國(guó)企！鄭州糧食集團(tuán)有限公司社會(huì)化選聘13人

鄭州糧食集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“鄭州糧食集團(tuán)”）是經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)成立的市屬國(guó)有企業(yè)，2023年2月揭牌成立，是鄭州市國(guó)企改革重組整合成立的八大集團(tuán)之一，是市政府糧食宏觀調(diào)控的重要載體。在糧食儲(chǔ)備經(jīng)營(yíng)管理、政策性糧食收購(gòu)、維護(hù)糧食市場(chǎng)穩(wěn)定、促進(jìn)糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮國(guó)有糧食企業(yè)流通主渠道作用。

為建設(shè)一支決策科學(xué)、管理規(guī)范、專業(yè)高效、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍，按照全面推行中層管理人員競(jìng)聘制、崗薪制、任期制、末位淘汰制“四制”改革精神，為鄭州糧食集團(tuán)選拔引入素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才。經(jīng)鄭州糧食集團(tuán)黨委研究，決定面向社會(huì)公開選聘工作人員。

一、選聘原則

1.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗選聘的原則。

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則。

3.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)的原則。

4.堅(jiān)持擇優(yōu)選用、寧缺勿濫的原則。

二、選聘崗位

本次選聘將涉及部門7個(gè)，子公司1家。部門為：綜合辦公室、黨群工作部、人力資源部、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部、儲(chǔ)備管理部、計(jì)劃管理部、監(jiān)督審計(jì)部；子公司為：河南鄭糧商貿(mào)有限公司。崗位涉及中層正職1名、中層副職3名、部門職員9人，共13人。具體如下：

1.綜合辦公室（1人）：文秘檔案員1人。

2.黨群工作部（1人）：黨建專員1人。

3.人力資源部（2人）：部長(zhǎng)1人、考核專員1人。

4.財(cái)務(wù)資產(chǎn)部（2人）：副部長(zhǎng)1人、會(huì)計(jì)1人。

5.儲(chǔ)備管理部（1人）：糧情專員（兼?zhèn)}儲(chǔ)建設(shè)）1人。

6.計(jì)劃管理部（1人）：輪換專員1人。

7.監(jiān)督審計(jì)部（2人）：副部長(zhǎng)1人、審計(jì)專員1人。

8.河南鄭糧商貿(mào)有限公司（3人）：副總經(jīng)理1名、市場(chǎng)營(yíng)銷部負(fù)責(zé)人1人、營(yíng)銷專員1人。

三、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

1.政治素質(zhì)高。自覺貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策、法規(guī)，遵守國(guó)家法律，遵守集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的政治品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。

2.主觀能動(dòng)性強(qiáng)。愛崗敬業(yè)，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的組織觀念和紀(jì)律觀念。

3.業(yè)務(wù)能力突出。具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理和協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的文字寫作和口頭表達(dá)能力，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富工作業(yè)績(jī)突出。

4.勇于承擔(dān)責(zé)任。責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)強(qiáng)，工作中堅(jiān)持原則、顧全大局，遇到矛盾和問題不回避、不妥協(xié)、不推諉、不扯皮，勇于承擔(dān)責(zé)任，敢于攻堅(jiān)克難。

5.熟悉現(xiàn)代企業(yè)的組織運(yùn)作模式，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、糧食產(chǎn)業(yè)及農(nóng)產(chǎn)品相關(guān)政策，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和方向。

6.選拔黨務(wù)工作人員，應(yīng)當(dāng)符合《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》相關(guān)規(guī)定要求。

（二）報(bào)名條件

1.中層管理人員

（1）本科及以上學(xué)歷，具有3年以上機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位同等職級(jí)或大型企業(yè)中層副職及以上職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，“雙一流”院?；蚓哂写T士研究生學(xué)歷者優(yōu)先。年齡不超過40周歲，特別優(yōu)秀的可放寬。

（2）人力資源部、監(jiān)督審計(jì)部管理人員、黨群工作部黨建專員須為中共正式黨員，且黨齡不少于 2 年。

2.部門職員

本科及以上學(xué)歷，具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，“雙一流”院?；蚓哂写T士研究生學(xué)歷者優(yōu)先。年齡不超過30周歲，特別優(yōu)秀的可放寬。

具體崗位任職條件見《鄭州糧食集團(tuán)有限公司2023年公開招聘計(jì)劃表》（附件）。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.正在接受紀(jì)律審查或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員。

2.受到組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分在影響期內(nèi)的。

3.紀(jì)檢監(jiān)察部門出具書面意見認(rèn)為不宜任用的。

4.法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。

（四）其他條件

1.年齡：30周歲及以下是指1993年9月1日以后出生，35周歲及以下是指1988年9月1日以后出生，38周歲及以下是指1985年9月1日以后出生，40周歲及以下是指1983年9月1日以后出生，43周歲及以下是指1980年9月1日以后出生，45周歲及以下是指1978年9月1日以后出生。

2.工作年限：計(jì)算截止日期為2023年9月1日，按足年足月累計(jì)計(jì)算，不包括在校期間的社會(huì)實(shí)踐、兼職實(shí)習(xí)等經(jīng)歷。

3.放寬條件：原則上部門職員崗位碩士研究生學(xué)歷可放寬至35周歲，博士研究生可放寬至38周歲；中層管理人員崗位碩士研究生學(xué)歷可放寬至43周歲，博士研究生可放寬至45周歲。

四、選聘程序

選聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、履歷分析、綜合考評(píng)、體檢、組織考察/背景調(diào)查、公示、聘任等程序進(jìn)行。

綜合考評(píng)分為初試和復(fù)試，中層管理人員崗位通過初試（筆試+無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論）、復(fù)試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行；部門職員崗位通過初試（筆試）、復(fù)試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

具體時(shí)間、地址另行通知。

五、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至9月24日18:00，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：復(fù)制下方鏈接在電腦端打開或掃描二維碼投遞簡(jiǎn)歷和相關(guān)附件材料（建議在PC端登錄投遞材料）。

投遞渠道：http://zytalent.com/talent/company-detail?id=6b653f2e3d0640d1b9d98ed93173386d

3.報(bào)名資料：

（1）每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。請(qǐng)按要求如實(shí)填寫相關(guān)信息，同時(shí)需上傳以下資料：

①本人有效身份證件；②本人畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》（有多個(gè)教育經(jīng)歷的，要提供全部學(xué)歷、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》；留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；③職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格（職稱）證書、主要榮譽(yù)證書等；④業(yè)績(jī)成果證明、獲獎(jiǎng)證書、任職證明等相關(guān)材料（如有）。

（2）請(qǐng)應(yīng)聘者將以上材料按照J(rèn)PG格式上傳。應(yīng)聘者個(gè)人資料僅用于此次招聘，我們承諾為應(yīng)聘人員保密。

六、工作地點(diǎn)及薪酬待遇

（一）工作地點(diǎn)：鄭州市。

（二）聘任管理：決定聘任的人員，依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，辦理手續(xù)。

（三）薪酬待遇：按照集團(tuán)及子公司薪酬制度執(zhí)行，享受國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

七、其他事項(xiàng)

（一）每人限報(bào)1個(gè)崗位。資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格，并視情況追究相關(guān)人員責(zé)任。

（二）此次招聘不收取任何應(yīng)聘費(fèi)用，不組織任何培訓(xùn)，不指定輔導(dǎo)用書。

（三）應(yīng)聘者因個(gè)人原因影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)；務(wù)必保證電話暢通，不同時(shí)段聯(lián)系3次未接通者，視為自動(dòng)放棄；未通過招聘程序任一環(huán)節(jié)的人員，不再一一通知。

（四）本次選聘實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（五）本次招聘流程工作委托第三方公司負(fù)責(zé)，最終解釋權(quán)歸鄭州糧食集團(tuán)有限公司所有。

咨詢電話：0371-61620806  17335573574

監(jiān)督電話：0371-89980915

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午3:00-6:00

鄭州糧食集團(tuán)有限公司

2023年9月12日

附件：鄭州糧食集團(tuán)有限公司2023公開招聘計(jì)劃表