鄭州幼專附屬幼兒園公開招聘工作人員
?鄭州幼兒師范高等??茖W(xué)校附屬幼兒園快速發(fā)展,將在惠濟(jì)區(qū)開拓一所公辦園?,F(xiàn)根據(jù)《河南省人民政府大力發(fā)展學(xué)前教育的意見》(豫政〔2011〕48號(hào))《河南省人民政府關(guān)于全面加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》(豫〔2013〕59 號(hào))精神,為滿足鄭州幼兒師范高等??茖W(xué)校附屬幼兒園幼兒教育教學(xué)工作需要及幼兒園自身發(fā)展,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘幼兒園服務(wù)崗位工作人員。為扎實(shí)做好招聘工作,特制定本實(shí)施方案(第一階段招聘)。
現(xiàn)將招聘事宜公告如下:
招聘原則
1.按照公開、公正、平等、擇優(yōu)聘任的原則,面向社會(huì)進(jìn)行招聘。
2.嚴(yán)格按照程序,切實(shí)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,提高招聘工作的透明度,接受紀(jì)委和廣大群眾的監(jiān)督。
招聘工作組織
學(xué)校附屬園發(fā)展與管理中心成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,有序開展招聘工作,辦公室設(shè)在學(xué)校幼兒園發(fā)展與管理中心。
招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、路線、方針、政策。
2.政治思想素質(zhì)好,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié),品行端正,志愿從事幼教工作。
3.遵紀(jì)守法,無違紀(jì),在幼教行業(yè)中無不良記錄。
4.組織觀念和責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng)、有格局、樂與奉獻(xiàn)、吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.善于溝通,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有先進(jìn)的教育理念,有公辦幼兒園的管理經(jīng)驗(yàn)。
6.公開招聘的各崗位人員必須持有崗位資格證,方可應(yīng)聘。
7.黨員、具有高職稱、本科以上學(xué)歷、鄭州幼兒師范高等專科學(xué)校畢業(yè)者優(yōu)先。
園長(zhǎng)(1名)
1.具備學(xué)前教育本科以上學(xué)歷、園長(zhǎng)資質(zhì)證、中級(jí)以上職稱、市級(jí)以上榮譽(yù);年齡限35--50歲。
2.具備幼兒園12個(gè)班級(jí)規(guī)模、十年以上學(xué)前教育管理、幼兒園一級(jí)以上達(dá)標(biāo)等經(jīng)驗(yàn)。
3.在管理中,能夠貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、方針政策和上級(jí)主管部門的規(guī)定。
4.能夠認(rèn)真貫徹《綱要》和《指南》精神,負(fù)責(zé)幼兒園教育教研、保教、后勤、安全及家園共育工作。
5.以身作則,組織能力強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)力,在團(tuán)隊(duì)中能夠起到引領(lǐng)者的作用,同時(shí)做到梯隊(duì)培養(yǎng)。
6.負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員,指導(dǎo)、檢查和評(píng)估教師以及其他工作人員的工作,并給予獎(jiǎng)罰。
7.全面掌握教職工的思想動(dòng)態(tài),開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),維護(hù)合法權(quán)益,增加教職工的凝聚力。
保教主任(1名)
1.具備學(xué)前教育大專以上學(xué)歷,中級(jí)職稱,獲得區(qū)級(jí)以上榮譽(yù);年齡限制30--45歲。
2.具備五年以上學(xué)前教育工作經(jīng)驗(yàn),大型幼兒園教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉幼教行業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī);具有良好的開拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.善于溝通,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,并能積極配合園長(zhǎng)做好園務(wù)工作。
5.具有學(xué)前教育教科研能力,不斷提高園所教育教學(xué)水平,引領(lǐng)教師專業(yè)化成長(zhǎng)。
6.有本科以上學(xué)歷,獲市級(jí)學(xué)科帶頭人、市級(jí)教科研成果、市骨干教師、等相關(guān)榮譽(yù)者優(yōu)先。
后勤主任(1名)
1.具備學(xué)前教育大專以上學(xué)歷,有中級(jí)職稱;年齡限制30--45歲。
2.需具備五年以上學(xué)前教育經(jīng)驗(yàn),五年以上大型幼兒園后勤管理經(jīng)驗(yàn)。
3.協(xié)助上級(jí)制定行政、后勤總務(wù)及安全管理工作計(jì)劃。
4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理,為其它部門提供及時(shí)有效的行政后勤服務(wù)。
5.負(fù)責(zé)幼兒園安全工作的監(jiān)督與管理及傷害事故的處理。
6.負(fù)責(zé)食堂的全面督導(dǎo)和管理工作,做好與食品配送商的食材配送工作。
7.負(fù)責(zé)幼兒園的物品維修及采購(gòu)預(yù)算,并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
保健醫(yī)(1名)
1.具有醫(yī)學(xué)、衛(wèi)校及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有衛(wèi)生保健醫(yī)資質(zhì)。
2.年齡限制30--45歲。性格開朗、五官端正。
3.具有處理幼兒常見病及突發(fā)疾病、意外事故的急救技術(shù)和能力。
4.能熟練掌握兒童營(yíng)養(yǎng)學(xué)知識(shí),會(huì)科學(xué)合理的制定幼兒園帶量食譜,保證幼兒食品衛(wèi)生安全。
5.加強(qiáng)對(duì)幼兒園各類人員進(jìn)行衛(wèi)生保健工作的宣傳、培訓(xùn)、檢查與指導(dǎo)。
6.具有醫(yī)生證、有本科以上學(xué)歷者優(yōu)先。
幼兒園優(yōu)秀教師(20名)
1.具備學(xué)前教育大專以上學(xué)歷,三年以上學(xué)前教育經(jīng)驗(yàn),具有初級(jí)職稱;年齡限制25--35歲。
2.結(jié)合本班幼兒實(shí)際情況,制定和執(zhí)行教育工作計(jì)劃,并認(rèn)真落實(shí)。
3.做好班級(jí)家長(zhǎng)工作,能與家長(zhǎng)保持良好的家園互動(dòng)。
4.做好班級(jí)財(cái)產(chǎn)物品的登記、保管、清潔工作。
5.團(tuán)結(jié)班級(jí)人員,積極開展班級(jí)各項(xiàng)教育教學(xué)和生活管理。
6.做好幼兒安全教育工作,積極處理班級(jí)幼兒的突發(fā)事件并與家長(zhǎng)做好溝通。
7.有本科以上學(xué)歷,獲區(qū)級(jí)學(xué)科帶頭人、區(qū)級(jí)教科研成果、市骨干教師、等相關(guān)榮譽(yù)者優(yōu)先。
保育員(8名)
1.具備高中以上學(xué)歷,有一年以上幼兒園保育員工作經(jīng)驗(yàn)。
2.年齡限制45周歲以內(nèi)。
3.有家室有孩子,有育兒經(jīng)驗(yàn),思想端正,工作積極向上,有大愛。
4.持保育員證者優(yōu)先考慮。
主廚、面點(diǎn)、幫廚(3名)
1.配合園所制定營(yíng)養(yǎng)科學(xué)食譜。一日三餐,衛(wèi)生干凈可口。
2.具有較高的烹飪技術(shù),會(huì)制做各種適合幼兒食用的面點(diǎn)食品,做好日常廚房設(shè)備的維護(hù)使用及衛(wèi)生。
3.35-55歲,熱愛本職工作,身體健康,性別不限。
4.具有廚師證或營(yíng)養(yǎng)師證者優(yōu)先考慮。
5.具有幼兒園廚師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
有以下情形者不得報(bào)名應(yīng)聘
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
3.在幼教行業(yè)中有不良記錄的人員。
4.患有精神類疾病,身體狀況不佳。
薪資待遇條件
完全依照所在地市轄區(qū)公辦幼兒園的薪資待遇標(biāo)準(zhǔn)。
應(yīng)聘資料遞交方式
應(yīng)聘報(bào)名表(附后):如實(shí)填寫,后附個(gè)人學(xué)歷、資質(zhì)、榮譽(yù)等掃描件
郵箱:zzyzyeyfzyglzx@163.com
聯(lián)系方式
通訊地址:鄭州市金水區(qū)市民新村北街9號(hào)鄭州幼兒師范高等??茖W(xué)校
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