中共洛陽(yáng)市文物局黨組關(guān)于2022年下屬事業(yè)單位招才引智工作實(shí)施方案的報(bào)告
市人力資源和社會(huì)保障局：
為充實(shí)洛陽(yáng)市文物局下屬事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《洛陽(yáng)市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需短缺人才“綠色通道”操作辦法（試行）》（洛人社〔2022〕54號(hào)）文件精神及招才引智工作相關(guān)規(guī)定，經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門(mén)同意，決定面向社會(huì)通過(guò)招才引智引進(jìn)工作人員7名，為做好本次招聘工作，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下。
附件1. 2022年洛陽(yáng)市文物局下屬事業(yè)單位招才引智工作
實(shí)施方案
2.洛陽(yáng)市文物局下屬事業(yè)單位招才引智聯(lián)系方式
3.2022年洛陽(yáng)市文物局下屬事業(yè)單位招才引智職位表
4.2022年洛陽(yáng)市文物局下屬事業(yè)單位招才引智面試資
格確認(rèn)表
5. 二里頭夏都遺址博物館2022年招才引智招聘高層次人才工作方案
6.2022年二里頭夏都遺址博物館招才引智職位表
2022年11月10日
附件1
2022年洛陽(yáng)市文物局下屬事業(yè)單位
招才引智工作實(shí)施方案
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《洛陽(yáng)市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需短缺人才“綠色通道”操作辦法（試行）》（洛人社〔2022〕54號(hào)）文件精神及招才引智工作相關(guān)規(guī)定，為滿(mǎn)足文物局所屬事業(yè)單位工作需要，經(jīng)市委、市政府同意，決定面向社會(huì)為我局下屬事業(yè)單位招才引智引進(jìn)工作人員7名。為做好本次招聘工作，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招才引智工作由洛陽(yáng)市文物局及下屬事業(yè)單位共同組織實(shí)施。
成立市文物局下屬事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長(zhǎng)：余 杰 市文物局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：仵榮全 市文物局黨組成員、副局長(zhǎng)
成 員：王獻(xiàn)本 市文物局黨組成員
二里頭夏都遺址博物館館長(zhǎng)
趙曉軍 洛陽(yáng)市考古研究院院長(zhǎng)
朱世偉 洛陽(yáng)古墓博物館（河南古代壁畫(huà)館）館長(zhǎng)
高志承 市文物局人事科科長(zhǎng)
鄭永霞 市文物局辦公室主任
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全。
4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。
?。ǘ┠挲g要求
詳見(jiàn)《2022年洛陽(yáng)市文物局下屬事業(yè)單位招才引智職位表》（附件3）。
?。ㄈW(xué)歷要求
具有招聘職位所要求的普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位（含經(jīng)我國(guó)駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的國(guó)外高校學(xué)歷）；自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的全日制和非全日制研究生，按照教育部辦公廳等五部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；2023年國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年9月30日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證，2023年國(guó)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年12月31日前取得畢業(yè)證和教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位的，取消聘用資格。
?。ㄋ模┎坏脠?bào)考情形
有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和被開(kāi)除公職的人員；
2.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員；
4.現(xiàn)役軍人及未滿(mǎn)規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘計(jì)劃和職位
詳見(jiàn)《2022年洛陽(yáng)市文物局下屬事業(yè)單位招才引智職位表》（附件3）。
四、招才引智辦法和程序
（一）報(bào)名方式
本次招才引智工作采取線(xiàn)上網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。
線(xiàn)上網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式：登錄中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)（https://www.zghnrc.gov.cn/index.html）首頁(yè)，輸入單位名稱(chēng)，選擇符合要求的崗位投遞簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷應(yīng)包含具備崗位設(shè)置條件的相關(guān)材料。
報(bào)名截止時(shí)間：2022年11月30日下午5：00前。
?。ǘ┵Y格審查
資格審查工作貫穿招才引智工作全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的，取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。資格審查結(jié)果將在洛陽(yáng)市文物局官網(wǎng)（http://wwj.ly.gov.cn）予以公示。
通過(guò)資格審查的人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減后仍達(dá)不到比例的，取消該職位招聘計(jì)劃。
?。ㄈ┛荚嚪绞讲扇」P試與面試相結(jié)合的程序進(jìn)行。
1.筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿(mǎn)分為100分?？忌鷳?yīng)攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加考試，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)將在洛陽(yáng)市文物局官方網(wǎng)站（http://wwj.ly.gov.cn）進(jìn)行公布，請(qǐng)考生注意登錄查詢(xún)。
2.面試資格確認(rèn)
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位成績(jī)相同者，均進(jìn)入面試。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。
考生須在面試前到各用人單位進(jìn)行面試資格確認(rèn)。對(duì)報(bào)考專(zhuān)業(yè)的審查以畢業(yè)證上記載的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。資格確認(rèn)通過(guò)的考生確定為參加面試人員，因考生自動(dòng)放棄資格確認(rèn)或未通過(guò)資格確認(rèn)形成的空缺，從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試資格確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無(wú)效，考生須填寫(xiě)《2022年洛陽(yáng)市文物局下屬事業(yè)單位招才引智面試資格確認(rèn)表》一式2份，并提交以下材料（原件及2份復(fù)印件）：
（1）有效身份證（正反面復(fù)?。?/span>
?。?）畢業(yè)證（國(guó)外高校畢業(yè)生需提供：我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）；
?。?）就業(yè)報(bào)到證（擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(shū)（全套））；
?。?）未畢業(yè)人員提供教育部在線(xiàn)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告證明。
?。?）已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考證明。
面試資格確認(rèn)的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試
采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。若出現(xiàn)實(shí)際參加面試崗位的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃時(shí)，考生面試成績(jī)須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，考生面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。
4.總成績(jī)的計(jì)算
總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%，考生的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)，將在洛陽(yáng)市文物局官網(wǎng)（http://wwj.ly.gov.cn）予以公布，請(qǐng)考生屆時(shí)登錄查看。
?。ㄋ模w檢
根據(jù)考生總成績(jī)，按擬聘用計(jì)劃1：1.5的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。體檢合格者進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)，因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
體檢相關(guān)事宜將通過(guò)洛陽(yáng)市文物局官網(wǎng)（http://wwj.ly.gov.cn）進(jìn)行通知，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生屆時(shí)登錄查看。因考生原因，沒(méi)有及時(shí)參加體檢視為本人自動(dòng)放棄。
（五）考察
對(duì)于體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計(jì)劃，按考生總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察人員?？疾旃ぷ骶唧w由市文物局及下屬事業(yè)單位共同組織實(shí)施。主要考察擬聘對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、社會(huì)信用記錄等情況。對(duì)進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察時(shí)，一并進(jìn)行資格復(fù)查。因考生自動(dòng)放棄考察形成的空缺可從報(bào)考同一職位且體檢合格人員中，按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
?。┕竞推赣?/span>
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，等額確定擬聘用人員并在洛陽(yáng)市文物局官網(wǎng)（http://wwj.ly.gov.cn）進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議者，即確定為擬引進(jìn)人員，按照招才引智相關(guān)程序進(jìn)行聘用。
五、疫情防控
按照常態(tài)化疫情防控要求，考生要嚴(yán)格遵守洛陽(yáng)市疫情防控有關(guān)規(guī)定，在招聘相應(yīng)環(huán)節(jié)應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼為“綠碼”及體溫測(cè)量合格的方可進(jìn)入該環(huán)節(jié)?？忌谙鄳?yīng)環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。根據(jù)疫情動(dòng)態(tài)變化情況，必要時(shí)將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
六、其他注意事項(xiàng)
1.本次招才引智工作過(guò)程中，有關(guān)公告、通知、公示等均在洛陽(yáng)市文物局官網(wǎng)（http://wwj.ly.gov.cn）公布。未按有關(guān)通知要求報(bào)名的人員，視為棄權(quán)。
2.報(bào)名人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通，因報(bào)名人員聯(lián)系方式變化、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成無(wú)法及時(shí)接收招聘信息的，后果由本人承擔(dān)。
3.本方案由洛陽(yáng)市文物局2022年招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、筆試、面試資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用等紀(jì)律的，一律取消資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。 監(jiān)督電話(huà)：0379-65156385
附件2
洛陽(yáng)市文物局
下屬事業(yè)單位招才引智聯(lián)系方式
一、二里頭夏都遺址博物館
聯(lián)系電話(huà)：0379-65091800
郵箱：eltbwg@163.com
地址：洛陽(yáng)市偃師區(qū)斟鄩大道1號(hào)（翟鎮(zhèn)鎮(zhèn)古城快速路北50米）
二、洛陽(yáng)市考古研究院
聯(lián)系電話(huà)：0379-65156321
郵箱：lykgyrs@163.com
地址：洛陽(yáng)市洛龍區(qū)文博大廈6樓631室（開(kāi)元大道與市府西街交匯處西北角）
三、洛陽(yáng)古墓博物館（河南古代壁畫(huà)館）
聯(lián)系電話(huà)：0379-62265740
郵箱：gdysbwg@163.com
地址：洛陽(yáng)市老城區(qū)機(jī)場(chǎng)路6號(hào)洛陽(yáng)古墓博物館（洛陽(yáng)古博壁畫(huà)保護(hù)研究中心210室）
請(qǐng)點(diǎn)擊下載附件3
請(qǐng)點(diǎn)擊下載附件4
2022年洛陽(yáng)市文物局下屬事業(yè)單位招才引智面試資格確認(rèn)表
附件5
二里頭夏都遺址博物館
2022年招才引智招聘高層次人才工作方案
二里頭夏都遺址博物館是國(guó)家“十三五”重大文化工程，是洛陽(yáng)市打造東方博物館之都的重要標(biāo)志性項(xiàng)目。為優(yōu)化現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)，立足高層次人才的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)和研究經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，為二里頭遺址保護(hù)、展示、利用和后續(xù)文博專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)夯實(shí)根基，根據(jù)省、市招才引智工作要求，結(jié)合我館實(shí)際，現(xiàn)擬通過(guò)洛陽(yáng)市市直事業(yè)單位高層次人才和急需短缺人才“綠色通道”公開(kāi)招聘1名高層次人才。
一、招聘對(duì)象和條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法；
4.誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，熱愛(ài)文博事業(yè)，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
（二）年齡要求
年齡計(jì)算方法為：截至2022年1月1日，45周歲以下（1976年1月1日及以后出生）。
?。ㄈ?zhuān)業(yè)學(xué)歷要求
具有考古學(xué)專(zhuān)業(yè)（史前、夏商周考古方向）博士研究生學(xué)歷。（2023年國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年9月30日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷、學(xué)位的，取消聘用資格。）
?。ㄋ模┯邢铝星樾沃徽卟坏脠?bào)名應(yīng)聘
1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
4.其他不符合應(yīng)聘資格條件的人員。
二、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式
1.報(bào)名方式：本次招才引智工作采取線(xiàn)上網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。
線(xiàn)上網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式：登錄中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)（https://www.zghnrc.gov.cn/）首頁(yè)，搜索崗位投遞簡(jiǎn)歷，投遞簡(jiǎn)歷應(yīng)同時(shí)上傳證明本人符合崗位條件的相關(guān)材料。
2.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名截止時(shí)間為2022年11月30日下午5：00前。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名的，不予受理。
?。ǘ┵Y格審查
網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)人員攜帶以下紙質(zhì)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知）：
?。?）有效身份證（二代）原件和復(fù)印件；
?。?）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；
?。?）就業(yè)報(bào)到證（擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(shū)（全套））；
（4）未畢業(yè)人員提供教育部在線(xiàn)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告證明；
（5）已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考證明；
?。?）業(yè)績(jī)成果等其他證明勝任應(yīng)聘崗位的材料。
資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)與招聘要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。資格審查結(jié)果將在洛陽(yáng)市文物局官網(wǎng)（http://wwj.ly.gov.cn）予以公示。
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組織現(xiàn)場(chǎng)面試答辯，重點(diǎn)考核實(shí)際工作中解決本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)問(wèn)題的具體辦法及實(shí)際業(yè)務(wù)水平，一并考察語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通、臨場(chǎng)應(yīng)變等能力。
應(yīng)聘人員介紹本人專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷及主要業(yè)績(jī)，本人代表性成果及論文、論著的主要論點(diǎn)、論據(jù)，本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)、技術(shù)上的新進(jìn)展、新成果等，現(xiàn)場(chǎng)回答面試專(zhuān)家組提出的問(wèn)題。專(zhuān)家組根據(jù)業(yè)績(jī)成果材料和答辯情況對(duì)申報(bào)人學(xué)術(shù)、技術(shù)水平和業(yè)績(jī)能力等方面進(jìn)行民主評(píng)議，做出總體評(píng)價(jià)，并在評(píng)議和答辯的基礎(chǔ)上以無(wú)記名投票方式進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。根據(jù)民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)和答辯結(jié)果，確定崗位擬推薦人員排序（如出現(xiàn)實(shí)際參加面試答辯人數(shù)等于聘用計(jì)劃時(shí)，應(yīng)聘人員須得到不低于專(zhuān)家組成員二分之一人數(shù)的推薦）。面試答辯結(jié)束后，相關(guān)組織情況提交市文物局黨組研究審議，按照用人單位與應(yīng)聘者雙向選擇、擇優(yōu)錄用的原則，初步確定符合崗位條件的人選，在洛陽(yáng)市文物局官網(wǎng)（http://wwj.ly.gov.cn）進(jìn)行公布。
?。ㄋ模w檢與考察
按照擬聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員，體檢委托具有相關(guān)資質(zhì)的醫(yī)療單位參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者不得進(jìn)入考察和聘用環(huán)節(jié)。考察工作由市文物局及二里頭夏都遺址博物館共同組織實(shí)施。進(jìn)行考察時(shí)一并進(jìn)行資格復(fù)查。
?。ㄎ澹┕九c聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員并在洛陽(yáng)市文物局官網(wǎng)（http://wwj.ly.gov.cn）公示不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者上報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案，按照洛陽(yáng)市招才引智綠色通道有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
?。┞?lián)系方式
咨詢(xún)電話(huà)：0379-65091800 聯(lián)系人：齊嘉
監(jiān)督電話(huà)：0379-65156385
地址：洛陽(yáng)市偃師區(qū)斟鄩大道1號(hào)
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洛陽(yáng)市文物局辦公室
2022年11月10日
