河南省行為科學(xué)學(xué)會面向社會公開招聘工作人員5人公告
根據(jù)發(fā)展需要，河南省行為科學(xué)學(xué)會面向社會公開招聘工作人員5人。
一、學(xué)會簡介
河南省行為科學(xué)學(xué)會成立于1996年6月，是河南省民政廳批準(zhǔn)、河南省社科聯(lián)主管的社會組織，是中國行為科學(xué)學(xué)會和河南省社會科學(xué)界聯(lián)合會的團(tuán)體會員，以開展人的身心素質(zhì)外化規(guī)律研究、探索人才綜合素能識別發(fā)現(xiàn)激勵機(jī)制為宗旨，從社會和組織視角開展人的行為科學(xué)研究、技術(shù)研發(fā)的學(xué)術(shù)性、智庫型團(tuán)體，主要業(yè)務(wù)范圍有科研與智庫建設(shè)、政策咨詢服務(wù)、人事人才測評和人才資源開發(fā)等。
二、招聘計(jì)劃
（一）綜合文秘崗 2人
（二）政策研究與咨詢崗 3人
三、招聘基本條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針和政策；
3.身心健康，能適應(yīng)工作需要；
4.無違法違紀(jì)記錄。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.曾受過各類行政、刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.在各類考試中有作弊行為的；
6.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、招聘崗位及條件
（一）綜合文秘崗
1.崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)綜合文字材料工作。包括一般性材料起草、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作總結(jié)、會議紀(jì)要撰寫整理等；
（2）協(xié)助政策咨詢及研究工作。協(xié)助開展課題調(diào)研活動，組織學(xué)術(shù)會議和論壇；協(xié)助完成課題研究，參與申報(bào)材料撰寫、整理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算申報(bào)，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目進(jìn)展過程中的問題，參與成果編輯、校對、出版、項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收等工作。
2.崗位要求：
（1）全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷，2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，管理學(xué)、社會學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治學(xué)、法學(xué)、馬克思主義理論等相關(guān)專業(yè)；
（2）年齡在35周歲以下，身心健康；
（3）有大中型企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位文字材料工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（4）具備較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力，能熟練操作各種辦公軟件，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，服從分配并具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
（二）政策研究與咨詢崗
1.崗位職責(zé)：
（1）圍繞人才研究與開發(fā)，深入開展前瞻性、針對性理論問題研究、政策決策咨詢，形成高水平研究報(bào)告；
（2）參與學(xué)會承擔(dān)的相關(guān)課題研究，撰寫決策咨詢報(bào)告，發(fā)表相關(guān)論文；
（3）配合開展各類課題的申請、承接、聯(lián)系、調(diào)查研究、數(shù)據(jù)分析與成果出版；
（4）承擔(dān)各類學(xué)術(shù)活動的組織、協(xié)調(diào)和宣傳工作；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2.崗位要求：
（1）全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷，2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，政治學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會學(xué)、歷史學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具備數(shù)據(jù)與建模經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有智庫工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
（2）年齡在35周歲以下，身心健康；
（3）了解國家政策導(dǎo)向、地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r，有一定的政策解讀能力和信息搜集、分析能力，熟練使用SPSS等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)軟件和各種辦公軟件；
（4）具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作意識。
五、報(bào)名方式
（一）采用發(fā)送電子郵件方式報(bào)名。報(bào)名截止日期為2023年3月31日；
（二）有意應(yīng)聘者請如實(shí)填寫應(yīng)聘人員登記表（見附件）；
（三）請將下列材料發(fā)送至報(bào)名郵箱：hretaa@163.com，郵件主題請按下列格式注明：“崗位名稱+畢業(yè)院校+姓名”。
1.應(yīng)聘人員登記表；
2.個人簡歷；
3.第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書，獲獎證書及代表性業(yè)務(wù)（技能、學(xué)術(shù)）成果等材料。
（四）選拔方式面試，本次招聘自公告發(fā)布之日起即分期分批對通過初選的應(yīng)聘者組織面試，通過電話及短信方式通知面試。
六、工資待遇
月工資為3.5K-6K，具體面議。
七、辦公地點(diǎn)
鄭州大學(xué)南校區(qū)（大學(xué)路75號）
八、其他事宜
招聘咨詢電話：0371-63211821
河南省行為科學(xué)學(xué)會
2023年3月23日
