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河南省教育技術(shù)裝備管理中心2019年公開招聘工作人員方案

來源:人事人才測(cè)評(píng)考試網(wǎng) 日期:2019-08-19

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))規(guī)定,現(xiàn)結(jié)合單位實(shí)際,經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位簡(jiǎn)介

河南省教育技術(shù)裝備管理中心(以下簡(jiǎn)稱“省裝備中心”)系河南省教育廳直屬事業(yè)單位,規(guī)格正處級(jí)。主要負(fù)責(zé)全省教育裝備、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、質(zhì)量監(jiān)督、實(shí)踐教育、校園風(fēng)險(xiǎn)防范、學(xué)生校服、圖書館配、教育裝備和實(shí)踐教育省級(jí)課題等工作。

二、招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

為保證公開招聘工作順利開展,省裝備中心成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。具體組成如下:中心主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng),其它領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長(zhǎng),人力資源科、辦公室、黨辦、監(jiān)察室、財(cái)務(wù)、部分業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)同志為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在省裝備中心人力資源科,具體負(fù)責(zé)公開招聘的組織協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位及人數(shù)

詳見附件《河南省教育技術(shù)裝備管理中心2019年公開招聘工作人員一覽表》。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛黨的教育事業(yè),具有愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。

2.具有適應(yīng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位相應(yīng)工作崗位所需要的政治素質(zhì)和文化素養(yǎng);具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能及業(yè)務(wù)能力,具有良好的品行和吃苦耐勞精神。

3.身心健康,儀表端莊,口齒清晰,具有良好的語言表達(dá)和溝通能力。

4.崗位所需專業(yè)及條件見附件《河南省教育技術(shù)裝備管理中心2019年公開招聘工作人員一覽表》。

(二)有下列情形之一的不接受報(bào)名應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘;

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案已經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案,同時(shí)發(fā)布在河南省人力資源和社會(huì)保障廳(網(wǎng)址為http://hrss.henan.gov.cn/)、河南省教育廳(網(wǎng)址為http://www.haedu.gov.cn)和河南教育裝備網(wǎng)(網(wǎng)址為http://jyzb.haedu.gov.cn)網(wǎng)站,發(fā)布時(shí)間為2019年8月19日至2019年8月27日。

(二)報(bào)名和資格審查

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行,報(bào)名人員登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=87,進(jìn)入“河南省教育技術(shù)裝備管理中心招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)間為2019年8月27日上午8:00至2019年8月29日下午18:00,每人限報(bào)1個(gè)崗位,請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼,應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。省裝備中心將根據(jù)具體情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和資格審查(時(shí)間、地點(diǎn)和事項(xiàng)在河南教育裝備網(wǎng)上通知)。

重要提示:招聘工作中具體事宜,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注河南教育裝備網(wǎng)站(若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息,造成后果,責(zé)任自負(fù))?,F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)需攜帶本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證等原件及復(fù)印件,有工作經(jīng)歷或超出擇業(yè)期的須提供社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明,有工作單位的須提供現(xiàn)工作單位出具的同意參加本次招考的證明。留學(xué)回國(guó)人員須提交本人有效身份證、留學(xué)回國(guó)人員證明及教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等原件及復(fù)印件各1份。

報(bào)名和資格審查工作由省裝備中心負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程,一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員若需咨詢,請(qǐng)直接與省裝備中心招錄辦公室聯(lián)系。

(三)考試

考試包括筆試和面試,各環(huán)節(jié)均在省人社廳指導(dǎo)、省教育廳的指導(dǎo)和監(jiān)督下,由省裝備中心具體實(shí)施。

1.筆試。筆試滿分100分。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行,筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在河南教育裝備網(wǎng)上公布。

筆試時(shí),招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù),變動(dòng)情況將及時(shí)在河南教育裝備網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后,若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人,取消該崗位招聘。

2.面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī),按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能,面試方式采取問詢、答辯等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力、歸納概括能力、組織管理能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像,整場(chǎng)面試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試當(dāng)天若相關(guān)崗位因人員缺考,形不成競(jìng)爭(zhēng),取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位因人員缺考,形成競(jìng)爭(zhēng),面試?yán)^續(xù)進(jìn)行,成績(jī)有效,未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。

3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

4.考試時(shí)間、地點(diǎn)以在網(wǎng)站發(fā)布的公告為準(zhǔn),具體時(shí)間根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)進(jìn)行,將會(huì)提前通知。

(四)體檢

體檢工作由省裝備中心組織實(shí)施,體檢人員根據(jù)考試總成績(jī),按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定,最后一名考試成績(jī)相同的,進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在裝備中心網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)》。如體檢出現(xiàn)不合格者,由省裝備中心決定是否按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(五)考察

體檢合格人員由省裝備中心對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、檔案情況等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實(shí)后取消應(yīng)聘資格??疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。

(六)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后,在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日(上報(bào)擬聘用人員公示時(shí),需提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件)。

(七)聘用

經(jīng)公示無異議的人員,依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。其工資待遇按事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

裝備中心紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假、在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘資格;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,省裝備中心將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

咨詢電話:0371-66361960(裝備中心招錄辦公室)

監(jiān)督電話:0371-69691975(省教育廳人事處)

0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)

0371-61172939(裝備中心監(jiān)察室)


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