鄭州市現(xiàn)代人才測評與考試研究院（以下簡稱“考試院”）根植于我國人事人才制度改革發(fā)展實踐，致力于“考、選、評、用”人才開發(fā)體系的理論研究和技術(shù)開發(fā)，是從事人事招聘考試服務(wù)、人才測評技術(shù)研發(fā)、人才政策咨詢的專業(yè)型、研發(fā)型、服務(wù)型機構(gòu)。多年來，考試院堅持“質(zhì)量立院，科技強院，人才興院，標準治院”方針，堅守誠信品質(zhì)，強化質(zhì)量擔當，明確高水平、專業(yè)化、高質(zhì)量的專業(yè)優(yōu)勢，實現(xiàn)了“考試測評為主、多種業(yè)態(tài)并舉”的發(fā)展格局，形成了考試與測評主業(yè)優(yōu)勢凸顯、職業(yè)技能實操與培訓(xùn)更加成熟、人力資源服務(wù)體系日趨完善、高端人才服務(wù)與技術(shù)研發(fā)關(guān)鍵突破的局面，業(yè)務(wù)范圍以本省為主，服務(wù)30余家省直機關(guān)和近60%的縣市區(qū)，輻射晉、冀、魯、陜、皖、蘇、鄂、粵、藏等省份。根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會招聘工作人員6名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘條件

應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1．中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律；

3．擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有正確的政治方向和立場，有良好的思想素質(zhì)、高尚的道德品質(zhì)；

4．具有正常履行相應(yīng)崗位職責的身體條件，身體和心理健康；

5．無違法違紀記錄。

二、招聘崗位及任職要求

（一）培訓(xùn)主管，1名

1．本科及以上學(xué)歷，3年及以上培訓(xùn)市場相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉教師培訓(xùn)工作，有國培、省培計劃項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

2．熟悉省內(nèi)外教育資源，根據(jù)國家政策法規(guī)及政府相關(guān)業(yè)務(wù)部門的要求，把握培訓(xùn)政策走向，積極拓寬培訓(xùn)業(yè)務(wù)；

3．準確把握河南省培訓(xùn)政策要求與市場信息，精準定位目標群體，挖掘客戶需求，制定、執(zhí)行市場開發(fā)方案，宣傳推廣培訓(xùn)業(yè)務(wù)；

4．熟悉客戶管理，為客戶提供培訓(xùn)咨詢服務(wù)，構(gòu)建客戶鏈，維護客戶關(guān)系，引導(dǎo)并滿足客戶合作需求；

5．熟悉政商禮儀，普通話標準流利，有較強的綜合管理能力、宣傳策劃能力、人際交往能力、信息獲取能力和執(zhí)行力，團隊意識和責任心強；

6．有機動車駕駛證，機動車駕駛技能嫻熟者優(yōu)先。

（二）科研項目專員，2名

1．全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，2年及以上文秘類工作經(jīng)驗，政治、管理、教育、法學(xué)等文科類相關(guān)專業(yè)；有綜合文字材料工作經(jīng)驗的優(yōu)先；

2．熟悉國家和地區(qū)人才政策，熟悉相關(guān)政府職能部門體系和工作流程；

3．具備良好的文字功底，有撰寫分析性材料及公文經(jīng)驗，能獨立完成綜合型研究報告；

4．工作認真負責，做事嚴謹細致，具有較強的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力，有強烈的結(jié)果導(dǎo)向。

5．有機動車駕駛證，機動車駕駛技能嫻熟者優(yōu)先。

（三）試題研究專員，2名

1．全日制本科及以上學(xué)歷，2年及以上工作經(jīng)歷；

2．熟悉國家、地方人事考試測評的相關(guān)政策及考試命題的相關(guān)要求；

3．具備較強的文字寫作能力及編輯、審校能力；

4．嚴守紀律，吃苦耐勞，責任心強，工作主動性高，具有較強的學(xué)習(xí)能力、獨立思考能力和團隊協(xié)作精神；

5．有嚴格的保密意識、安全意識，能接受一定程度的加班及封閉作業(yè)管理。

6．有機動車駕駛證，機動車駕駛技能嫻熟者優(yōu)先。

（四）辦公室文員，1名

1．大專及以上學(xué)歷，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2．具有強烈的工作責任心和合作精神，能夠與各部門進行良好的溝通，服務(wù)意識、管理能力、協(xié)調(diào)能力和責任心強；

3．能熟練使用各種辦公軟件，具有一定文字功底；能夠負責單位文字材料的起草、審校、印發(fā)與運轉(zhuǎn)，信息資料、數(shù)據(jù)、政策、文件的搜集、整理及保管工作；

4．普通話標準，形象氣質(zhì)佳，能夠做好對內(nèi)協(xié)調(diào)、對外接待工作；

5．有機動車駕駛證，機動車駕駛技能嫻熟。

三、應(yīng)聘方式

1．如有意向請投遞簡歷，格式為“姓名+應(yīng)聘崗位+專業(yè)”；請將簡歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、可提供的其它業(yè)績支撐性材料掃描件發(fā)送至郵箱：hretaa@163.com；

2．通過簡歷篩選的應(yīng)聘者，我們將以電話通知的方式告知，確定面試的時間、地點，請確保應(yīng)聘簡歷上的電話填寫正確并保持暢通；

3．求職簡歷投遞接收日期：2022年6月16日至2022年6月30日。

鄭州市現(xiàn)代人才測評與考試研究院

2022年6月16日