項(xiàng)城市中州供水有限公司2023年公開招聘公告
一、公司簡介
為適應(yīng)公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展需要，實(shí)現(xiàn)人員科學(xué)配置和快速充實(shí)到位，現(xiàn)特制定項(xiàng)城市中州供水社會招聘公告。
二、招聘崗位
本次面向社會公開招聘15人，崗位詳見下表。
三、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)；
2.大專及以上學(xué)歷，并取得各階段相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，留學(xué)歸國人員應(yīng)取得中華人民共和國教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證；
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，忠誠敬業(yè)、開拓進(jìn)取、創(chuàng)新意識強(qiáng)、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有勝任崗位的專業(yè)技術(shù)能力、創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和語言表達(dá)能力；
4.年齡35周歲（含）及以下（1987年5月31日以后出生）。品行端正，具備良好的職業(yè)道德，無違規(guī)違紀(jì)違法等不良記錄；
5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6.禁止情形
1) 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2) 刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
3) 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4) 現(xiàn)役軍人；
5) 人民法院公布的失信被執(zhí)行人或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6) 國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；
7) 無民事行為能力或者限制民事行為能力的；
8) 已被或曾被中州水務(wù)及所屬單位錄用的人員；
9) 法律規(guī)定不得錄用的其他情形。
四、招聘程序
（一）報(bào)名階段
應(yīng)聘者只能選擇公司1個(gè)崗位進(jìn)行申報(bào)。提交的相關(guān)信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、合法、有效。凡不按要求提交信息和材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消資格。
1． 報(bào)名截止時(shí)間：2023年06月07日24:00。
2． 報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，符合報(bào)名條件的招聘對象需登錄https://xcgszp.zhaopin.com 網(wǎng)站，進(jìn)行注冊并在線報(bào)名。
3．報(bào)名材料提交：
1、有效期內(nèi)二代身份證掃描件正反面。
2、大專及以上學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證件掃描件。
3、最高學(xué)歷的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（國（境）外學(xué)歷人員此項(xiàng)為《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件）。
（二）資格審查
1．公司將根據(jù)崗位任職要求對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符或弄虛作假的，均取消應(yīng)聘及錄用資格。
2．資格初審不合格的，不能參加綜合考評。經(jīng)資格審查后未能達(dá)到1:3競爭的崗位，可終止后續(xù)招聘程序。
3．應(yīng)聘者應(yīng)確保聯(lián)系方式填寫準(zhǔn)確，通信工具暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中，將及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，如若聯(lián)系不到考生本人，則視為考生自動(dòng)放棄資格。
（三）綜合考核
招聘分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，滿分均為100分，具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知，請注意保持手機(jī)暢通。
1. 筆試：
筆試以閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容包含綜合知識和專業(yè)知識，由行政能力測試和專業(yè)能力測試兩部分組成，分別占比4:6。若考生在接到筆試通知后，明確表示放棄參加考試的，其名額自動(dòng)作廢，不再遞補(bǔ)。碩士研究生不再參加筆試，直接進(jìn)入面試。
2. 面試：
面試將根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低排名確定人選，面試比例原則上不低于1:3，筆試成績并列者，一并進(jìn)入面試。
面試相關(guān)安排將另行通知，請保持通訊工具暢通。如報(bào)名應(yīng)聘人員放棄面試資格，將按成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
3. 綜合成績：
綜合成績計(jì)算方式：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
綜合成績低于60分，不進(jìn)入體檢及背調(diào)環(huán)節(jié)。
（四）體檢及背調(diào)
根據(jù)報(bào)名應(yīng)聘人員所報(bào)崗位總成績從高到低的順序，1：1等額比例確定參加體檢和背調(diào)的人選。
背景調(diào)查委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行，結(jié)果以背景調(diào)查報(bào)告為準(zhǔn)。
如出現(xiàn)本人放棄入職體檢或背景調(diào)查以及入職體檢或背景調(diào)查不合格被取消錄用資格的情況，可按該崗位總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
（五）擬錄用人員公示
根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員，進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
（六）錄用
經(jīng)公示無異議的擬聘人員，按照相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等。
五、薪酬福利
薪酬福利待遇等按公司相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行，包括：繳納五險(xiǎn)一金，享受國家規(guī)定的年休假、勞動(dòng)保護(hù)等。
六、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用。公司從未成立或委托成立任何考前輔導(dǎo)、考前押題等類似機(jī)構(gòu)，從未編輯并印發(fā)考試大綱或應(yīng)試參考資料，也從未向任何機(jī)構(gòu)提供招聘考試的資料，請應(yīng)聘者切勿相信虛假廣告宣傳，如有機(jī)構(gòu)發(fā)布有關(guān)的攻略及考前培訓(xùn)信息，均與公司無關(guān)。請應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙。
（二）公司將對報(bào)名資料嚴(yán)格保密，恕不退回。應(yīng)聘者應(yīng)對提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
（三）請應(yīng)聘者保持所提供的通訊方式暢通，綜合考核、背景調(diào)查、體檢等環(huán)節(jié)具體要求將通過手機(jī)短信發(fā)送，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知。因應(yīng)聘者本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
（四）最終錄用人員實(shí)行試用期管理，試用期考核合格，將按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；如試用期考核不合格，公司將按相關(guān)管理制度規(guī)定與員工解除勞動(dòng)合同。
（五）未盡事宜，項(xiàng)城市中州供水有限公司具有最終解釋權(quán)。
七、報(bào)名鏈接
