河南工業(yè)大學(xué)2023年人才招聘公告
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
河南工業(yè)大學(xué)（Henan University of Technology）位于河南省會(huì)鄭州市，是一所以工學(xué)為主，工學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)和農(nóng)學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，具有學(xué)士、碩士、博士三級(jí)人才培養(yǎng)體系的多科性大學(xué)，為河南省人民政府與國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局共建高校。
學(xué)校始建于1956年，1959年開(kāi)展本科教育，1981年開(kāi)始碩士研究生教育，2013年開(kāi)始博士研究生教育，2017年獲批碩士研究生推免資格，2018年獲批博士學(xué)位授予單位，2020年入選河南省特色骨干大學(xué)，2021年入選河南省“雙一流”高校創(chuàng)建行動(dòng)計(jì)劃。
現(xiàn)有全日制在校生39000余人，其中研究生3680人，外國(guó)留學(xué)生近200人?，F(xiàn)有22個(gè)學(xué)院，72個(gè)本科專業(yè)，3個(gè)博士后科研流動(dòng)站，4個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，23個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，14個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別，24個(gè)省一級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，5個(gè)國(guó)家級(jí)特色專業(yè)，3個(gè)國(guó)家級(jí)綜合改革試點(diǎn)專業(yè)，3個(gè)國(guó)家級(jí)卓越計(jì)劃專業(yè)，24個(gè)專業(yè)入選國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，23個(gè)專業(yè)入選河南省一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，47個(gè)本科專業(yè)入選“雙萬(wàn)計(jì)劃”，16個(gè)專業(yè)通過(guò)工程教育專業(yè)認(rèn)證（評(píng)估）。
現(xiàn)有專任教師2000余人，高級(jí)以上職稱教師1000余人，博士學(xué)位教師1200余人；匯聚了發(fā)達(dá)國(guó)家院士、雙聘院士、長(zhǎng)江學(xué)者、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者、“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選、國(guó)家教學(xué)名師、國(guó)務(wù)院特貼專家、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才、中原學(xué)者、河南省教學(xué)名師等一大批學(xué)術(shù)帶頭人。
學(xué)校長(zhǎng)期致力于糧食產(chǎn)后領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論及工程技術(shù)研究，構(gòu)建了集儲(chǔ)運(yùn)、加工、裝備、信息、管理等于一體的完整學(xué)科體系，擁有全國(guó)最完整的糧油食品學(xué)科群和實(shí)力雄厚的超硬材料學(xué)科群。農(nóng)業(yè)科學(xué)、工程學(xué)、化學(xué)3個(gè)學(xué)科ESI全球前1%。擁有小麥和玉米深加工國(guó)家工程研究中心、糧食儲(chǔ)運(yùn)國(guó)家工程研究中心、糧食信息處理與控制省部共建教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、糧食儲(chǔ)藏與安全教育部工程研究中心、中國(guó)糧食物流研究培訓(xùn)中心等國(guó)家級(jí)部級(jí)科研平臺(tái)。榮獲國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)12項(xiàng)（其中一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)9項(xiàng)、三等獎(jiǎng)2項(xiàng)），國(guó)家教學(xué)成果二等獎(jiǎng)2項(xiàng)，中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，入選中國(guó)大學(xué)科技創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)力百?gòu)?qiáng)高校。
站在新的歷史方位，錨定“雙一流”創(chuàng)建目標(biāo)，河南工業(yè)大學(xué)正在全面實(shí)施“12357新時(shí)代筑峰工程”，強(qiáng)力推進(jìn)“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略，全力落實(shí)“高層次人才引育、博士分類引進(jìn)、博士后倍增”三大人才工程。
求賢若渴、虛位以待！歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟河南工業(yè)大學(xué)，凝心聚力共謀發(fā)展，踔厲奮發(fā)共創(chuàng)未來(lái)！
二、引進(jìn)條件與崗位待遇
熱愛(ài)教育事業(yè)，身心健康，品德高尚，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)風(fēng)端正，恪守高等學(xué)校教師及科研工作者職業(yè)道德規(guī)范，具有拼搏奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，同時(shí)具備下列崗位條件：
（一）高層次人才
1. 頂尖人才。符合河南省高層次人才認(rèn)定A類標(biāo)準(zhǔn)，一般為中國(guó)科學(xué)院和工程院院士、發(fā)達(dá)國(guó)家院士、國(guó)際大獎(jiǎng)獲得者等國(guó)內(nèi)外頂尖學(xué)者。年齡一般不超過(guò)60周歲。
（1）聘期內(nèi)年薪500萬(wàn)元；
（2）安家費(fèi)500萬(wàn)元；
（3）科研啟動(dòng)金5000萬(wàn)元；
（4）提供免費(fèi)住房一套（不低于200平方米）；
（5）提供1000平方米以上的實(shí)驗(yàn)室；
（6）配備工作用車及工作助手；
（7）解決配偶工作、子女入學(xué)或工作問(wèn)題。
2. 領(lǐng)軍人才。符合河南省高層次人才認(rèn)定B類標(biāo)準(zhǔn)的教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者等，且在本學(xué)科領(lǐng)域有較高知名度和社會(huì)影響力的高層次領(lǐng)軍人才。年齡一般不超過(guò)50周歲。
（1）聘期內(nèi)年薪200萬(wàn)元；
（2）安家費(fèi)200萬(wàn)元；
（3）科研啟動(dòng)金自然科學(xué)領(lǐng)域2000萬(wàn)元、人文社科領(lǐng)域500萬(wàn)元；
（4）提供免費(fèi)住房一套（不低于160平方米）；
（5）提供500平方米的實(shí)驗(yàn)室；
（6）配備工作用車及工作助手；
（7）解決配偶工作、子女入學(xué)或工作問(wèn)題。
3. 拔尖人才。符合河南省高層次人才認(rèn)定C類標(biāo)準(zhǔn)的教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”青年學(xué)者、國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者等，且滿足我校重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)和重要科研平臺(tái)、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要，業(yè)績(jī)能力突出的高層次拔尖人才。年齡一般不超過(guò)45周歲。
（1）聘期內(nèi)年薪60-100萬(wàn)元；
（2）安家費(fèi)60-100萬(wàn)元；
（3）科研啟動(dòng)金自然科學(xué)領(lǐng)域不低于500萬(wàn)元、人文社科領(lǐng)域不低于100萬(wàn)元；
（4）提供校內(nèi)房源一套（不低于140平方米）；
（5）解決配偶工作及子女入學(xué)問(wèn)題。
4. 校特聘教授。符合我校學(xué)科建設(shè)、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要，業(yè)績(jī)能力突出。年齡一般不超過(guò)40周歲。
（1）直聘正教授，聘期內(nèi)每年提供生活補(bǔ)貼20萬(wàn)元；
（2）安家費(fèi)50萬(wàn)元；
（3）科研啟動(dòng)金自然科學(xué)領(lǐng)域不低于100萬(wàn)元、人文社科領(lǐng)域不低于20萬(wàn)元；
（4）提供校內(nèi)房源一套（不低于120平方米）；
（5）解決配偶工作及子女入學(xué)問(wèn)題。
（二）青年優(yōu)秀人才
1.國(guó)家優(yōu)青（海外）。符合優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目（海外）的申請(qǐng)條件，出生日期在1983年1月1日（含）以后。
（1）年薪60-100萬(wàn)元；
（2）安家費(fèi)：60-100萬(wàn)元；
（3）科研啟動(dòng)金:學(xué)校配套科研啟動(dòng)費(fèi)不低于500萬(wàn)元；
（4）提供獨(dú)立工作用房及科研實(shí)驗(yàn)用房，提供校內(nèi)房源一套（不低于140平方米）；
（5）解決配偶工作及子女入學(xué)問(wèn)題；
（6）依托我校申報(bào)并入選海外優(yōu)青者，除享受國(guó)家給予相應(yīng)資助外，按照省市相關(guān)政策予以支持。
2.優(yōu)秀博士
（1）A類博士
安家費(fèi)15-25萬(wàn)元；購(gòu)房補(bǔ)貼40-50萬(wàn)元；科研啟動(dòng)金人文社科類15萬(wàn)元、理工科類25萬(wàn)元；三年內(nèi)享受校內(nèi)副教授工資待遇；配偶為碩士研究生，且其所學(xué)專業(yè)為學(xué)校所開(kāi)設(shè)相關(guān)專業(yè)，學(xué)校根據(jù)崗位情況，按照非事業(yè)編制勞動(dòng)合同形式安排工作。年齡一般不超過(guò)35周歲。
（2）B類博士
安家費(fèi)10-15萬(wàn)元；購(gòu)房補(bǔ)貼：30-40萬(wàn)元?？蒲袉?dòng)金人文社科類10萬(wàn)元、理工科15萬(wàn)元。三年內(nèi)享受校內(nèi)副教授工資待遇。配偶為碩士研究生，且其所學(xué)專業(yè)為學(xué)校所開(kāi)設(shè)相關(guān)專業(yè)，學(xué)校根據(jù)崗位情況，按照非事業(yè)編制勞動(dòng)合同形式安排工作。年齡一般不超過(guò)35周歲。
（3）C類博士
安家費(fèi)6-8萬(wàn)元；購(gòu)房補(bǔ)貼25-35萬(wàn)元；科研啟動(dòng)金人文社科類5萬(wàn)元、理工科10萬(wàn)元；三年內(nèi)享受校內(nèi)副教授工資待遇。年齡一般不超過(guò)35周歲。
對(duì)優(yōu)秀博士后，具有較強(qiáng)工程應(yīng)用能力的優(yōu)秀博士，學(xué)校將在綜合評(píng)價(jià)基礎(chǔ)上，優(yōu)先聘用。
3. 博士專職輔導(dǎo)員
中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，所學(xué)專業(yè)為高等教育學(xué)、心理學(xué)、馬克思主義理論、哲學(xué)、歷史學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)等專業(yè)，或河南工業(yè)大學(xué)所開(kāi)設(shè)的本科、碩士研究生相關(guān)專業(yè)。安家費(fèi)10萬(wàn)元。年齡一般不超過(guò)35周歲。（招聘公告另行發(fā)布）
4.博士后研究人員
要求博士畢業(yè)不超過(guò)3年，年齡一般不超過(guò)35周歲。
（1）英才博士后
執(zhí)行校內(nèi)副教授待遇，優(yōu)秀博士后稅前年收入可達(dá)40萬(wàn)元；科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元；符合政策規(guī)定的博士后可以參加學(xué)校職稱評(píng)審；考核合格出站即刻辦理入編手續(xù)，留校工作；出站達(dá)到A、B類考核標(biāo)準(zhǔn)的博士后，學(xué)校補(bǔ)發(fā)相應(yīng)待遇。
（2）全職博士后
A類、B類、C類博士后稅前年收入不低于30、25、18萬(wàn)元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)分別為10、10、6萬(wàn)元；符合政策規(guī)定的博士后可以參加學(xué)校職稱評(píng)審，享受校內(nèi)職工同等待遇。
同時(shí)招收企業(yè)博士后、在職博士后、聯(lián)合培養(yǎng)博士后。
三、招聘崗位
各崗位具體應(yīng)聘條件及待遇，可聯(lián)系用人單位和人事處進(jìn)行詳細(xì)了解，特殊情況可一事一議。
附：河南工業(yè)大學(xué)2023年公開(kāi)招聘人才計(jì)劃表（博士）
四、備注
誠(chéng)邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才依托我校申報(bào)國(guó)家各類人才計(jì)劃。
上述各類人才待遇，僅限于全職引進(jìn)的人才。對(duì)于柔性引進(jìn)的人才，學(xué)校采取“一人一策”“一事一議”的原則，按照雙方協(xié)議約定確定相應(yīng)類型和待遇。
未盡事宜，按照《河南工業(yè)大學(xué)高層次人才引進(jìn)辦法（試行）》（河工大政人〔2021〕18號(hào)）《河南工業(yè)大學(xué)博士人才分類引進(jìn)辦法》（河工大政人〔2023〕5號(hào)）和規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián) 系 人：周老師 陳老師（博士后）
聯(lián)系方式：0371-67756896 0371-67756895（博士后）
聯(lián)系郵箱：rsk@haut.edu.cn rscbgb@haut.edu.cn（博士后）
