河南大學(xué)附屬中學(xué)2019年公開招聘工作人員實施方案
根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）規(guī)定，我校擬面向社會招聘教師9名。結(jié)合我校實際，制定本公開招聘方案。
一、學(xué)校簡介
河南大學(xué)附屬中學(xué)創(chuàng)建于1921年，是河南省教育廳直屬的完全中學(xué)，河南省首批示范性高中，河南省首批普通高中多樣化發(fā)展示范校，河南省首批辦好的23所重點中學(xué)之一。
學(xué)校的校訓(xùn)是“文明、求真”，旨在引導(dǎo)教師“千教萬教教人求真”，引導(dǎo)學(xué)生“千學(xué)萬學(xué)學(xué)做真人”、“做現(xiàn)代的文明的中國人”。學(xué)校遵循“秉承傳統(tǒng)、發(fā)揮優(yōu)勢、把握優(yōu)勢”的辦學(xué)基本原則,明確實施“成績優(yōu)秀、創(chuàng)新潛質(zhì)、特長發(fā)展、社會責任”多樣化辦學(xué)目標定位,以立德樹人為根本任務(wù),繼承發(fā)揚百年辦學(xué)文化優(yōu)勢,尊重學(xué)生不同潛質(zhì),注重學(xué)生多元智能發(fā)展,以高品質(zhì)多元課程體系建設(shè)為引領(lǐng),以信息化教改實驗為動力,以綜合素質(zhì)評價為抓手,以教師隊伍建設(shè)為保障,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。
學(xué)校以人為本，以“育人”為中心，建立了科學(xué)的管理體制。對教師的教育教學(xué)建立了科學(xué)的評估考核辦法，形成了具有河大附中特色的學(xué)校常規(guī)教學(xué)規(guī)范。根據(jù)新課程改革的精神與要求，完善學(xué)校課程設(shè)置，逐步形成了具有本校特色的課程體系。初中部嘗試以班級為單位，以活動類課程為載體，建立特色班級，鼓勵學(xué)生創(chuàng)辦學(xué)生社團，目前已形成三十多個有特色的學(xué)生社團。
學(xué)校教育質(zhì)量在河南省處于領(lǐng)先地位,先后成為北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國科技大學(xué)、武漢大學(xué)、華中師范大學(xué)等重點高校的優(yōu)質(zhì)生源基地。
二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立校主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、其他領(lǐng)導(dǎo)為副組長，黨政辦公室、教務(wù)處和紀檢部門負責人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由黨政辦公室主任任辦公室主任。黨政辦公室具體負責招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
詳見附件《河南大學(xué)附屬中學(xué)2019年公開招聘教師一覽表》。
四、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律；
3．具有良好的品行；
4．年齡45周歲以下，具有正常履行職責的身體條件；
5．第一學(xué)歷為全日制普通高等教育本科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位；
6．具備高中教師資格證；
7.崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件《河南大學(xué)附屬中學(xué)2019年公開招聘教師一覽表》）。
（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：
1．刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/）、河南省教育廳（網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn）、河南大學(xué)附屬中學(xué)（網(wǎng)址http://www.henufz.cn)網(wǎng)站發(fā)布。發(fā)布時間為2019年8月14日至2019年8月22日。
（二）報名和資格審查
報名采用網(wǎng)上報名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=31，進入“河南大學(xué)附屬中學(xué)教師招聘報名系統(tǒng)”進行報名，報名時間為2019年8月20日上午8：00至2019年8月23日下午18：00，每人限報我校1個崗位，請應(yīng)聘者慎重選報。報名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。
重要提示：招聘工作中具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我校網(wǎng)站（若本人不及時閱讀相關(guān)信息，造成后果，責任自負）。按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證原件等相關(guān)材料參加招聘。
報名和資格審查工作由我校黨政辦公室負責。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應(yīng)聘人員資格不符，隨時取消應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員有需要咨詢的，請直接與學(xué)校黨政辦公室聯(lián)系。聯(lián)系人：李晨陽，聯(lián)系電話：0371-22885929。
（三）考試
考試包括筆試和面試（試講），在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實施。
1．筆試。筆試滿分100分。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。
筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。
2．面試（試講）。面試滿分100分。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像，面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。
面試當天若相關(guān)崗位因人員缺考形不成競爭，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位因人員缺考形成競爭，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。
3．考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。
（四）體檢和考察
體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執(zhí)行。如體檢出現(xiàn)不合格者，按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。
體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補。
（五）擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后報省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示（上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認證報告的原件和復(fù)印件），公示期為7個工作日。
六、聘用
經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀律與監(jiān)督
學(xué)校紀檢監(jiān)察部門將負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
咨詢電話：0371－22885929（河南大學(xué)附屬中學(xué)黨政辦公室）
監(jiān)督電話：0371－69691691（省教育廳人事處）
0371－69690394（省人社廳事業(yè)處）
附件：河南大學(xué)附屬中學(xué)2019年公開招聘教師一覽表
河南大學(xué)附屬中學(xué)
二〇一九年八月十四日
