河南省外貿(mào)學(xué)校2019年公開招聘工作人員方案

根據(jù)根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）精神，，我校擬面向社會(huì)公開招聘工作人員30名。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本公開招聘方案。

    一、學(xué)校概況

河南省外貿(mào)學(xué)校創(chuàng)建于1965年，是河南省商務(wù)廳所屬公辦學(xué)校，國家級(jí)重點(diǎn)中專，河南省中等職業(yè)教育特色學(xué)校，河南省普通大中專畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體，河南省電子商務(wù)培訓(xùn)基地,河南省中等職業(yè)學(xué)校管理強(qiáng)校。學(xué)校設(shè)有國際經(jīng)貿(mào)、商務(wù)外語、財(cái)會(huì)、服務(wù)貿(mào)易、計(jì)算機(jī)、德育和基礎(chǔ)等7個(gè)專業(yè)教研室，辦學(xué)涉及電子商務(wù)、國際商務(wù)、會(huì)計(jì)電算化、商務(wù)英語、物流服務(wù)與管理、旅游服務(wù)與管理、計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、美容美體等多個(gè)專業(yè)。建校50多年來，累計(jì)為社會(huì)輸送外經(jīng)貿(mào)人才4萬余人。

    二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作，在河南省商務(wù)廳的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由河南省外貿(mào)學(xué)校組織實(shí)施。學(xué)校成立以校領(lǐng)導(dǎo)任組長、副組長，政工科、監(jiān)督辦和相關(guān)部門（教研室）負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在學(xué)校政工科，具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

    三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

    專業(yè)技術(shù)崗位綜合類2人，專業(yè)技術(shù)崗位教育類21人，管理崗位7人。詳見附件。

    四、招聘條件

    （一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化；

6.年齡不超過35歲（1984年1月1日后出生）；

7.崗位所需的專業(yè)和其他條件詳見附件。

　　（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　4.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

　　5.其他不符合招聘要求的人員。

    五、招聘工作程序

本次公開招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格初審、筆試、面試、體檢和考察、公示、聘用的程序進(jìn)行.

    （一）公布招聘信息

 本次招聘方案報(bào)請(qǐng)商務(wù)廳批準(zhǔn)后，經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站審核備案，將在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.ha.hrss.gov.cn）、河南省商務(wù)廳網(wǎng)站（http://www.hncom.gov.cn）、鄭州人事考試網(wǎng)站（http://www.zzrsks.com.cn）和河南省外貿(mào)學(xué)校網(wǎng)站（http://www.hnfts.cn）同期發(fā)布。招聘信息不一致的，以省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準(zhǔn)。發(fā)布時(shí)間為2019年9月12日至2019年9月23日。

    （二）報(bào)名和資格審查

本次招聘考試，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1. 網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2019年9月24日9:00至9月26日17:00?？忌顷戉嵵萑耸驴荚嚲W(wǎng)（http://www.zzrsks.com.cn）后，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息并上傳照片（近期免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)）。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專業(yè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，如果出現(xiàn)考生重復(fù)報(bào)名、信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

2. 資格初審

資格初審時(shí)間：2019年9月24日9:00至9月27日17:00。招聘單位根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報(bào)考人員報(bào)名后的1日內(nèi)提出審核意見，對(duì)審核不合格的，說明理由,資格初審時(shí)間截止到2019年9月27日17:00。考生可在填報(bào)信息1日后登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他職位；報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)在2019年9月27日17:00之前及時(shí)補(bǔ)充或更換，并按要求再次提交審查，若審核不合格的報(bào)考人員不重新按要求填報(bào)，造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

3. 網(wǎng)上繳費(fèi)

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2019年9月24日9:00至9月28日17:00。報(bào)考人員在資格初審?fù)ㄟ^后，登陸原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科30元，報(bào)考人員需自備銀行卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額。繳費(fèi)時(shí)間截止到：2019年9月28日17:00。未按要求繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

4. 打印準(zhǔn)考證

繳費(fèi)成功的考生，請(qǐng)?jiān)?019年10月17日9:00至10月19日17:00期間登陸鄭州人事考試網(wǎng)（http：//www.zzrsks.com.cn），點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，按系統(tǒng)提示打印本人準(zhǔn)考證。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(三)報(bào)考注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)考。擬招聘人數(shù)與報(bào)名通過資格審查的人數(shù)的比例原則上不低于1：3，達(dá)不到比例的，報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)，取消該崗位招聘或相應(yīng)遞減該招聘崗位的招聘人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在外貿(mào)學(xué)校網(wǎng)站公布。崗位被取消且已成功繳費(fèi)的報(bào)考人員可在報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)重新選報(bào)其他職位。不愿重新選報(bào)的，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。

2.報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。

3.本次公開招聘，資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

4.考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。

（三）考試

考試包括筆試和面試，筆試和面試均為百分制。

 1.筆試

筆試為閉卷考試，筆試科目為職業(yè)能力測(cè)試和公共基礎(chǔ)知識(shí)兩科，每科滿分均為100分。

筆試時(shí)間為2019年10月20日，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)。

筆試每科滿分均為100分，筆試總成績(jī)?yōu)閱慰瞥煽?jī)之和×50%。筆試成績(jī)占總成績(jī)比例為50%。

筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。    

2.面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按各招聘崗位人數(shù)的1：3從高分到低分確定參加面試人選，最后一名成績(jī)并列的共同進(jìn)入面試。面試前，參加面試人員需持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷和學(xué)位證件等進(jìn)行面試確認(rèn)。

面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，面試方式采取試講、答辯等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。

面試當(dāng)天若相關(guān)崗位因人員缺考，形不成競(jìng)爭(zhēng)的，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位因人員缺考，形成競(jìng)爭(zhēng)的，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。面試成績(jī)低于60分者，不能列為體檢對(duì)象。

面試滿分為100分，面試內(nèi)容另行通知。面試總成績(jī)?yōu)槊嬖嚫黜?xiàng)目成績(jī)之和×50%。

面試形式及時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。面試期間，未按規(guī)定時(shí)間到面試考場(chǎng)進(jìn)行面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.考試總成績(jī)

考試總成績(jī)滿分為100分，其中筆試、面試成績(jī)各占50%(考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)）。

考試總成績(jī) = 筆試總成績(jī) + 面試總成績(jī)

考試總成績(jī)相同的，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試加試，確定名次。我校將在學(xué)校網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息，應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)登錄查詢。

（四）體檢及考察 

體檢工作由我校人事部門組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，體檢人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2010年修訂試行）》執(zhí)行。如體檢出現(xiàn)不合格者,報(bào)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。

  （五）擬聘用人員公示

  體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報(bào)省商務(wù)廳，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和省外貿(mào)學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日（上報(bào)擬聘用人員公示時(shí)，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件）。

    （六）聘用

  經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試聘期一年，試聘期間按學(xué)?？己艘?guī)定，考核不合格的不予聘任。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)委、省商務(wù)廳紀(jì)檢部門、人事處負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：

0371-55910700（河南省外貿(mào)學(xué)校政工科）

監(jiān)督電話：

0371-55910763（河南省外貿(mào)學(xué)校監(jiān)察督導(dǎo)辦公室）

0371-63576222（省商務(wù)廳人事處） 

0371-69690394（省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)處）

附件：

1. 河南省省直事業(yè)單位2019年集中招聘崗位信息表

2. 河南省省直事業(yè)單位2019年集中招聘單位網(wǎng)址及咨詢監(jiān)督電話

                                                                                                        2019年9月12日

附件1

河南省省直事業(yè)單位2019年集中招聘崗位信息表

主管部門：   河南省商務(wù)廳       名稱（加蓋公章）               上報(bào)日期：2019  年 9月 11 日

附件2

河南省省直事業(yè)單位2019年集中招聘單位網(wǎng)址及咨詢監(jiān)督電話