河南省婦聯(lián)直屬事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘工作人員方案
根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）文件精神，河南省婦聯(lián)2家直屬事業(yè)單位2019年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名工作人員，結(jié)合單位實(shí)際，制定本招聘方案。
一、單位簡(jiǎn)介
（一）河南省婦女干部學(xué)校
河南省婦女干部學(xué)校（河南省幼兒師范學(xué)校）是河南省婦女聯(lián)合會(huì)直屬的事業(yè)單位，承擔(dān)婦女干部培訓(xùn)和學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)學(xué)歷教育。學(xué)校1949年7月創(chuàng)建于開(kāi)封，1959年遷鄭州，現(xiàn)位于河南省鄭州市金水區(qū)經(jīng)七路22號(hào)。河南省婦女干部學(xué)校堅(jiān)持特色辦學(xué)、發(fā)展強(qiáng)校、服務(wù)社會(huì)、與時(shí)俱進(jìn)的原則，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，積極進(jìn)取，持續(xù)提升學(xué)校軟硬件水平，不斷革新教育教學(xué)理念，實(shí)現(xiàn)了辦學(xué)規(guī)模與水平的穩(wěn)步提升，培養(yǎng)出了一大批復(fù)合型、實(shí)踐型和創(chuàng)新型的優(yōu)秀女性人才。
（二）河南省婦女兒童活動(dòng)中心
河南省婦女兒童活動(dòng)中心是河南省婦女聯(lián)合會(huì)直屬的事業(yè)單位，省級(jí)校外教育機(jī)構(gòu),1996年建成并正式對(duì)社會(huì)開(kāi)放，是以教育活動(dòng)為載體對(duì)婦女兒童進(jìn)行政治思想、心理品德、紀(jì)律法制、文體科普引導(dǎo)與教育的實(shí)踐場(chǎng)所和陣地，是我省婦女兒童工作展示、交流的重要窗口。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)和省婦聯(lián)黨組領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。成立由省婦聯(lián)主要負(fù)責(zé)同志為組長(zhǎng)，分管人事和各直屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，組織人事、紀(jì)檢、各直屬事業(yè)單位等部門(mén)（單位）負(fù)責(zé)同志為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由省婦聯(lián)組織部負(fù)責(zé)同志任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
具體招聘崗位詳見(jiàn)《河南婦聯(lián)直屬事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。
四、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．遵守憲法和法律；
3．具有良好的品行；
4．崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能；
5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6．崗位需要的其他條件（見(jiàn)附件1：《河南省婦聯(lián)直屬事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘崗位信息表》）。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生不在招聘范圍；
2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
招聘方案經(jīng)省婦聯(lián)黨組研究同意，報(bào)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/）、鄭州人事考試網(wǎng)站（http://www.zzrsks.com.cn）、河南省婦聯(lián)網(wǎng)站（網(wǎng)址（http://www.hnflw.gov.cn/））同時(shí)發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為2019年8月1日至2019年8月9日。
（二）公開(kāi)報(bào)名
本次招聘考試，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2019年8月10日9:00—8月12日17:00?？忌卿涏嵵萑耸驴荚嚲W(wǎng)（http：//www.zzrsks.com.cn）后，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“報(bào)名填表”，按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無(wú)變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。報(bào)名與考試時(shí)使用的二代身份證（或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）必須一致。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件上顯示的個(gè)人情況如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
2.資格初審：2019年8月10日9:00—8月13日17:00。招聘單位根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報(bào)考人員報(bào)名后的1日內(nèi)提出審核意見(jiàn)。對(duì)審核不合格的，說(shuō)明理由；照片質(zhì)量不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)重新上傳照片。若審核不合格的報(bào)考人員不重新按要求填報(bào)，造成的后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員可在填報(bào)信息1日后登錄鄭州人事考試網(wǎng)（http：//www.zzrsks.com.cn），查詢是否通過(guò)資格初審。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，于2019年8月10日9：00—8月14日17:00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)60元（每科為30元，兩科60元；報(bào)考者準(zhǔn)備銀行卡，開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額），未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
4.打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，請(qǐng)?jiān)?019年8月22日9:00至8月24日17:00期間登錄鄭州人事考試網(wǎng)（http：//www.zzrsks.com.cn），按照系統(tǒng)提示打印筆試準(zhǔn)考證（A4紙格式）。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印筆試準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失筆試準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
（三）報(bào)考注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)考。招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1∶3。
2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
3.考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。
（四）考試
招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均在省委組織部、省人社廳指導(dǎo)下，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。
1.筆試。
（1）筆試科目分為綜合類、教育類兩個(gè)類別。
綜合類筆試科目包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，每科滿分均為100分。
教育類筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《教育類專業(yè)知識(shí)》兩科，每科滿分均為100分。
（2）筆試時(shí)間為2019年8月25日，具體安排見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（3）筆試總成績(jī)＝職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%＋公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)（或教育類專業(yè)知識(shí)成績(jī)）×50%。
2.面試。面試滿分100分。根據(jù)擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定參加面試的人員。如果達(dá)不到1:3比例，報(bào)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，按照1:2的比例確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試的具體要求另行通知。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。
3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
（五）體檢
體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。報(bào)考同一個(gè)職位人員考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，等額確定參加體檢人員；如筆試成績(jī)相同，按職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分的順序，等額確定參加體檢人員；如職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)也相同，均確定為參加體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)另行通知。
（六）考察
體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的依次遞補(bǔ)。
（七）研究公示
考察結(jié)束后，由省婦聯(lián)黨組研究確定擬聘用人選，并報(bào)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳審核。在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、鄭州市人事考試網(wǎng)站、河南省婦聯(lián)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
六、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據(jù)事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定備案后辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
省紀(jì)委監(jiān)委駐省總工會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組、省婦聯(lián)機(jī)關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。
咨詢電話：0371-65902615（省婦聯(lián)組織部）
0371-63851558（省婦女干部學(xué)校）
0371-63923156（省婦女兒童活動(dòng)中心）
監(jiān)督電話：
0371-65904123（省紀(jì)委監(jiān)委駐省總工會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組）
0371-65865406（省婦聯(lián)機(jī)關(guān)紀(jì)委）
附件：附件1：河南省婦聯(lián)直屬事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘崗位信息表.docx
2019年7月31日
