河南省生態(tài)環(huán)境廳2019年直屬事業(yè)單位招聘工作人員方案
根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）精神，省生態(tài)環(huán)境廳直屬7個事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員28名，具體崗位、人員等基本情況見附表1，現(xiàn)將招聘方案公告如下：
一、招聘工作原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格按招聘崗位的任職條件及要求，采取筆試考試、面試考試與考察相結(jié)合的方法，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
二、報考條件及資格
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：
1、擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠；
2、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；
3、身體健康，熱愛環(huán)保事業(yè)，服從組織安排；
4、從事環(huán)保工作年限、所學專業(yè)、學歷符合應(yīng)聘職位的要求（見附件1）；
5、具體要求年齡、工作年限的崗位，計算截止日期為2019年8月30日。
（二）有下列情況之一者不予通過資格審查：
1.涉嫌違紀違法正在接受專門機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的。
2.受處分期間或期滿影響使用的。
3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
4.未經(jīng)有人事管理權(quán)限的部門（單位）同意的。
5．相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.ha.hrss.gov.cn)和河南省生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站（www.hnep.gov.cn）統(tǒng)一發(fā)布招聘信息及相關(guān)事宜，發(fā)布時間為2019年9月12日至9月23日。
（二）報名
本次招聘考試，采取網(wǎng)上報名的方式進行。
1.網(wǎng)上報名
網(wǎng)上報名時間：2019年9月24日9:00至9月26日17:00。考生登陸鄭州人事考試網(wǎng)（http://www.zzrsks.com.cn）后，點擊“網(wǎng)上報名”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求填寫個人報名信息并上傳照片（近期免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準）。報考人員只能選擇一個專業(yè)崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息，如果出現(xiàn)考生重復(fù)報名、信息不一致或故意填報虛假信息，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費和打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。
2.資格初審
資格初審時間：2019年9月24日9:00至9月27日17:00。招聘單位根據(jù)招聘條件對報考人員填報的信息進行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報考人員報名后的1日內(nèi)提出審核意見，對審核不合格的，說明理由,資格初審時間截止到2019年9月27日17:00?？忌稍谔顖笮畔?日后登陸原報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位；報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應(yīng)在2019年9月27日17:00之前及時補充或更換，并按要求再次提交審查，若審核不合格的報考人員不重新按要求填報，造成的后果由報考人員本人承擔。
3.網(wǎng)上繳費
網(wǎng)上繳費時間：2019年9月24日9:00至9月28日17:00。報考人員在資格初審?fù)ㄟ^后，登陸原報名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費每人每科30元，報考人員需自備銀行卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額。繳費時間截止到：2019年9月28日17:00。未按要求繳費的，視為自動放棄報名。
4.打印準考證
繳費成功的考生，請在2019年10月17日9:00至10月19日17:00期間登陸鄭州人事考試網(wǎng)（http：//www.zzrsks.com.cn），點擊“網(wǎng)上報名”，按系統(tǒng)提示打印本人準考證。如因報考人員未及時打印準考證或因保管不慎丟失準考證造成的后果由報考人員本人承擔。
5.注意事項
根據(jù)省相關(guān)規(guī)定，擬招聘人數(shù)與資格審核通過人數(shù)比例原則不低于1:3，達不到1：3的，根據(jù)招聘單位專業(yè)崗位急需緊缺的實際情況，經(jīng)招聘單位向省人力資源和社會保障廳溝通同意后，可適當降低開考比例，但不得低于1:2；如降低比例后仍達不到要求的，該崗位招聘名額遞減直至取消。崗位被取消且已成功繳費的報考人員可在報名結(jié)束后2日內(nèi)重新選報其他職位。不愿重新選報的，退還所繳的筆試考務(wù)費。
（三）筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察
1、筆試（滿分100分，占總成績的50%）
筆試采取閉卷形式，科目為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測試兩科。筆試時間為2019年10月20日，具體時間、地點以準考證打印為準?？忌救顺譁士甲C和二代身份證（有效期內(nèi)臨時身份證）在規(guī)定時間、地點參加考試,兩證不齊的不允許進入考場。
博士研究生不參加筆試考試，網(wǎng)上報名資格初審?fù)ㄟ^后，無需繳納考務(wù)費，進入面試環(huán)節(jié)時直接參加面試考試。
2、資格復(fù)審。面試前，根據(jù)筆試成績，按照擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試資格復(fù)審對象。若比例內(nèi)最后一名筆試成績并列，可一并進入資格復(fù)審。
復(fù)審資料包括：本人身份證原件及復(fù)印件、《報名表》原件（由具有干部管理權(quán)限的單位組織人事部門簽署同意報考意見并加蓋公章）、學歷學位證書原件復(fù)印件及認證報告、準考證等資料。資格復(fù)審合格者，發(fā)給面試通知書。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。棄權(quán)或資格復(fù)審不合格的，按照該職位筆試成績從高分到低分依次遞補。
資格審查貫穿招聘全過程，有違規(guī)情況取消應(yīng)聘資格。
3.面試（滿分100分，占總成績50%）
根據(jù)筆試成績，按照招考計劃1：3比例從高分到低分確定參加面試人員（人員比例不足需向人社廳請示后待定）。面試時間和地點依筆試成績確定人員后另行通知。
面試全程錄音錄像，整場面試結(jié)束現(xiàn)場公布面試成績。筆試成績和面試入圍人選將在省生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站進行公示。
考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。
4、體檢：根據(jù)考試總成績按各崗位招聘人數(shù)1：1比例由高分到低分確定體檢對象。如體檢不合格或本人放棄的，按應(yīng)聘人員總成績由高分到低分依次遞補。
考生參加筆試、面試、考核、體檢均須攜帶本人準考證、有效身份證。
5、考察。對體檢合格人員，按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對象人選。對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與招聘職位的適合程度進行全面考察。對政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、干部檔案等方面存在問題和考察認為不適合的，不再作為招聘人選，出現(xiàn)職位空缺的，將進行依次遞補。
6、公示：對擬聘人員在河南省人力資源和社會保障廳、河南省生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。
（四）人員聘用
經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員，按照事業(yè)單位聘用人員有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員實行試用期制度，試用期不合格的，取消聘用。
四、有關(guān)要求
（一）對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員必須如實準確提供本人信息，凡弄虛作假者，一律取消資格。
（二）報考人員應(yīng)及時查看河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)、河南省生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站，按時參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等環(huán)節(jié)，凡因本人原因未能參加的，自行承擔后果。
（三）本方案未盡事宜由河南省生態(tài)環(huán)境廳負責解釋。
聯(lián)系人：李孝湯、聯(lián)系電話：0371-66309057
網(wǎng)上報名技術(shù)電話：0371-67188349
附件：1.907--河南省生態(tài)環(huán)境廳直屬事業(yè)單位2019年度公開招聘崗位信息表.xlsx
2019年9月12日
