三門(mén)峽市應(yīng)急管理局應(yīng)急救援保障中心、市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局政務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)選聘工作人員公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)市人民政府同意，三門(mén)峽市應(yīng)急管理局下屬事業(yè)單位市應(yīng)急救援保障中心、三門(mén)峽市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局下屬事業(yè)單位市政務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)選聘工作人員14名。按照《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）等文件精神，公告如下：
一、選聘原則
本次選聘工作堅(jiān)持按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。
二、選聘崗位與人數(shù)
本次公開(kāi)選聘崗位為管理九級(jí)崗位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)初級(jí)崗位；其中，三門(mén)峽市應(yīng)急管理局應(yīng)急救援保障中心選聘工作人員10名，三門(mén)峽市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局政務(wù)服務(wù)中心選聘工作人員4名。
崗位明細(xì)詳見(jiàn)三門(mén)峽市應(yīng)急救援保障中心選聘工作人員崗位明細(xì)表（附件1）；三門(mén)峽市政務(wù)服務(wù)中心選聘工作人員崗位明細(xì)表（附件2）。
三、選聘范圍與條件
（一）選聘范圍
1、三門(mén)峽市級(jí)及以下行政機(jī)關(guān)（含參公事業(yè)單位）正式在編在崗、愿意放棄公務(wù)員身份到事業(yè)單位工作的人員；
2、三門(mén)峽市級(jí)及以下全供事業(yè)單位在編在崗的工作人員；
3、三門(mén)峽市級(jí)及以下差供事業(yè)單位在編在崗的全供編制工作人員。
（二）選聘條件
參加選聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
1、政治素質(zhì)好，品行端正；
2、勤奮敬業(yè)，具有履行崗位職責(zé)的身體條件；
3、兩年以上行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷；
4、歷年年度考核稱(chēng)職（合格）以上，試用期考核不定等次者視為稱(chēng)職（合格）；
5、具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷且年齡在35周歲及以下；
6、招聘崗位資格條件中有年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間要求的，截止日期為2019年9月12日。35周歲及以下指1984年9月12日及以后出生的；
7、符合相關(guān)任職回避要求；沒(méi)有其他不適宜從事報(bào)考崗位工作的社會(huì)關(guān)系和工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員，不得參加公開(kāi)選聘：
1、在試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的；
2、受處分期間或未滿(mǎn)影響期限，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的；
3、存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的；
4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選聘程序與辦法
選聘程序主要包括發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、面試、體檢、考察、公示與調(diào)動(dòng)。
本次選聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（一）發(fā)布公告
從2019年8月30日起，在三門(mén)峽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.hasmx.hrss.gov.cn）發(fā)布公開(kāi)選聘公告，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
（二）報(bào)名與資格審查
本次公開(kāi)選聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，由報(bào)考者持本人有效證件現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行，資格初審結(jié)果當(dāng)場(chǎng)反饋本人。
報(bào)考人員在三門(mén)峽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.hasmx.hrss.gov.cn）下載報(bào)名表，對(duì)照選聘條件，如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人信息，經(jīng)所在工作單位蓋章同意后方可報(bào)名（有主管部門(mén)的須經(jīng)主管部門(mén)蓋章同意）。
1、報(bào)名時(shí)間：2019年9月10日—9日12日（上午8：30-11：30、下午15:00-17：30）
2、報(bào)名地點(diǎn)：三門(mén)峽市政務(wù)服務(wù)大廳五樓人社局窗口（地址：崤山路與宋會(huì)路交叉口）
3、報(bào)考者需提供：
①報(bào)名表2份；
②有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份；
③本人近期同版正面免冠一寸彩照2張；
④學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或電子學(xué)歷注冊(cè)備案表原件及復(fù)印件2份。港澳臺(tái)學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《港澳臺(tái)學(xué)歷認(rèn)證書(shū)》。留學(xué)回國(guó)人員須出具我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明和教育部出具的國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件2份；
⑤歷年年度考核表復(fù)印件。
4、報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)須達(dá)到3:1比例，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到比例的崗位，經(jīng)公開(kāi)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。報(bào)名結(jié)束后，通過(guò)資格初審人員名單在三門(mén)峽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
（三）面試
面試由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同市應(yīng)急管理局、市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局組織實(shí)施。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要考察被選聘人員的儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、責(zé)任心及溝通能力等。面試時(shí)間15分鐘，滿(mǎn)分100分。面試原始成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
報(bào)考同一崗位分布在兩個(gè)及以上面試組面試的考生，面試成績(jī)采取“二次平均法”，由現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)加權(quán)平均得出。除加權(quán)系數(shù)四舍五入保留四位小數(shù)外，其余計(jì)算過(guò)程的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)。
因?qū)嶋H參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試比例且形不成競(jìng)爭(zhēng)性的崗位，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到本面試考官組面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢
按面試成績(jī)從高分到低分順序等額確定體檢人員。如面試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入體檢。因自愿放棄或體檢不合格產(chǎn)生選聘缺額的，則在該崗位報(bào)考者中按面試成績(jī)從高分到低分等額依次遞補(bǔ)。
體檢由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同市應(yīng)急管理局、市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢相關(guān)事宜另行通知，體檢費(fèi)用自理。
（五）考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察由用人單位具體組織實(shí)施。
考察采取審查檔案和實(shí)地考察的方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、黨風(fēng)廉政和與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)選聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)選聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。
（六）公示與調(diào)動(dòng)
考察合格人員確定為擬選聘人員，擬選聘人員名單在三門(mén)峽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，擬選聘人員到選聘單位試用3個(gè)月。試用期間不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，人員由用人單位負(fù)責(zé)管理。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格的，按照規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)有關(guān)手續(xù)；考核不合格的，不辦理手續(xù)，回原單位工作。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）按照《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定，實(shí)行公務(wù)回避和任職回避。
（二）資格審查貫穿全過(guò)程。報(bào)考者提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或在招聘過(guò)程中弄虛作假的隨時(shí)取消其考試、聘用資格，所造成的損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（三）按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開(kāi)本次選聘工作的崗位、人數(shù)、條件、工作程序和結(jié)果，同時(shí)邀請(qǐng)市紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘紀(jì)律一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定處理。
市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話(huà)：0398-8523226
六、本次選聘工作由三門(mén)峽市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
本次選聘工作確定三門(mén)峽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.hasmx.hrss.gov.cn）作為專(zhuān)用網(wǎng)站，公開(kāi)招聘的報(bào)名、面試、體檢、考核和聘用等有關(guān)事宜均在該網(wǎng)站公布或公示，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸查閱有關(guān)信息。
咨詢(xún)電話(huà)：
市人力資源和社會(huì)保障局0398-2976825
市應(yīng)急管理局應(yīng)急救援保障中心0398-2873521
市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局政務(wù)服務(wù)中心0398-2775555
附件：
1、三門(mén)峽市應(yīng)急管理局應(yīng)急救援保障中心選聘工作人員崗位明細(xì)表
2、三門(mén)峽市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局政務(wù)服務(wù)中心選聘工作人員崗位明細(xì)表
4、專(zhuān)業(yè)類(lèi)別說(shuō)明
2019年8月30日
