河南機電職業(yè)學院2023年公開招聘博士研究生工作方案

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）和河南省教育廳《關(guān)于省屬大中專學校公開招聘人員的試行意見》（豫教人〔2008〕114號）規(guī)定，為進一步加強我校教學科研人才隊伍建設(shè)，我校擬面向社會招聘博士研究生10名?，F(xiàn)結(jié)合學校實際，制定本工作方案：

一、學校簡介

河南機電職業(yè)學院是省教育廳直屬、公辦全日制高等院校。學校始建于1953年，坐落于鄭州南大學城，占地面積782.4畝，建筑面積50萬平方米，教學儀器設(shè)備總值2.1億元，圖書35萬冊。學校下設(shè)26個二級學院，開設(shè)76個專業(yè)，與洛陽理工學院聯(lián)合開設(shè)機械設(shè)計制造及其自動化等7個本科專業(yè)，現(xiàn)有專兼職教師1350余人，在校生31000余人。

學校擁有河南省高職院校唯一的省級重點實驗室——河南省超硬材料智能制造裝備集成重點實驗室，與合作企業(yè)聯(lián)合建設(shè)科研平臺14個，包括省級工程技術(shù)研究中心2個、省級工程研究中心1個、省級工程實驗室1個、省級重點實驗室1個、市級重點實驗室1個、省級產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新平臺1個、省級新型研發(fā)機構(gòu)2個、市級眾創(chuàng)空間1個、校級科研創(chuàng)新平臺4個。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導

學校招聘工作在省教育廳統(tǒng)一領(lǐng)導下，由校黨委組織實施。學校成立以校主要領(lǐng)導為組長，由組織人事、教務(wù)、紀檢等職能部門和二級學院主要負責人為成員的招聘工作領(lǐng)導小組具體負責公開招聘工作。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，組織人事部部長兼任辦公室主任，具體負責公開招聘的組織實施與協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)學校發(fā)展需要，擬招聘博士研究生10名。

崗位：教學及科研崗

要求：普通高等教育畢業(yè)的博士研究生。

專業(yè)：機械工程、車輛工程、計算機科學與技術(shù)、控制科學與工程、電氣工程、通信工程、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、制冷及低溫工程、航空宇航科學與技術(shù)、軌道交通車輛技術(shù)、法學、思政類、工商管理、設(shè)計學等學校開設(shè)的相關(guān)專業(yè)。

四、招聘對象和條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.年齡為（1978年1月1日以后出生）；

6.崗位所需的專業(yè)和其他條件。

（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/）、河南省教育廳（網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn）、河南機電職業(yè)學院（http://www.hnjd.edu.cn/）網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準。

（二）報名與資格審查

1. 報名方式及時間

本次招聘采取電子郵件報名方式。應(yīng)聘者需將報名材料打包發(fā)送至hnjdzzrs@163.com。郵件標題格式為：2023博士招聘+專業(yè)+姓名。自公告發(fā)布之日起全年接受報名。

2. 報名材料

（1）《河南機電職業(yè)學院2023年公開招聘博士研究生報名登記表》（見附件）；

（2）普通高等教育各階段學歷、學位證書及學歷認證，留學人員須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證等掃描件；

（3）主要科研成果及獲獎證明等材料掃描件；

（4）其他證明材料。

報名時提交的以上所有材料原件及復印件均須在面試時提供，證件原件經(jīng)學校審核后退回，留存復印件。

3.資格審查

我校招聘工作領(lǐng)導小組負責本次招聘的資格審查工作，資格審查貫穿招聘工作的全過程，應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)查實取消應(yīng)聘資格。

（三）面試

本次招聘考試由我校具體組織實施，采用面試方式進行。自方案發(fā)布之日起，根據(jù)報名情況隨時啟動面試程序。面試滿分100分，成績低于60分者將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由我校組織實施，體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布，體檢標準參照《教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》。如體檢出現(xiàn)不合格者不予錄用。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇執(zhí)行我校高層次人才引進待遇（詳見我校網(wǎng)站高層次人才引進公告）。

七、紀律與監(jiān)督

學校紀檢監(jiān)察部門將對整個公開招聘過程進行全程監(jiān)督，對招聘過程中的舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：

0371－85901156（學校組織人事部）

監(jiān)督電話：

0371－69691970（省教育廳人事處）

0371－69690394（省人社廳事業(yè)處）

0371－85901134（學校紀檢監(jiān)察室）