開(kāi)封海關(guān)事務(wù)服務(wù)中心2023年公開(kāi)招聘工作人員公告

開(kāi)封海關(guān)事務(wù)服務(wù)中心是中國(guó)（河南）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)開(kāi)封片區(qū)管委會(huì)管理的事業(yè)單位，主要承擔(dān)配合開(kāi)封海關(guān)開(kāi)展工作，業(yè)務(wù)上接受開(kāi)封海關(guān)管理。為適應(yīng)開(kāi)封海關(guān)事務(wù)服務(wù)中心發(fā)展需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》等事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及招聘條件

（一）招聘計(jì)劃

開(kāi)封海關(guān)事務(wù)服務(wù)中心招聘事業(yè)編制工作人員15名。具體招聘崗位、人數(shù)和資格條件等詳見(jiàn)《開(kāi)封海關(guān)事務(wù)服務(wù)中心2023年公開(kāi)招聘工作人員招聘崗位信息表》（附件1）。

（二）招聘資格和基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能條件；

4.具有正常履職所需的身體條件；

5.符合回避的有關(guān)規(guī)定；

6.具有崗位所需要的其他條件。

（三）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.正在接受立案審查或尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除或辭退解聘的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

二、招聘公告發(fā)布

在開(kāi)封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)、鄭州人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布招聘公告。

開(kāi)封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)：www.kfsfq.gov.cn

鄭州人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)：www.zzrsks.com.cn

三、報(bào)名與注意事項(xiàng)

本次招聘考試，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月3日9:00至7月5日17:00

報(bào)考人員登錄鄭州市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)后，點(diǎn)擊“開(kāi)封海關(guān)事務(wù)服務(wù)中心2023年公開(kāi)招聘工作人員” 進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息后，上傳本人證件照及相關(guān)材料照片（近期免冠正面證件照紅底、藍(lán)底、白底均可，所有照片均應(yīng)為JPG格式）。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效期內(nèi)的二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）信息必須一致。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證書(shū)、有效期內(nèi)的二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，如果出現(xiàn)報(bào)考人員重復(fù)報(bào)名、信息不一致或故意填報(bào)虛假信息的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

2.資格初審：2023年7月3日9:00至7月6日17：00

考生報(bào)名后，招聘單位根據(jù)招聘資格條件在1日內(nèi)對(duì)報(bào)考者填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審。考生可在填報(bào)信息1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他職位；報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。改報(bào)崗位、更換照片、修改信息及補(bǔ)充資料時(shí)間截止至2023年7月6日17:00。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)：2023年7月3日09：00-7月7日17：00

考生登錄原報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)每科30元。未按要求繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。因考生個(gè)人原因不能參加考試或放棄參加考試的，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回。

4.打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生，請(qǐng)?jiān)?023年7月11日9：00－13日17：00期間登錄鄭州市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印筆試準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失筆試準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

（二）注意事項(xiàng)

每個(gè)崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃的比例一般不低于3∶1。根據(jù)招聘崗位需要，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。降低比例后仍達(dá)不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。

四、考試

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

1.筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試兩科，滿分均為100分。

2.筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.筆試總成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%+職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×50%。

參加筆試時(shí)，必須攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)二代居民身份證，缺少任一證件者不得參加筆試。報(bào)考人員凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，直接取消考試資格。

報(bào)考人員可登錄鄭州人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)情況。

（二）面試資格確認(rèn)

根據(jù)筆試總成績(jī)，按擬招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選。同一崗位末位筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。招聘崗位與進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，從該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。如經(jīng)過(guò)遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試開(kāi)考比例要求的，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不得低于1:2。

面試前對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。請(qǐng)考生帶好筆試準(zhǔn)考證、各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、戶口本、學(xué)生證，學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)及相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料原件。放棄面試人員請(qǐng)?zhí)顚憽斗艞壝嬖囐Y格聲明》（見(jiàn)附件2），將掃描件發(fā)送至郵箱：kfxqsyk@163.com。

資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)另行發(fā)布通知，請(qǐng)報(bào)名考生持續(xù)關(guān)注鄭州人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者不符合招聘條件或提供材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。

（三）面試

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。逾期不到者，作自動(dòng)放棄處理。

2.報(bào)考同一崗位分布在兩個(gè)及以上面試組面試的考生，面試成績(jī)采取“二次平均法”，由面試原始成績(jī)進(jìn)行加權(quán)平均得出。

考試總成績(jī)的計(jì)算方法為：考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

五、體檢與考察

1.根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的職位，相關(guān)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)要求在鄭州人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)公布。

2.因體檢不合格或自愿放棄造成的崗位空缺，從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。考察階段因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的，從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)?？疾靺⒄諊?guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。

六、辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在開(kāi)封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。聘用人員最低服務(wù)期限為三年（含試用期）。

受聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。

七、其他要求

1.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格。

2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

政策咨詢電話：0371-22941116

附件：

1.開(kāi)封海關(guān)事務(wù)服務(wù)中心2023年公開(kāi)招聘工作人員招聘計(jì)劃表

2.放棄面試資格聲明