源時方可校外購房)

2.安家費:70萬元。安家費第一年支付一半,其余款項分5年支付完畢。

3.科研啟動費:工科、醫(yī)科:30-50萬元,理科、文科:25-35萬元。教授職稱上浮5-10萬元。

(二)博士研究生(B類)

1.住房補貼:免費提供面積100㎡左右的學校多層集資房一套;或者校外購房補貼40萬元/人(購房時可以一次性借出)。(原則上在校內(nèi)沒有房源時方可校外購房)

2.安家費:40萬元,副教授職稱45萬元,教授職稱50萬元。安家費第一年支付一半,其余款項在5年內(nèi)支付完畢。

3.科研啟動費:工科、醫(yī)科:20-30萬元,理科、文科:15-25萬元。副教授職稱上浮5萬元,教授職稱上浮10萬元。

(三)博士研究生(C類)

1.住房補貼:免費提供面積100㎡左右的學校多層集資房一套;或者校外購房40萬元/人(購房時可以一次性借出)。(原則上在校內(nèi)沒有房源時方可校外購房)

2.安家費:20萬元,副教授職稱25萬元,教授職稱30萬元。安家費第一年支付一半,其余款項在5年內(nèi)支付完畢。

3.科研啟動費:工科、醫(yī)科:15-20萬元,理科、文科:10-15萬元。

(四)國(境)外博士補充條件

1.學校結合國(境)外高校博士畢業(yè)生代表性成果和學校綜合排名等因素,一人一議確定引進待遇和聘期目標任務。

2.取得國(境)外取得博士學歷學位的,須出具教育部中國留學服務中心境外學歷學位認證報告或我國駐外機構有關證明材料。

(五)補充說明

1.服務期10年,首聘期4年(含試用期1年)。聘期內(nèi)接受學校博士考核管理,完成規(guī)定的教學、科研任務者,博士津貼4000元/月(按學校有關政策執(zhí)行)。簽訂協(xié)議前需要經(jīng)過政審、考察環(huán)節(jié)。

2.夫妻雙方均為高層次人才的,只享受一套相應的住房。同時,學校額外補貼給夫妻雙方共20萬元。

3.享受高一級職稱待遇,享受期限為5年,5年后按照實際職稱聘用,享受對應工資待遇。

4.B類、C類博士業(yè)績成果特別突出的,可一人一議。

5.A類博士配偶原則上是碩士研究生學歷(雙證),學校按人事代理校內(nèi)安排工作;是全日制本科(雙證)的,可一人一議。

B類博士配偶是碩士研究生學歷(雙證)的,學??砂慈耸麓硇?nèi)安排工作。

C類博士配偶是碩士研究生學歷(雙證)需要學校人事代理安排工作的,原則上可一人一議。

6.協(xié)助解決子女入學(小學、初中)問題。

7.為進一步激發(fā)高層次人才工作主動性和創(chuàng)造性,來校工作5年內(nèi)取得突出業(yè)績者,可申請進一步提高相關待遇。

8.化工與材料學院(表面微納米材料研究所)、食品與藥學院(分子檢測與技術裝備研究所)兩個學院,原則上只引進B類及以上博士(工科專業(yè)除外)。

五、聯(lián)系方式

通訊地址:河南省許昌市八一路88號許昌學院人事處

郵編:461000

聯(lián)系人:徐老師  韓老師

聯(lián)系電話:0374-2996675,2983186

人事處郵箱:xcxyrsc8820@126.com

學院網(wǎng)址:www.xcu.edu.cn


許昌學院人事處

2024年3月



附件一:許昌學院2024年人才需求計劃表



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