洛陽新能源投資發(fā)展集團有限公司公開招聘部分崗位人員簡章
洛陽新能源投資發(fā)展集團有限公司（以下簡稱“新能源集團”），成立于2022年4月，注冊資本10億元，是國宏投控集團圍繞洛陽市委市政府“將新能源產(chǎn)業(yè)培育成為洛陽市重要的經(jīng)濟增長點”發(fā)展定位設立的全資子公司，從事氫能、風電光伏、儲能、地熱能、新型電池等新能源的開發(fā)，新能源產(chǎn)業(yè)的投資及管理，新能源車輛的運營及管理，新能源基礎設施建設及運營，新能源再生技術的開發(fā)和應用等相關業(yè)務。
現(xiàn)將公開招聘有關事項公告如下：
一、招聘崗位
高級投資經(jīng)理2人，高級運營經(jīng)理1人，高級財務經(jīng)理1人。
任職要求
（一）高級投資經(jīng)理
1.具有理工、經(jīng)濟、金融、財務等相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷，具備3年以上投資管理或金融相關工作經(jīng)驗；
2.具備3年以上產(chǎn)業(yè)投資相關工作經(jīng)驗，熟悉新能源產(chǎn)業(yè)，熟悉投資業(yè)務全流程管理，具備產(chǎn)業(yè)基金設立、募資、基金投資及運營管理的能力，
3.具備新能源行業(yè)資源導入能力，了解IPO、并購等多種資本運作方式；
4.具有較強的組合風險管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、人際溝通能力和洞察分析能力；
5.40周歲以下，年齡計算截止至2022年11月30日；
6.取得CPA證書、CFA證書、高級職稱以及具有5年以上股權投資、5年以上大型國企中層以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
7.特別優(yōu)秀者以上條件可適當放寬；
8.工作地點：深圳、洛陽。
（二）高級運營經(jīng)理
1.具有理工、經(jīng)濟、金融、財務等相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷，具有5年以上產(chǎn)業(yè)運營、企業(yè)管理、產(chǎn)權管理及投資管理等相關業(yè)務工作經(jīng)驗；
2.熟悉企業(yè)經(jīng)營管理、產(chǎn)業(yè)運營、產(chǎn)權管理、投后管理等工作；
3.具備主導完成管理制度優(yōu)化、業(yè)務流程質(zhì)量與效率提升等管理創(chuàng)新相關能力；
4.具備較強的邏輯思維能力、分析能力、問題解決能力、溝通表達能力、學習能力和優(yōu)秀的公文寫作能力；
5.35周歲以下，年齡計算截止至2022年11月30日；
6.取得CPA證書、CFA證書、高級職稱以及具有5年以上大型國企中層以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
7.特別優(yōu)秀者以上條件可適當放寬；
8.工作地點：洛陽。
（三）高級財務經(jīng)理
1.具有財務相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷，具有財會管理專業(yè)知識背景和豐富實踐經(jīng)驗，有從事財務會計、審計等相關崗位5年以上工作經(jīng)歷，取得取得CPA證書；
2.熟悉企業(yè)全盤賬務處理流程和稅務籌劃，熟悉財務、稅務、審計、國有資產(chǎn)監(jiān)管方面的法律、法規(guī)和規(guī)章，有較高的理論政策水平和實踐能力，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理的有關知識；
3.能夠?qū)θ温毠局卮蟮耐顿Y、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制；
4.與財政、稅務、銀行、證券、相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構(gòu)建立并保持良好的關系，能夠及時獲取政策信息，營造良好的外部經(jīng)營環(huán)境；
5.具有豐富的融資管理經(jīng)驗，有較強的財務管理、資本運營、風險管控、組織協(xié)調(diào)能力；
6.40周歲以下，年齡計算截止至2022年11月30日；
7.取得高級職稱以及具有5年以上大型國企中層以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
8.特別優(yōu)秀者以上條件可適當放寬；
9.工作地點：洛陽。
三、招聘程序
本次招聘工作按照報名、資格審查、筆試、初面、復面、成績評定、背景調(diào)查、體檢、錄用的程序進行。
（一）報名
報名人員需完整填寫《應聘報名表》, 報名表上需添加近期一寸免冠彩色照片，上傳身份證、學歷學位證書、職稱證書及職業(yè)資格證書、工作履歷等材料掃描件，于2022年12月12日18: 00前將報名信息發(fā)送至郵箱（xnyzp@ne-invest.com），郵件主題名稱統(tǒng)一為“姓名+應聘崗位”，逾期報名視為無效。
（二）資格審查
根據(jù)崗位任職要求，對應聘者報名資料進行資格審查，符合要求人員以電話、短信或郵件方式進行通知，未通過資格審查人員不再另行通知。
（三）筆試
筆試滿分100分，主要考察候選人專業(yè)知識和寫作能力，以閉卷方式進行，筆試成績超過60分（含60分）進入初面。
（四）初面
初面滿分100分，采取問答方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。
（五）復面
復面滿分100分，主要考核專業(yè)知識、業(yè)務技能的應用和特殊情況下的現(xiàn)場反應，衡量應試者對擬任工作崗位的匹配度。
（六）成績評定
總成績=考試總成績=筆試成績×30%+初面成績×30%+復面成績×40%。根據(jù)崗位聘用計劃數(shù)，按照總成績從高到低確定擬錄用人員。
（七）背景調(diào)查
對擬錄用人員進行深入的背景調(diào)查，內(nèi)容包括學識、品德、工作經(jīng)歷、工作能力、從業(yè)經(jīng)驗等方面，調(diào)查對象涵蓋其上級、同級、相應人力主管等人員。
（八）入職體檢
擬聘用員工按要求進行入職體檢，體檢不合格者，可取消擬聘用人員的錄用資格，并按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。
（九）錄用
體檢合格人員可發(fā)放錄用通知書，并根據(jù)錄用通知要求進行入職報道。
四、其他事項
（一）每名應聘人員限報一個崗位，應聘人員應認真填寫信息，并對信息的真實性、準確性負責，如發(fā)現(xiàn)信息與事實不符，取消其考試資格。
（二）凡在規(guī)定時間內(nèi)，無法取得聯(lián)絡或未按照有關通知要求參加報名、筆試、面試等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄。
（三）對應聘人員報名資格的審查貫穿招聘全過程，不具備相應職位資格條件或弄虛作假的，取消其聘用資格。
（四） 按照常態(tài)化疫情防控要求，應聘者參加筆試、面試前應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格者方可參加考試。應聘者進入考點要服從現(xiàn)場管理，按要求自行佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
監(jiān)督電話：0379-60665502
工作時間：周一至周五上午8:30-12:00、下午14:30-18:00
附件：《應聘報名表》
