2019年二七區(qū)建設(shè)和交通局等4家單位使用輔助人員公開招聘公告
根據(jù)工作需要，鄭州市二七區(qū)建設(shè)和交通局、鄭州市二七區(qū)五里堡街道辦事處、鄭州市二七區(qū)解放路街道辦事處、鄭州市二七區(qū)環(huán)境保護(hù)局共需要使用輔助人員69名?，F(xiàn)由我公司面向社會(huì)公開招聘，公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次計(jì)劃招聘人員共計(jì)69名。招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見附件:《輔助人員崗位信息表》。
二、招聘條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；
2．遵紀(jì)守法，具有良好的品行；
3．適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4．崗位所需要的其他資格條件。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)名
1．刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3．近5年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
4．現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生；
5.被人民法院納入失信人名單的；
6.參照《公務(wù)員法》存在回避情形的。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
本次公開招聘公告在二七門戶網(wǎng)（www.erqi.gov.cn）、“平安和諧二七”公開發(fā)布。
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及現(xiàn)場報(bào)名
(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：“報(bào)名所需材料”通過掃描(PDF文件格式)或拍照(JEPG文件格式)后進(jìn)行打包壓縮，總存儲(chǔ)大小限制在8MB內(nèi)。發(fā)送至報(bào)名郵箱：krtrlzygl@163.com
注：郵箱標(biāo)題及壓縮包標(biāo)題需注明報(bào)名人員姓名及報(bào)考崗位?，F(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)：需攜帶“報(bào)名所需材料”原件，現(xiàn)場確認(rèn)。
（2）現(xiàn)場報(bào)名：
招聘單位報(bào)名地點(diǎn)：鄭州市金水西路80號(hào)4樓東
咨詢電話：0371—60333653周一至周五9:00——17:30
2.報(bào)名時(shí)間：自2019年7月31日起至2019年8月7日，上午：9:00—11：30，下午：15：00—17：30。（周一至周五工作日現(xiàn)場報(bào)名，周六周日非工作日不接受現(xiàn)場報(bào)名，可郵箱報(bào)名。）
3.參加報(bào)考二七區(qū)建設(shè)和交通局消防審查驗(yàn)收專業(yè)人員崗位、二七區(qū)環(huán)境保護(hù)局文員崗位的交報(bào)名及考務(wù)費(fèi)用30元/人。
4.報(bào)名所需材料：
（1）本人二代身份證原件及復(fù)印件1份；
（2）畢業(yè)證、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件1份；
（3）近期一寸免冠同底版彩色照片5張；
（4）填寫并提交《報(bào)名登記表》；
（5）在職人員報(bào)名參加本次考試的，另需原單位出具《工作證明》和《同意報(bào)考證明》各1份。
5.報(bào)考注意事項(xiàng)
（1）本次招聘通過現(xiàn)場及郵箱報(bào)名方式進(jìn)行，不接受電話、傳真等其它方式報(bào)名。
（2）擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上不得低于1:3，報(bào)名截止后，若擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3，結(jié)合實(shí)際工作情況，可適當(dāng)降低比例或減少擬招聘名額。
（3）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)應(yīng)做出誠信承諾。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)根據(jù)報(bào)考人員填寫的工作履歷進(jìn)行核實(shí)，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假工作履歷，或有其它與擬招聘崗位所要求的資格條件不符的,取消其考試、聘用資格。
（4）招聘期間考生要保持電話暢通，凡因通信不暢造成的后果，由本人承擔(dān)責(zé)任。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)放棄，所造成的后果由考生本人承擔(dān)。
（5）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將隨時(shí)取消其聘用資格。
（三）考試
“消防審查驗(yàn)收專業(yè)人員”及“文員”考試采取筆試和面試形式進(jìn)行，筆試成績100分，面試成績100分，筆試內(nèi)容是與崗位工作相關(guān)的內(nèi)容，面試內(nèi)容包括語言表達(dá)能力、思維反應(yīng)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、責(zé)任承擔(dān)能力、崗位需要應(yīng)具備的基本素質(zhì)以及儀容儀表等。
“城市管理人員”考試采取面試形式進(jìn)行，面試成績100分，面試內(nèi)容包括語言表達(dá)能力、思維反應(yīng)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、責(zé)任承擔(dān)能力、崗位需要應(yīng)具備的基本素質(zhì)以及儀容儀表等。
（四）體檢
依據(jù)面試成績，由高分到低分的順序，按照1:1.2的比例確定參加體檢人員，人員名單及體檢時(shí)間另行通知。
（五）聘用
1、根據(jù)體檢情況，依據(jù)面試成績由高分到低分的順序按照1:1的比例確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在二七門戶網(wǎng)（www.erqi.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期7天。公示無異議的人員，應(yīng)在接到通知后按時(shí)間要求報(bào)到，辦理相關(guān)手續(xù)（與承接主體簽訂勞動(dòng)合同），聘用人員接到被聘用通知后，逾期未報(bào)到或不能及時(shí)到崗工作的視為自動(dòng)放棄，所缺崗位從體檢合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2、聘用人員試用期為一個(gè)月，試用期間被聘用人員由用人單位進(jìn)行綜合考察，不合格者結(jié)束使用并取消聘用資格。
四、其他
1、資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消聘用資格。
2、被聘用人員采用勞務(wù)派遣制，由用工單位負(fù)責(zé)被聘用人員日常管理及考核，由勞務(wù)派遣單位依法與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同、支付勞動(dòng)報(bào)酬、辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)事宜。
