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南陽鐵路航空事業(yè)投資集團(tuán)有限公司及子公司公開招聘工作人員公告

來源:南陽鐵路航空事業(yè)投資集團(tuán)有限公司 日期:2023-05-17
      南陽鐵路航空事業(yè)投資集團(tuán)有限公司于2021年10月注冊成立,是國有獨(dú)資的市管重要骨干企業(yè),主要承接不斷增加的各類鐵路、航空項(xiàng)目,統(tǒng)籌政府和市場投入,為全市鐵路航空建設(shè)發(fā)展提供有力保障,為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)高效的公共服務(wù)產(chǎn)品。集團(tuán)成立了南陽鐵航資產(chǎn)運(yùn)營發(fā)展有限公司、南陽鐵航供應(yīng)鏈管理有限公司2家全資子公司;南陽鐵航資產(chǎn)運(yùn)營發(fā)展有限公司成立了全資子公司河南鐵航國際旅行社有限公司。集團(tuán)收購了河南鐵航安保服務(wù)有限公司為控股子公司。

南陽鐵航運(yùn)營發(fā)展有限公司成立于2021年12月。公司承擔(dān)我市高鐵車次運(yùn)營和航班航線業(yè)務(wù),主要經(jīng)營高鐵車次、航班航線的優(yōu)化加密、高鐵廣告運(yùn)營、旅游等。

南陽鐵航供應(yīng)鏈管理有限公司成立于2022年3月。公司致力于服務(wù)南陽本地客戶,主要客戶為國有大中型企業(yè)客戶、上市公司、地方政府重點(diǎn)項(xiàng)目等,在供應(yīng)、銷售、運(yùn)輸?shù)阮I(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┖侠頊?zhǔn)確的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈服務(wù)。

河南鐵航安保服務(wù)有限公司主營業(yè)務(wù)為安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)、巡邏服務(wù)、押運(yùn)服務(wù)、人群控制服務(wù)、安全咨詢服務(wù)等;重點(diǎn)業(yè)務(wù)方向?yàn)楦鞔笃笫聵I(yè)單位派遣安保人員提供安保服務(wù)或者安裝智能安保監(jiān)控系統(tǒng)。

      現(xiàn)根據(jù)工作需要,南陽鐵路航空事業(yè)投資集團(tuán)有限公司及子公司面向社會(huì)公開招聘工作人員,委托第三方機(jī)構(gòu)具體實(shí)施,具體事項(xiàng)如下:

一、招錄計(jì)劃

擬招聘集團(tuán)及子公司工作人員10名,具體招聘職位及任職資格條件詳見《南陽鐵路航空事業(yè)投資集團(tuán)及子公司公開招聘計(jì)劃表》(見附件)

二、報(bào)考條件

報(bào)考人員除符合公開招聘崗位(見附件2)的資格條件外,還應(yīng)具備以下基本條件:

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法,品行端正;

(二)具備勝任報(bào)考崗位所需的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)和工作能力;

(三)具有正常履職所需要的身體條件和心理素質(zhì);

(四)具有良好的溝通、表達(dá)、交流能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,服從組織分配;

(五) 具有良好的行政禮儀、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、較強(qiáng)的工作責(zé)任心;

(六)有下列情況之一者,不得報(bào)名:

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的,黨政紀(jì)處分尚未解除的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;

3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;

4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

(七)其他條件

年齡的計(jì)算方式:42周歲及以下即1981年5月1日以后出生;35周歲及以下即 1988 年 5月 1 日以后出生;25周歲及以下即1998年5月1日以后出生。

三、招聘程序

(一)公開報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上郵箱投遞方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間:2023年5月14日18:00起至5月19日12:00止,逾期不再受理。

2.報(bào)名要求:考生下載并完整填寫《南陽市鐵路航空事業(yè)投資集團(tuán)有限公司及子公司公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2),每人只能選擇一個(gè)崗位。同時(shí),提供如下材料:

①報(bào)名表(詳見附件,按照表格內(nèi)容規(guī)范填寫);

②有效身份證(正反面掃描件);

③畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表》;留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書);

④職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書、主要榮譽(yù)證書;

⑤近期正面免冠2寸照片電子版(藍(lán)底或白底);

⑥近三個(gè)月內(nèi)的個(gè)人生活照1張;

⑦報(bào)考崗位要求的其他材料。

將以上相關(guān)資料電子版打包發(fā)送至報(bào)名郵箱:nythtjtzp01@163.com,主題為:“崗位代碼+崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”。

(二)資格審查

通過線上方式進(jìn)行資格審查,未通過資格審查人員不再另行通知。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本次公開招聘考試工作的有關(guān)規(guī)定,核對擬報(bào)考崗位報(bào)考條件;對所提供的資料與報(bào)考崗位條件設(shè)置要求是否相符自行判斷,提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對考生資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息,立即取消報(bào)考人員考試、聘用資格或解除聘用合同。

(三)簡歷篩選

資格審查合格的人員進(jìn)入簡歷篩選環(huán)節(jié),以年齡、學(xué)歷、資格證書、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等條件作為篩選標(biāo)準(zhǔn),并對工作履歷進(jìn)行評(píng)價(jià),優(yōu)中選優(yōu),同等條件下工作業(yè)績優(yōu)者進(jìn)入招聘考試階段。

103、104、105、106崗按照1:10比例進(jìn)行篩選后進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況可做適當(dāng)調(diào)整。

101、102、107崗按照1:5比例進(jìn)行篩選后直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié),根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況可做適當(dāng)調(diào)整。

(四)筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)+報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)長共120分鐘,滿分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

(五)面試

面試采用半結(jié)構(gòu)化面試及行為事件法(BEI)相結(jié)合方式進(jìn)行。按照筆試成績從高到低的順序以1:5比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選,根據(jù)筆試情況可做適當(dāng)調(diào)整。面試總成績?yōu)?00分。面試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

(六)綜合成績評(píng)定

綜合成績由筆試成績和面試成績組成。其中筆試成績占比40%,面試成績占比60%。綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理,綜合成績分?jǐn)?shù)相同者,以面試成績較高者確定。僅面試崗位,綜合成績即面試成績。

綜合成績合格線為70分(含),未達(dá)到70分不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。  

(七)體檢和考察

1.根據(jù)各崗位綜合成績排名從高至低,以崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用個(gè)人自理。如參加體檢人員放棄體檢或體檢不合格或體檢合格自愿放棄的,按綜合成績排名依次遞補(bǔ)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘者,取消聘用資格;

2.考察主要對報(bào)考者的政治表現(xiàn)、工作等情況以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查,必要的需要到原工作單位進(jìn)行考察,同時(shí)對報(bào)考者報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(八)公示聘用

對擬聘用人員名單按有關(guān)規(guī)定在南陽鐵路航空事業(yè)投資集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)上向社會(huì)進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5天,公示無異議后辦理相關(guān)手續(xù)。

此次招錄崗位中,102崗位用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣,其他崗位采取試用期與人事代理公司簽訂勞務(wù)派遣合同的方式使用,試用期結(jié)束后由集團(tuán)人力資源部門組織對本次招錄人員履職能力和整體素質(zhì)進(jìn)行綜合考核,考核通過后與所聘用公司簽訂勞動(dòng)合同;不合格的,不予留用,另選人員。

四、其他注意事項(xiàng)

(一) 本次招聘流程全權(quán)委托第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),公開招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督;

(二)此次招聘不收取任何考試費(fèi)用,不組織任何培訓(xùn),并對報(bào)考人員提供的材料嚴(yán)格保密;

(三)請報(bào)考人員保持電話暢通,不同時(shí)段聯(lián)系3次未接通的,視為自動(dòng)放棄;未通過資格審查、簡歷篩選、筆試、面試環(huán)節(jié)人員,不再依次通知;

(四)此次公開招聘的企業(yè)為南陽鐵路航空事業(yè)投資集團(tuán)有限公司及其子公司,公司對本次招聘具有最終解釋權(quán)。

監(jiān)督電話:0377-63020119

技術(shù)咨詢電話:0377-66882699

(咨詢時(shí)間: 周一至周五上午8:00-12:00,下午3:00-6:00) 


附件:南陽鐵路航空事業(yè)投資集團(tuán)有限公司及子公司公開招聘計(jì)劃表


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