鄭州醫(yī)藥專修學院2019年招聘啟事

一、學院簡介

鄭州醫(yī)藥專修學院創(chuàng)辦于1983年，是經(jīng)河南省教育廳批準成立、我省最早一批醫(yī)藥專修學院。學院現(xiàn)設(shè)三個校區(qū)，占地面積近400畝，建筑面積達15萬平方米，專業(yè)設(shè)置以醫(yī)學類專業(yè)為主，在校生8000余人，教職工近400人。

學院與省內(nèi)外上百家知名醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生站和院校簽訂人才就業(yè)協(xié)議和聯(lián)合辦學協(xié)議，實現(xiàn)學生就業(yè)率98%以上，已為社會培養(yǎng)并輸送畢業(yè)生5萬余人。

學院先后被國家民辦高教委授予“中國高校先進單位”，被省教育廳授予“民辦教育先進單位”，被省政府授予“醫(yī)藥教育攻堅工作先進單位”等多項榮譽。經(jīng)過三十六年的不斷積淀，學院形成了較大的辦學規(guī)模，具備了良好的辦學條件，積累了較為豐富的教育教學管理經(jīng)驗，具有較高素質(zhì)、相對穩(wěn)定的師資隊伍，形成了良好的育人氛圍，具備進一步擴大辦學規(guī)模，提高辦學品位與層次的實力與能力。

目前，鄭州醫(yī)藥專修學院正在新密黃固寺建設(shè)新校區(qū)；新校區(qū)建設(shè)項目是河南省重點建設(shè)項目；鄭州醫(yī)藥專修學院將以此為契機，抓住現(xiàn)代醫(yī)藥職業(yè)教育大發(fā)展的機遇，以戰(zhàn)略眼光、現(xiàn)代理念和國際視野指導辦學實踐，加快學院內(nèi)涵發(fā)展，著力將學院打造成河南省重要的醫(yī)藥人才培養(yǎng)基地。

二、招聘崗位

三、招聘程序

1.應(yīng)聘報名：

自招聘計劃發(fā)布之日起，接受應(yīng)聘人員咨詢和報名。應(yīng)聘人員需提供個人簡歷（含有效聯(lián)系方式）、身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證書、科研成果及獲獎證書、一寸彩色照片電子版等相關(guān)報名材料以附件壓縮包的形式發(fā)送至學院招聘指定郵箱zzyyzxrs@sina.com。發(fā)送郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位+所學專業(yè)”，一寸彩色照片電子版需命名為“姓名+性別+應(yīng)聘崗位”。報名截止日期為2019年7月21日18:00。

2.資格審查：

對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘崗位和資格條件進行審查。資格審查通過的應(yīng)聘者于2019年7月23日至7月24日兩天來校領(lǐng)取準考證（以實際通知為準），領(lǐng)取準考證時需攜帶報名材料原件和復印件1份。

3.考試：

采取筆試與面試相結(jié)合的方式。

（1）筆試：應(yīng)聘報名通過資格審查人員，于2019年7月25日來校參加筆試，具體筆試通知會發(fā)到個人郵箱；

（2）面試：筆試成績公布后兩周內(nèi)進行，參加人員根據(jù)筆試情況確定。

4.體檢和考察：對擬聘人選學校組織統(tǒng)一體檢，體檢不合格按照考試結(jié)果遞補，對體檢合格的應(yīng)聘人員進行資格復查。

5.確定擬聘人員：根據(jù)考試成績和資格復查、考察情況,擇優(yōu)確定擬聘人員。

6.公示及聘用：對擬聘人員會在學院官網(wǎng)上公示，公示無異議，辦理人事聘用手續(xù)。

7.實行聘任制：一經(jīng)錄用，簽訂人事合同，待遇按照學院薪資制度執(zhí)行。試用期期滿考核合格后，人事關(guān)系由鄭州市人才交流中心代理。辦理社會保險。

8.獎金及福利待遇：

（1）春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、教師節(jié)每個節(jié)日獎金不低于300元；（2）工作滿五年，自第六年起每年增發(fā)一個月基本工資。

四、聯(lián)系方式

通訊地址：鄭州市二七區(qū)工人路428號

郵箱：zzyyzxrs@sina.com

聯(lián)系電話：0371-63311475（辦）

13613822101（陳老師）17734800792（張老師）