信陽市商城縣金財發(fā)展投資運營集團有限公司招聘公告
因工作需要，我公司受商城縣金財發(fā)展投資運營集團有限公司委托面向社會公開招聘15名勞務(wù)派遣工作人員，用于一線工作。具體公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）有下列資格條件的人員可以報考
1.遵守國家法律法規(guī)，品行端正；
2.年齡：在18周歲以上，35周歲以下;退伍軍人38周歲以下；
3.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷;復(fù)退軍人放寬至高中及以上學(xué)歷;
4.具有忠誠奉獻、吃苦耐勞精神;
5.具有正常履行工作職責(zé)所需的身體素質(zhì);
6.簽訂服從組織分配的承諾書。
（二）有下列情形之一的不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的；
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
3.偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的人員；
4.參加或曾經(jīng)參加邪教組織的人員；
5.其他不適合從事本崗位工作的人員。
二、招聘原則
1.堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則；
2.堅持考試、考核相結(jié)合原則；
3.堅持德才兼?zhèn)湓瓌t。
三、招聘程序
本次招聘由商城杰誠人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織實施。本著程序公開、結(jié)果公正的原則，本次招聘工作按報名與資格審核、考試、體檢、公示、錄用等程序進行。
（一）報名時間、地點及方式
本次公開招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。
報名時間：2023年4月25日至2023年5月1日（上午8:00—12:00，下午2:30—5:30）（節(jié)假日期間正常接受報名）；
報名地點：商城縣赤城辦事處九龍商城A區(qū)二單元二樓203號；
電 話：13607615126 （王先生）
（二）報考資格審核
報考人員需攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件（2份），近期免冠1寸彩照電子版及紙質(zhì)照片2張（底色不限）到現(xiàn)場報名。
本次考試資格審查工作貫穿于招聘工作全過程，報考人員報名提供的材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格或弄虛作假的，查實后取消其考試、錄用資格。
（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報名資格審查合格者，領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間另行通知。準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，筆試、面試、體檢時，須持本人準(zhǔn)考證和身份證方能參加。
（四）考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試。筆試采取閉卷考試的方式，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，滿分為100分。公共基礎(chǔ)知識包括政治理論、法律、管理、公文寫作、時事政治等內(nèi)容。退伍軍人筆試加10分。筆試時間、地點及注意事項詳見準(zhǔn)考證。
2.面試。根據(jù)筆試成績按擬招聘人數(shù)1:2的比例，從高分到低分確定進入面試的人員。遇有比例內(nèi)末位筆試成績并列的人員，可一并進入面試。面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)達不到規(guī)定比例時，按實際參加筆試的人員進行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分100分。
(五)成績計算
面試結(jié)束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采取百分制計算。
即:考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
筆試成績、面試成績、考試總成績均保留小數(shù)點后兩位。
（六）體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例進行體檢。如有體檢不合格者，按考試總成績依次遞補，體檢時間另行通知。
（七）考察
體檢合格的人員，按照1:1的比例進行考察?？疾觳缓细裨斐扇藛T空缺的，依照考試成績由高到低的順序，按程序依次遞補。
（八）公示
根據(jù)體檢結(jié)果及考試成績擇優(yōu)確定擬錄人員，并進行公示。
（九）錄用分配
錄用人員與杰誠人力資源有限公司簽訂勞動合同，派遣到商城縣金財發(fā)展投資運營集團有限公司工作，試用期3個月，期滿不合格者解除勞動合同。
本次招聘活動由商城縣金財發(fā)展投資運營集團有限公司全程監(jiān)督。
四、崗位待遇
基本工資2000元，另有加、值班等補助（均含個人應(yīng)繳納社會保險費），在崗位工作滿一年以上的，每增加一年工作時間每月增加100元工齡工資，同時依法為派遣人員辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險。
五、其他注意事項
（一）應(yīng)聘者對提交材料的真實性和完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，公司有權(quán)取消其進入到下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（二）本次招聘流程：
全權(quán)委托商城杰誠人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)。公開招聘工作實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
請應(yīng)聘者保持電話暢通，聯(lián)系3次未接通的，視為自動放棄。
