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河南省工業(yè)學(xué)校2023年公開招聘工作人員方案

來源:河南省人力資源和社會保障廳 日期:2023-11-28

根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)規(guī)定,我校擬面向社會招聘工作人員20名(其中碩士畢業(yè)生14名,本科畢業(yè)生6名)。結(jié)合我校實際,制定本公開招聘方案。

一、學(xué)校簡介

河南省工業(yè)學(xué)校(學(xué)校代碼090)始建于1949年12月,位于鄭州市文化路北段78號,是河南省教育廳直屬學(xué)校,國家級重點中等職業(yè)學(xué)校。學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施先進,教學(xué)體系完備,專業(yè)面寬、結(jié)構(gòu)合理,公共服務(wù)配套齊全。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,組織人事科、教務(wù)科、紀檢監(jiān)察室及相關(guān)科室和系部負責(zé)人組成的公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在組織人事科,由組織人事科科長任辦公室主任。組織人事科具體負責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

詳見附件《河南省工業(yè)學(xué)校2023年公開招聘工作人員一覽表》。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.年齡在35歲以下(1988年1月1日以后出生),滿足附件中數(shù)學(xué)、思想政治教育、電子科學(xué)與技術(shù)專業(yè)中優(yōu)先條件的年齡可放寬至40歲以下(1983年1月1日以后出生);

6.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和其他條件(詳見附件《河南省工業(yè)學(xué)校2023年公開招聘工作人員一覽表》);

7.具備崗位要求工作經(jīng)歷的,須有《勞動合同》及社保繳費憑證。有工作單位的應(yīng)聘人員須出具所在單位同意報考的證明;

(二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘:

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的人員;

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案已經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案,同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn/)、河南省教育廳(網(wǎng)址http://jyt.henan.gov.cn/)和河南省工業(yè)學(xué)校網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.hngyxx.cn/),網(wǎng)站發(fā)布招聘信息不一致的,以河南省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準,發(fā)布時間為2023年11月28日至2023年12月6日。

(二)報名

報名采用網(wǎng)上報名方式,請登錄http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=38進入“河南省教育廳省屬大中專學(xué)校教師招聘報名系統(tǒng)”進行報名,報名時間為2023年12月5日8:00至2023年12月7日18:00,每人限報我校1個崗位,請應(yīng)聘者慎重選報。報名成功后務(wù)必牢記登陸密碼,應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。

(三)資格審查

1.對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫、提交相關(guān)個人資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料及信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其資格。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)及時登錄公開招聘系統(tǒng)和學(xué)校網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。

3.通過網(wǎng)上資格審核者須本人按照規(guī)定時間到學(xué)校指定地點進行現(xiàn)場資格確認,具體時間和地點另行通知,逾期不到者視為自動放棄。現(xiàn)場資格確認需攜帶的材料包括。

(1)本人身份證原件和復(fù)印件各1份;

(2)本科、碩士以上研究生學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件各1份;教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和學(xué)位認證報告各1份(分別在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”、“中國學(xué)位與研究生信息網(wǎng)”下載打印);

(3)留學(xué)回國人員需提供本人有效身份證件及教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書等原件及復(fù)印件各1份;

(4)具備崗位要求工作經(jīng)歷的,須提供本人《勞動合同》及社保繳費憑證。

以上材料復(fù)印件按照1-4的順序排列、裝訂,審核原件后復(fù)印件學(xué)校留存。

重要提示:招聘工作中具體事宜,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我校網(wǎng)站(若本人不及時閱讀相關(guān)信息,造成后果,責(zé)任自負)。應(yīng)聘人員若需咨詢,請直接與學(xué)校組織人事科聯(lián)系。

聯(lián)系人:曹老師、馬老師,聯(lián)系電話:0371-63295333。

(四)考試

考試包括筆試、面試(試講),在河南省人力資源和社會保障廳、省教育廳指導(dǎo)下,由我校具體組織實施。

1.筆試。筆試時需攜帶“河南省屬大中專學(xué)校教師公開招聘通知單”(通過“報名系統(tǒng)”打?。┖汀吧矸葑C”按時到學(xué)校參加筆試。筆試滿分100分,筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識,主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進行,筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。

筆試時,招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù),變動情況將及時在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后,若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人,取消該崗位招聘。

2.面試(試講)。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績,按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能,面試方式采取個人面試、試講和答辯等方式進行,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后,現(xiàn)場公布面試成績,并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績及排名。

面試當(dāng)天如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績達到其所在面試小組使用同一套面試題本面試的所有人員平均以上,成績有效,未到場人員成績視為零分。

3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者,將不予聘用。

六、體檢和考察

體檢工作由我校組織實施,體檢人員根據(jù)考試總成績,按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定,最后一名考試成績相同的,進行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂試行)》。如體檢出現(xiàn)不合格者,由學(xué)校決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格??疾觳缓细癫辉龠f補。

七、擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報省教育廳,經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后,在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示。公示期為7個工作日(上報擬聘用人員公示時,需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認證報告的原件和復(fù)印件)

八、聘用

經(jīng)公示無異議的人員,依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù),其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、紀律與監(jiān)督

學(xué)校紀檢監(jiān)察部門將對整個公開招聘工作的進行監(jiān)督檢查,對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實,將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。

咨詢電話: 0371-63295333(省工業(yè)學(xué)校組織人事科)

監(jiān)督電話: 0371-69691970(省教育廳人事處)

0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)

0371—63219772(省工業(yè)學(xué)校紀檢監(jiān)察室)



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