央企!中國長城資產(chǎn)管理股份有限公司河南省分公司2023年校園招聘公告【時間至12.25】
中國長城資產(chǎn)管理股份有限公司(以下簡稱“中國長城資產(chǎn)”)成立于2016年12月11日,注冊資本512.3億元,由中華人民共和國財政部、全國社會保障基金理事會和中國人壽保險(集團)公司共同發(fā)起設(shè)立,公司前身是國務(wù)院1999年批準(zhǔn)設(shè)立的中國長城資產(chǎn)管理公司。
作為中國長城資產(chǎn)駐河南分支機構(gòu),中國長城資產(chǎn)河南省分公司成立22年來,始終以化解金融風(fēng)險、服務(wù)實體經(jīng)濟為己任,立足河南經(jīng)濟金融改革發(fā)展大局,以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心,充分發(fā)揮“金融穩(wěn)定器、資源優(yōu)化器和經(jīng)濟助推器”作用,堅持政治責(zé)任、社會責(zé)任與經(jīng)濟責(zé)任相統(tǒng)一,為地方經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。
為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,中國長城資產(chǎn)河南省分公司現(xiàn)誠聘以下優(yōu)秀人才,歡迎有志之士加入我們的行列,共創(chuàng)中國長城資產(chǎn)的美好未來。
一、報名時間
2022年12月12日至2022年12月25日。
二、招聘崗位及要求
(一)招聘崗位: 項目經(jīng)理崗1人。
(二)工作地點: 河南鄭州。
(三)主要職責(zé):
1.根據(jù)分公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,從事金融不良資產(chǎn)及其項下投資投行等業(yè)務(wù);
2.負責(zé)開展盡職調(diào)查、項目方案制作、實施后期管理等工作;
3.負責(zé)業(yè)務(wù)所需各種數(shù)據(jù)、信息和資料的收集整理工作;
4.參與開拓客戶資源,負責(zé)客戶日常管理、維護工作。
(四)任職資格
1.法律、財會、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè);
2.具有較強的市場開拓能力和風(fēng)險識別能力,善于學(xué)習(xí),踏實肯干;
3.具有較好的邏輯思維能力和文字表達能力。
三、應(yīng)聘人員基本條件
應(yīng)聘人員須符合下列基本條件,并同時具備招聘崗位任職資格。
(一)綜合素質(zhì)好,工作責(zé)任心強,具備良好職業(yè)道德操守;身體健康,能夠承擔(dān)較大的工作壓力;遵紀(jì)守法,無不良記錄。
(二)具有較強的團隊合作意識、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言文字表達、分析能力。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。其中,應(yīng)屆畢業(yè)生是指2023年7月31日前畢業(yè),并獲得國家認可的2023年度就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學(xué)位證的境內(nèi)高校畢業(yè)生;或是在2022年1月1日至2023年7月31日期間取得學(xué)位證書,并取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證書的初次就業(yè)的境外留學(xué)人員。
(四)應(yīng)為經(jīng)濟、金融、財會、風(fēng)控、法律、信息技術(shù)或符合崗位要求的相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有注冊金融分析師(CFA)、注冊會計師、律師等相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格者優(yōu)先。
(五)本人應(yīng)如實說明與長城系統(tǒng)在職員工有無親屬關(guān)系,包括:夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系等。
四、其他說明
(一)招聘流程主要包括:發(fā)布公告、投遞簡歷、入職測試和錄用簽約等4個主要步驟。
(二)采用網(wǎng)上報名方式,網(wǎng)址為網(wǎng)頁端http://gwamcc.zhiye.com或手機端http://gwamcc.m.zhiye.com,開放時間為12月12日至12月25日。每位應(yīng)聘人員僅能填報1個崗位,簡歷一經(jīng)投遞完成不可撤銷。除網(wǎng)上報名外,不接受其他形式的報名,謝絕來電、來訪。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)對填寫內(nèi)容的真實性負責(zé),如與事實不符,我公司有權(quán)取消其錄用資格,解除相關(guān)協(xié)議約定。
(四)招聘期間,我公司將通過短信或電話告知,并在我公司網(wǎng)站公布有關(guān)具體事項,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注我公司招聘網(wǎng)頁,并保持個人手機暢通。
(五)我公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
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