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國(guó)企!周口商水縣陽安建設(shè)發(fā)展有限公司招聘公告

來源:周口商水縣 日期:2023-03-16

鑒于公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,根據(jù)公司“用人所長(zhǎng),擇優(yōu)任用”的用人理念,拓寬選人用人渠道,公司就新增崗位面向社會(huì)實(shí)行公開競(jìng)聘。

一、公司基本情況

商水縣陽安建設(shè)發(fā)展有限公司,成立于2020年12月31日,屬國(guó)有控股企業(yè)注冊(cè)資本2億元。經(jīng)營(yíng)范圍包含:房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng);房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目工程總承包;建設(shè)工程設(shè)計(jì)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:土地整治服務(wù);園林綠化工程施工;以自有資金從事實(shí)業(yè)投資、項(xiàng)目投資、創(chuàng)業(yè)投資、股權(quán)投資;以自有資金從事投資活動(dòng);自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))。

二、競(jìng)聘人數(shù)

本次競(jìng)聘共計(jì)5人,其中土建工程師2名、安裝工程師1名、資料員1名、預(yù)算員各1名

三、競(jìng)聘對(duì)象和基本條件

(一)競(jìng)聘對(duì)象

本次競(jìng)聘對(duì)象公開面向社會(huì),工程類相關(guān)專業(yè),除資料員要求本科及以上學(xué)歷外,其余崗位要求大專及以上學(xué)歷,具有相關(guān)職稱、證書、有相關(guān)工作經(jīng)歷。

(二)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律,具有良好的品行;

3、具有崗位所需要的專業(yè)知識(shí)和技能;

4、具有適應(yīng)艱苦工作環(huán)境和崗位要求的身體條件;

5、資料員年齡要求在35周歲以下,其他崗位年齡要求在40周歲以下,有一級(jí)建造師、造價(jià)工程師、監(jiān)理工程師,高級(jí)工程師證書或職稱的年齡可以放寬至45周歲。

(三)有以下情形之一的不得報(bào)名競(jìng)聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反競(jìng)聘紀(jì)律行為的人員。

四、報(bào)名及注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名方式

1.競(jìng)聘流程:發(fā)布公告→報(bào)名→資格審查→筆試→面試→體檢→聘用。

2.報(bào)名時(shí)間:自競(jìng)聘公告發(fā)布之日起至3月20日18點(diǎn)截止。

3.報(bào)名方式:競(jìng)聘信息通過商水縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。競(jìng)聘人員填寫《商水縣陽安建設(shè)發(fā)展有限公司競(jìng)聘申請(qǐng)表》(附件),并準(zhǔn)備好身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績(jī)及獲獎(jiǎng)證明等材料的掃描件。以電子郵箱的方式進(jìn)行報(bào)名,郵件名稱為“姓名+競(jìng)聘資料+崗位”,打包發(fā)送至ssxyajsfzyxgs@163.com.

4.本次競(jìng)聘只受理網(wǎng)上報(bào)名方式,不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話、信函等其他方式報(bào)名。競(jìng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消競(jìng)聘資格。

(二)資格審查

1.資格初審按照?qǐng)?bào)名情況,對(duì)競(jìng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,通過資格初審的人員進(jìn)入資格復(fù)查。本次競(jìng)聘有關(guān)信息將通過報(bào)名資料中填寫的聯(lián)系方式,以電話或者短信、郵件等形式向競(jìng)聘人員進(jìn)行通知,競(jìng)聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。報(bào)名材料代為保密,恕不退還。

2.資格審查內(nèi)容《競(jìng)聘申請(qǐng)表》(報(bào)名表上需添加近期免冠證件照)、(附件在左下角閱讀原文內(nèi))身份證、畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、學(xué)歷證(留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具學(xué)歷證明)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、職業(yè)資格證、職稱證、近年主要工作業(yè)績(jī)等相關(guān)證明材料。要求將相關(guān)材料掃描成pdf格式文件(也可拍照)以附件形式發(fā)送至指定郵箱:ssxyajsfzyxgs@163.com。未在指定時(shí)間發(fā)送資格審查資料的人員,視為自動(dòng)放棄。

通過資格審查人員進(jìn)入筆試流程,筆試通過進(jìn)入面試,具體時(shí)間和地址將通過電話或者短信、郵件形式向競(jìng)聘者發(fā)送。

(三)考試方式

1.筆試滿分100分,筆試內(nèi)容:工程類基礎(chǔ)知識(shí);

2.面試滿分為100分,其中競(jìng)聘演講占50分,提問環(huán)節(jié)占50分。

(四)成績(jī)占比

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

五、薪酬待遇

1.聘用后按照公司薪酬管理辦法確定薪酬,辦理各項(xiàng)社保保險(xiǎn)。

2.享有國(guó)家法定節(jié)假日。

點(diǎn)擊查看具體電話

許先生、鄧先生

電子郵箱:ssxyajsfzyxgs@163.com



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