河南國(guó)際旅行衛(wèi)生保健中心（鄭州海關(guān)口岸門診部）現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員

河南國(guó)際旅行衛(wèi)生保健中心（鄭州海關(guān)口岸門診部）（以下簡(jiǎn)稱保健中心）是中央編辦批復(fù)成立的二類事業(yè)單位,隸屬于鄭州海關(guān)，承擔(dān)著河南地區(qū)出入境人員健康檢查的專業(yè)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。

為順應(yīng)保健中心業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘業(yè)務(wù)技術(shù)人員，公告如下：

一、招聘對(duì)象和人數(shù)

面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)人員共4名（招聘崗位及相關(guān)要求詳見(jiàn)附件1）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；

2.具有正常履職所需的身體條件，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄；

3.身體健康、五官端正，無(wú)精神病史，無(wú)傳染性疾?。?/span>

4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通表達(dá)能力；

5.具備招聘的其他條件并服從工作安排。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)名:

1.正在接受司法機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查尚未結(jié)案的人員；

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)、行政處分尚未解除的人員；

3,曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.近5年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

5.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照應(yīng)聘報(bào)名、資格審查、面試、確定錄用候選人、體檢、試用、確定人選、辦理錄用手續(xù)的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名方式

應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)顚憽度藛T招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件），并提交身份證、畢業(yè)證、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證等證件復(fù)印件，

按要求填寫后以電子郵件形式一并發(fā)送至87521246@qq.com ，電子郵件標(biāo)題請(qǐng)以“姓名+應(yīng)聘”命名。

（二）報(bào)名時(shí)間

2024年01月19日-2024年01月31日            

（三）面試

1、統(tǒng)一組織面試，面試為結(jié)構(gòu)化面試，內(nèi)容為基礎(chǔ)知識(shí)、英語(yǔ)口語(yǔ)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)及專業(yè)實(shí)踐能力等。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考核人選。

（四）體檢

1、根據(jù)面試總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)的1：1.2比例確定體檢對(duì)象。總成績(jī)相等的以職稱、學(xué)歷高的排在前面。體檢不合格或放棄的，依次遞補(bǔ)(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ))。

2、體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))和人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》等政策執(zhí)行。

3、體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄。

（五）考察

1、考察由保健中心組織實(shí)施。考察按照《國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

2、主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等考察，考察結(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù)。

3、考察不合格或自愿放棄的，依次遞補(bǔ)(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ))。

（四）公示

1.對(duì)擬聘用人員名單在網(wǎng)上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.在公示期間，對(duì)擬聘用人員有異議的，由保健中心進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

（五）使用

1.擬聘用對(duì)象經(jīng)公示無(wú)異議后，由保健中心按有關(guān)規(guī)定與擬聘用對(duì)象簽訂相關(guān)手續(xù)（薪資待遇）。

2.聘用人員試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

3.聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。擬聘用人員在辦理報(bào)到前，須與原單位解除合同。

（六）待遇

按照保健中心工資管理辦法核定工資待遇，試用期1個(gè)月，試用期合格簽訂合同。

四、聯(lián)系方式

地址：鄭州市金水路93號(hào)河南國(guó)際旅行衛(wèi)生保健中心綜合科，聯(lián)系人電話：曹老師 13203703453

五、特別提示

（一）本次招聘由保健中心統(tǒng)一組織，沒(méi)有委托任何代理機(jī)構(gòu)或個(gè)人，不收取任何費(fèi)用。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名表，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

（三）應(yīng)聘人員提交材料不予退還

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