當前位置: 首頁 > 招考資訊 > 社會招聘

富士康高薪啟動招工

來源:富士康 日期:2022-11-09


富士康科技集團是專業(yè)從事計算機、通訊、消費性電子等 3C產品研發(fā)制造的高新科技企業(yè)。2005 年起躋身《財富》全球企業(yè)500 強(2022 年躍居第 20 位)。

富士康 iDPBG 事業(yè)群自 2010 年扎根鄭州航空港區(qū),占地約 10平方公里,主力耕耘通訊電子領域,服務全球頂尖客戶,主要生產高端智能手機,工作環(huán)境良好,薪資福利優(yōu)厚。

一、 招工條件

(一)招募年齡:18-48 歲

(二)證件:有效二代身份證原件

(三)錄用標準:

1. 身體健康:無影響團體健康之傳染性、潛伏性等疾??;一年之內無重大疾病手術史。

2. 溝通無礙:能夠清晰表達自己意愿,能夠正常與人對話,

無精神異常、答非所問、自言自語等問題。

3. 無鐵管控:體內不含金屬類牙套、鋼板等。

4. 視聽正常:能夠自主視物(可以戴眼鏡),聽力正常,不借助助聽器或第三人轉達。

5. 肢體無殘缺:雙手十指完好,手指抓握靈活有力,手臂可靈活翻轉,雙腿走路協(xié)調。

6. 品行端正:無違法犯罪不良記錄。

7. 白名單管控:非富士康違紀開除等人員。

(四)防疫要求:

1. 手機號碼本人實名認證。

2. 接種 2 針劑及以上新冠疫苗。

3. 健康碼/行程碼為綠碼,無 14 天內中高風險行程軌跡。

二、薪資待遇

以小時模式入職,入職滿七天,按照 30 元/時計薪,入職不滿 7 天,按照同工同酬薪資發(fā)放;出勤工時自入職車間開始計算,不額外享有在職老員工出勤津貼及全勤獎勵。對于10/10-11/5 期間從富士康離職返鄉(xiāng)人員,再次入職公司將給予一次性補貼 500 元。

三、入職時間

待航空港區(qū)解除靜態(tài)管理后再行通知,公司統(tǒng)一組織車輛,“點對點”閉環(huán)輸送。

四、報名方式


掃碼填寫報名信息



最新資訊

專業(yè)HR

人才資源

人事人才測評考試網 版權所有 Copyright 2015
豫ICP備2023003296號-1
營業(yè)執(zhí)照公示