河南大學(xué)2019年專任教師（碩士）招聘公告
河南大學(xué)是國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校?，F(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘碩士研究生6名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，身心健康，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；具備較高的專業(yè)理論水平、科研能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和職業(yè)技能；未受過(guò)任何處分。
3.具有碩士學(xué)位，本科和研究生畢業(yè)院校均應(yīng)為國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校，或?qū)I(yè)所屬學(xué)科在全國(guó)高校第四輪學(xué)科評(píng)估中排名前30%（B檔及以上）的高校，或國(guó)（境）外知名高校(ARWU、THE、U.S.News、QS世界大學(xué)排名最新榜單前500名)，且各學(xué)習(xí)階段均獲得全日制畢業(yè)證書和學(xué)位證書、所學(xué)專業(yè)一致或相近。
屬學(xué)校師資引進(jìn)緊缺專業(yè)、具有良好發(fā)展?jié)摿?、?年在所屬專業(yè)方向取得的代表性成果特別突出的，畢業(yè)院校要求可適當(dāng)放寬。
2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年8月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書；在國(guó)（境）外高校取得學(xué)位者，須于2019年8月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。
4.年齡原則上不超過(guò)28周歲（1991年1月1日及以后出生）。
5.崗位所需的其他條件。
6.有下列情形之一的不得應(yīng)聘：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。
三、招聘程序
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
應(yīng)聘者提交有關(guān)材料，招聘單位對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審。每人限報(bào)1個(gè)崗位。
自本公告發(fā)布之日起，凡符合條件者可按要求將有關(guān)材料電子版發(fā)送到指定郵箱（見附件1），郵件主題：應(yīng)聘專任教師（招聘單位名稱），個(gè)人報(bào)名表命名為：“招聘單位名稱（例如，體育學(xué)院）”+“姓名”+“專任教師招聘報(bào)名表”。報(bào)名截止時(shí)間：2019年8月20日18:00。
報(bào)名材料清單及格式要求詳見附件2，報(bào)名材料不齊全或格式不符合要求者視為報(bào)名無(wú)效。
應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，資格審查貫穿招聘全過(guò)程；有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)將取消應(yīng)聘和聘用資格。
2.資格確認(rèn)
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)者，需攜帶個(gè)人親筆簽名的報(bào)名登記表、個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷和應(yīng)提交的材料原件、復(fù)印件到校確認(rèn)。學(xué)校根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)審查結(jié)果確定參加筆試人員名單。初審未通過(guò)者不再另行通知。
學(xué)校將電話通知報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查等有關(guān)事項(xiàng)。
資格審查貫穿于招聘工作直至到崗后全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。
3.筆試
筆試滿分100分，以閉卷方式進(jìn)行。筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布。
筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，取消該崗位招聘；筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘；變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。
4.面試
面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定。面試環(huán)節(jié)全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。
面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場(chǎng)，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人（含）以上到場(chǎng)，則面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。
5.總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，總成績(jī)于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布。所有應(yīng)聘考生總成績(jī)低于60分者不予聘用。
6.體檢和考察
體檢工作由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校各招聘單位對(duì)其進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。
7.公示和聘用
體檢和考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員經(jīng)學(xué)校研究確定后予以公示。公示無(wú)異議后，簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)。
四、聘后待遇
聘期內(nèi)實(shí)行人事代理，享受學(xué)校規(guī)定的工資福利待遇。
五、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員所提交的各項(xiàng)應(yīng)聘材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如有信息不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格，已簽合同的視作無(wú)效。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
3.公示期滿后30個(gè)工作日內(nèi)未按規(guī)定提交齊備入職材料者，視為自動(dòng)放棄，學(xué)校不再保留聘用資格。
六、監(jiān)督電話
紀(jì)委、監(jiān)察處：0371-22866053
人事處：0371-22822703
附件1：應(yīng)聘報(bào)名聯(lián)系方式
附件2：報(bào)名材料清單及格式要求
附件3：河南大學(xué)2019年專任教師（碩士）招聘報(bào)名登記表
河南大學(xué)
二〇一九年七月三十日
