2019年河南駐馬店幼兒師范高等?？茖W(xué)校編外招聘10人公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河南省人才流動(dòng)條例》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》，結(jié)合我校教育教學(xué)工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，決定招聘專職輔導(dǎo)員10名，實(shí)行編外人事代理。為做好此項(xiàng)工作，特制定本方案。

一、招聘崗位

專職輔導(dǎo)員

二、招聘名額

共10名，其中男女比例4:6，即4名男性，6名女性。

三、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）中國(guó)共產(chǎn)黨黨員。

（三）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

（四）身心健康。

（五）全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并獲得相應(yīng)學(xué)位。

（六）年齡：本科畢業(yè)生年齡不超過28周歲（1991年1月1日以后出生），碩士研究生畢業(yè)年齡不超過32周歲（1987年1月1日以后出生）。

（七）具有較強(qiáng)的口語(yǔ)表達(dá)、公文寫作、溝通協(xié)調(diào)和學(xué)生管理能力。

（八）熱愛高校學(xué)生思想政治教育工作，愿意在較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)（至少5年）專職從事學(xué)生思想政治教育和學(xué)生管理工作。

（九）有下列情況之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘:

1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分、學(xué)校紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

4.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

5.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

四、招聘程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)駐馬店市教育局審核備案后，分別在駐馬店人才信息網(wǎng)（http://www.zmdrc.net）和駐馬店幼兒師范高等?？茖W(xué)校網(wǎng)站（http://www.zmdyz.org）公開發(fā)布。凡符合招聘條件的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生均可報(bào)名。招聘信息發(fā)布時(shí)間為：2019年8月21日至8月25日。

（二）報(bào)名和資格審查

1.接收?qǐng)?bào)名材料（2019年8月22日--2019年8月25日）。

應(yīng)聘材料請(qǐng)按照以下目錄提供對(duì)應(yīng)電子文檔（各一份）：

①《駐馬店幼專2019年度公開招聘編外輔導(dǎo)員報(bào)名表》和《駐馬店幼專2019年公開招聘編外輔導(dǎo)員報(bào)名匯總表》；

②身份證復(fù)印件；

③本科或碩士研究生畢業(yè)證和學(xué)位證復(fù)印件各一份；

④畢業(yè)學(xué)校或所在單位組織部門出具的中國(guó)共產(chǎn)黨黨員證明。

應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料以電子文檔的方式發(fā)送到

zmdyzrsc@163.com

聯(lián)系人：周老師，陳老師

電話：0396—3690379

2.資格審查貫穿于此次招聘的全過程。如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假者，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（三）考試

考試包括筆試、面試，均在市教育局指導(dǎo)下，由我校具體組織實(shí)施。采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，委托專門考試機(jī)構(gòu)或高等院校承擔(dān)命題、閱卷工作。筆試、面試時(shí)必須攜帶本人身份證原件。考試地點(diǎn)：駐馬店市盤龍山北路2658號(hào)，駐馬店幼兒師范高等專科學(xué)校。

1.考試時(shí)間

筆試：2019年8月29日上午9:00—11:30；考場(chǎng)安排2019年8月27日在學(xué)校網(wǎng)站（http://www.zmdyz.org）發(fā)布。

面試：2019年9月3日。

2.開考比例

崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例低于5:1時(shí)，不再進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試。

3.考試方式和內(nèi)容

筆試：筆試內(nèi)容為思想政治工作知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫作。筆試采取閉卷方式，總分100分，占總成績(jī)的40%。

面試：根據(jù)筆試成績(jī)1:3的比例從高分到低分確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。總分100分，占總成績(jī)的60%。

面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)。進(jìn)入面試人員攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、未就業(yè)人員的就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件各一式2份，留學(xué)回國(guó)人員還須提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各一式2份，畢業(yè)學(xué)?；蛩趩挝唤M織部門出具的中國(guó)共產(chǎn)黨黨員證明，在職人員所在單位同意報(bào)考證明，到駐馬店幼專人事處（駐馬店市盤龍山北路2658號(hào)駐馬店幼兒師范高等?？茖W(xué)校圖書綜合樓606室）進(jìn)行面試資格確認(rèn)。

經(jīng)面試資格確認(rèn)合格者，核發(fā)面試通知單；面試資格確認(rèn)不合格者，取消面試資格。逾期不進(jìn)行面試資格確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。實(shí)際參加面試的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試。

4.筆試成績(jī)、面試成績(jī)、最終成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者的筆試及面試成績(jī)，擇優(yōu)確定擬聘用人選。

（四）體檢和考察

體檢工作由我校統(tǒng)一組織實(shí)施，進(jìn)入體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例的標(biāo)準(zhǔn)從高分到低分確定。如最后一名考試成績(jī)相同，先行對(duì)最后一名成績(jī)相同者進(jìn)行面試加試，依據(jù)面試加試成績(jī)高低確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及方法（試行）》（豫教人[2003]27號(hào)）。如體檢出現(xiàn)不合格者，則從同一招聘崗位應(yīng)聘者中根據(jù)各自招聘比例、從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由學(xué)校對(duì)其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。

（五）擬聘人員公示

體檢考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員在學(xué)校網(wǎng)站（http://www.zmdyz.org）公示，公示期為七個(gè)工作日。

五、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，按照規(guī)定程序辦理人事代理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對(duì)新聘用教師不按時(shí)報(bào)到上崗，取消其聘用資格。

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員實(shí)行編外人事代理，學(xué)校按國(guó)家有關(guān)政策核定工資標(biāo)準(zhǔn)，核發(fā)工資，享受同級(jí)在編教師工資福利待遇。參加年度考核和績(jī)效考核，正常辦理工資晉升手續(xù)，評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)。辦理社會(huì)保險(xiǎn)和繳納住房公積金。

六、監(jiān)督電話

學(xué)校設(shè)立監(jiān)督電話：0396-3572966

本方案由駐馬店幼兒師范高等?？茖W(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.駐馬店幼專2019年公開招聘編外人事代理專職輔導(dǎo)員報(bào)名表

2.駐馬店幼專2019年公開招聘編外人事代理專職輔導(dǎo)員報(bào)名匯總表

駐馬店幼兒師范高等專科學(xué)校

2019年8月21日