河南省統(tǒng)計局直屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員方案
根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）精神，結(jié)合單位實際，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡介
省統(tǒng)計局本次招聘單位數(shù)據(jù)管理中心、省統(tǒng)計科學(xué)研究所、省統(tǒng)計信息咨詢中心（省社情民意調(diào)查中心）、省統(tǒng)計培訓(xùn)中心、河南信息統(tǒng)計職業(yè)學(xué)院、省鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實驗區(qū)經(jīng)濟(jì)社會調(diào)查隊、省鞏義地方經(jīng)濟(jì)社會調(diào)查隊等單位隸屬河南省統(tǒng)計局，全供事業(yè)編制。
二、招聘單位及崗位
根據(jù)我局直屬事業(yè)單位崗位空缺情況和發(fā)展需要，招聘碩士研究生14名，本科畢業(yè)生6名。詳見附件《河南省統(tǒng)計局直屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員崗位信息一覽表》。
本次招聘方案經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳（http://hrss.henan.gov.cn/）和河南省統(tǒng)計網(wǎng)（http://www.ha.stats.gov.cn）網(wǎng)站發(fā)布。發(fā)布時間為2019年8月1日至2019年8月9日。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)；
3.熱愛統(tǒng)計事業(yè)；
4.遵紀(jì)守法，品行良好；
5.服從安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念；
6.年齡、專業(yè)及學(xué)歷等符合應(yīng)聘崗位的相關(guān)要求；
7.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）有下列情形之一者不得報名應(yīng)聘
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘工作程序
（一）報名和資格審查
公開招聘筆試實行網(wǎng)上報名和資格初審，每人限應(yīng)聘一個事業(yè)單位的一個崗位。
1、提交報名申請。報考人員于2019年8月8日8：00至8月11日17：30期間，登錄鄭州人事考試網(wǎng)，點(diǎn)擊“事業(yè)單位招聘考試”、“網(wǎng)上報名”進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片。上傳照片時，必須使用本系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色（紅、藍(lán)或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300,照片清晰，禁止縮放后使用。上傳的照片由系統(tǒng)自動審核。報名申請被接受后，將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。
2、應(yīng)聘資格審查。招聘單位負(fù)責(zé)及時對報名申請和上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并在2日內(nèi)提出初審意見。
資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)能虛作假取消應(yīng)聘資格。
3、。資格初審結(jié)果查詢。應(yīng)聘人員于2019年8月8日8：00至8月12日17：30期間登錄鄭州人事考試網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果。通過報考資格初審的，不能再報考其他崗位。
4、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過應(yīng)聘資格初審的人員，于2019年8月8日8：00至13日17：30期間，通過原報名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)。未按要求繳費(fèi)的，視為自動放棄報名。
5、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)省財政、物價部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費(fèi)。
6、打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，于2019年8月23日8：00至8月24日17：30，登錄鄭州人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證（A4紙）。
（二）考試內(nèi)容、時間、地點(diǎn)
考試包括筆試和面試（試講）。
1.筆試滿分100分，以閉卷方式進(jìn)行。筆試時間為2019年8月25日（周日），上午考《公共基礎(chǔ)知識》，下午考《職業(yè)能力測驗》，具體時間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
本次考試在河南省鄭州市設(shè)置考場。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和法定有效的二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
筆試成績在筆試結(jié)束一周內(nèi)公布。2.面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試或試講方式。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。河南信息統(tǒng)計職業(yè)學(xué)院招聘工作人員采取試講方式，重點(diǎn)考察應(yīng)試人員的專業(yè)素養(yǎng)、授課能力等方面的內(nèi)容。其他事業(yè)單位招聘工作人員采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、語言表達(dá)等方面的素質(zhì)。
參加面試人員不能形成競爭的（即實際參加面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例未超過1:1的），組織現(xiàn)有的應(yīng)試人員面試。應(yīng)試人員的面試成績達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，可進(jìn)入體檢和考察。
3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。
面試全程錄音錄像，整場面試結(jié)束現(xiàn)場公布成績。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.面試時間及地點(diǎn)等相關(guān)事項在河南統(tǒng)計網(wǎng)公布。
（三）體檢和考察
體檢工作由各招聘單位組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。體檢合格人員即為考察對象，招聘單位對考察對象組織考察，考察合格后，確定為擬聘用人選。因體檢、考察不合格等造成的崗位空缺，須從報考同一職位人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
對有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格。
（四）擬聘用人員公示
擬聘用人員名單經(jīng)省統(tǒng)計局審核后，在河南統(tǒng)計網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5個工作日。
五、聘用
經(jīng)公示無異議人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》，辦理有關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
省紀(jì)委監(jiān)委駐省發(fā)展改革委紀(jì)檢監(jiān)察組和省統(tǒng)計局人事處將對整個招聘工作進(jìn)行具體指導(dǎo)、監(jiān)督與檢查，對舉報和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假、在考試、考察過程中作弊的應(yīng)聘人員，一律取消應(yīng)聘資格；對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，將視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
監(jiān)督電話：0371-69690394（省人社廳事業(yè)處）
0371-69699828（省統(tǒng)計局人事處）
0371-69691212（省紀(jì)委監(jiān)委駐省發(fā)展改革委紀(jì)檢監(jiān)察組）
河南省統(tǒng)計局直屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員崗位信息一覽表.docx
河南省統(tǒng)計局
2019年8月1日
