開(kāi)封交通建設(shè)（集團(tuán)）有限公司招聘公告

?開(kāi)封交通建設(shè)（集團(tuán)）有限公司是經(jīng)開(kāi)封市人民政府批準(zhǔn)，于2014年6月注冊(cè)成立的國(guó)有獨(dú)資公司、市屬重要骨干企業(yè)，注冊(cè)資本2.7億元；主要從事高速公路運(yùn)營(yíng)，道路與橋梁工程勘察設(shè)計(jì)、施工、養(yǎng)護(hù)，城市綠化設(shè)計(jì)與施工，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)，物業(yè)管理，企業(yè)管理服務(wù)等業(yè)務(wù)，擁有二級(jí)公司10家（其中獨(dú)資4家，全資1家，控股2家，參股3家），總資產(chǎn)規(guī)模72億元，凈資產(chǎn)31億元，初步形成了以交通基礎(chǔ)設(shè)施“投、融、建、營(yíng)”為主業(yè)，拓展涵蓋現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、科技、地產(chǎn)等板塊的市級(jí)交通國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)和綜合產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)。近年來(lái)，先后完成了華夏大道西段改建、開(kāi)杞路改造、開(kāi)尉路改建、開(kāi)港大道以及機(jī)場(chǎng)東路、開(kāi)尉路北延、開(kāi)尉路慢行系統(tǒng)、省道S312一期、十三大街與連霍高速互通立交工程等建設(shè)項(xiàng)目投資，通過(guò)重點(diǎn)交通項(xiàng)目建設(shè)拉大了城市框架，提升了城市品位，促進(jìn)了開(kāi)封市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

根據(jù)工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘9名工作人員：

一、報(bào)名基本條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)；

2.熱愛(ài)學(xué)習(xí)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，有創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和綜合管理能力；

3.具有應(yīng)聘崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，熟悉市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況；   

4.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)不良信用記錄。

二、交建集團(tuán)本部

（一）風(fēng)控審計(jì)部管理人員招聘條件

1.擬招聘風(fēng)控審計(jì)部部長(zhǎng)1人；

2.年齡：45歲以下（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制）；

3.學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

4.其他要求：會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)，5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)；

5.薪資待遇：按照實(shí)際收入繳納五險(xiǎn)一金，薪資面議。

三、獨(dú)資子公司開(kāi)封市通達(dá)公路工程有限公司

開(kāi)封市通達(dá)公路工程有限公司成立于1996年2月，是一家集公路工程、道路橋梁工程施工為一體的國(guó)有獨(dú)資公司，擁有公路工程施工總承包和公路路基、路面工程專(zhuān)業(yè)承包壹級(jí)資質(zhì)，公路交通工程專(zhuān)業(yè)承包交通安全設(shè)施資質(zhì)，市政公用工程總承包二級(jí)資質(zhì)，公路養(yǎng)護(hù)工程施工二類(lèi)（甲）、二類(lèi)（乙）、三類(lèi)（甲）、三類(lèi)（乙）資質(zhì)。公司注冊(cè)資本1.07億元，能夠滿(mǎn)足目前各等級(jí)道路和橋梁的施工要求。曾榮獲省級(jí)“守合同、重信用”企業(yè)、“河南省建筑業(yè)百家骨干企業(yè)”、“河南省先進(jìn)建筑企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。 

（一）財(cái)務(wù)工作人員招聘條件

1.擬招聘財(cái)務(wù)工作人員 1 人；

2.年齡：35歲以下（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制）；

3.學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)；

4.其他要求：會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

5.薪資待遇：按照實(shí)際收入繳納五險(xiǎn)一金，薪資面議。

（二）技術(shù)管理人員招聘條件

1.擬招聘施工技術(shù)人員1人；

2.年齡：35周歲以下（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制）；

3.學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：全日制本科及以上學(xué)歷，道路橋梁相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

4.其他要求：具有一級(jí)公路或市政建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)和工程系列中級(jí)及以上職稱(chēng)證書(shū)；

5.按照實(shí)際收入繳納五險(xiǎn)一金，薪資面議。

四、控資子公司開(kāi)封市通達(dá)公路勘察設(shè)計(jì)有限公司

開(kāi)封市通達(dá)公路勘察設(shè)計(jì)有限公司是開(kāi)封市唯一國(guó)有交通、市政建設(shè)方面的勘察設(shè)計(jì)單位，具有公路行業(yè)（公路）專(zhuān)業(yè)甲級(jí)、工程勘察專(zhuān)業(yè)類(lèi)（工程測(cè)量）甲級(jí)、工程咨詢(xún)及測(cè)繪資質(zhì)，主要經(jīng)營(yíng)范圍為：建設(shè)工程勘察、設(shè)計(jì)；工程管理服務(wù)；測(cè)繪服務(wù)。自成立以來(lái)，完成鄭開(kāi)大道、開(kāi)港大道、G310提升、S312沿黃線等3000余公里公路以及幾百座大中橋梁的勘察設(shè)計(jì)任務(wù)，為本地的交通基礎(chǔ)設(shè)施發(fā)展、經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)，多次受到省市政府及相關(guān)部門(mén)的表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

（一）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘條件

1.擬招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1人；

2.年齡：2021年、2020年畢業(yè)生或35歲以下具有勘察設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的往屆畢業(yè)生；

3.學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：全日制本科及以上學(xué)歷，路橋、土木、建筑、工程測(cè)量、測(cè)繪等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

4.其他要求：熟練CAD、office等基礎(chǔ)軟件操作，會(huì)一項(xiàng)業(yè)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)軟件操作；

5.按照實(shí)際收入繳納五險(xiǎn)一金，基本工資+績(jī)效工資。

（二）經(jīng)營(yíng)人員招聘條件

1.擬招聘經(jīng)營(yíng)人員1人；

2.年齡：45歲以下（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制）；

3.學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：全日制本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

4.其他要求：中級(jí)及以上職稱(chēng)，從事經(jīng)營(yíng)崗位不少于5年，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及對(duì)事物的預(yù)見(jiàn)能力。有財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

5.按照實(shí)際收入繳納五險(xiǎn)一金，基本工資+績(jī)效工資。

五、獨(dú)資子公司開(kāi)封市路通園林綠化發(fā)展有限責(zé)任公司

開(kāi)封市路通園林綠化發(fā)展有限責(zé)任公司是開(kāi)封交通建設(shè)（集團(tuán)）有限公司全資子公司，注冊(cè)資本1500萬(wàn)元，下屬兩個(gè)全資子公司和一個(gè)控股子公司，擁有市政公用工程施工總承包叁級(jí)和城市及道路照明工程專(zhuān)業(yè)承包叁級(jí)資質(zhì)，主要從事公路工程、市政公用工程、園林綠化工程、城市及道路照明工程、公路養(yǎng)護(hù)工程施工；花卉、苗木培育、銷(xiāo)售；建筑工程機(jī)械與設(shè)備租賃等。為開(kāi)封市的建設(shè)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。 

（一）綠化工程技術(shù)管理人員招聘條件

1.擬招聘綠化工程技術(shù)管理人員1人；

2.年齡：35周歲以下（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制）；

3.學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：全日制本科及以上學(xué)歷，園林綠化專(zhuān)業(yè)；

4.其他要求：具有園林綠化專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng)；

5.按照實(shí)際收入繳納五險(xiǎn)一金，薪資面議。

（二）財(cái)務(wù)人員招聘條件

1.擬招聘財(cái)務(wù)人員1人；

2.年齡：35周歲以下（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制）；

3.學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)；

4.其他要求：具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)者條件可放寬至非全日制大學(xué)本科學(xué)歷；

5.按照實(shí)際收入繳納五險(xiǎn)一金，薪資面議。

六、獨(dú)資子公司開(kāi)封交建產(chǎn)業(yè)投資有限公司

開(kāi)封交建產(chǎn)業(yè)投資有限公司為開(kāi)封交建集團(tuán)全資子公司，于2019年6月注冊(cè)成立，注冊(cè)資本2500萬(wàn)元人民幣。公司主要經(jīng)營(yíng)范圍：以自有資金從事投資活動(dòng)；土地整治服務(wù)；物業(yè)管理；土地使用權(quán)租賃；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；工程管理服務(wù)；咨詢(xún)策劃服務(wù)；養(yǎng)老服務(wù)；機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)；園區(qū)管理服務(wù)；休閑觀光活動(dòng)；酒店管理；各類(lèi)工程建設(shè)活動(dòng)；餐飲服務(wù)。

（一）工程部管理崗招聘條件

1.擬招聘工程部副部長(zhǎng)1人；

2.年齡：45歲以下（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制）；

3.學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，土木工程專(zhuān)業(yè)（市政方向）；

4.其他要求：具有工程系列高級(jí)工程師及以上職稱(chēng)，從事工程管理工作10年以上，作為主要負(fù)責(zé)人參與過(guò)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。具有造價(jià)資格證或者注冊(cè)市政房建建造師資格證者優(yōu)先；

5.按照實(shí)際收入繳納五險(xiǎn)一金，薪資面議。

（二）商務(wù)管理崗招聘條件

1.擬招聘商務(wù)管理崗1人；

2.年齡：35歲以下（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制）；

3.學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：第一學(xué)歷全日制本科及以上，商務(wù)管理或物流類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

4.其他要求：有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，具備商務(wù)管理、工程造價(jià)、咨詢(xún)工作經(jīng)歷；

5.按照實(shí)際收入繳納五險(xiǎn)一金，薪資面議。

七、招聘程序

本次招聘工作包括報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月7日至6月16日。 

2.報(bào)名方式：報(bào)名者須提供應(yīng)聘人員信息登記表（見(jiàn)附件）、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)定報(bào)告、相關(guān)資格證書(shū)等掃描件及電子版發(fā)送至應(yīng)聘單位郵箱。

3.聯(lián)系方式：

開(kāi)封交通建設(shè)（集團(tuán)）有限公司，聯(lián)系人：李先生，咨詢(xún)電話(huà)：13723246699，郵箱：kfjjjthr@163.com

開(kāi)封市通達(dá)公路工程有限公司，聯(lián)系人：李女士，咨詢(xún)電話(huà)：13837876030，郵箱：tdrl6462@163.com

開(kāi)封市通達(dá)勘察設(shè)計(jì)有限公司，聯(lián)系人：趙先生，咨詢(xún)電話(huà)：13653788679，郵箱：13653788679@qq.com

開(kāi)封市路通園林綠化發(fā)展有限責(zé)任公司，聯(lián)系人：祁女士，咨詢(xún)電話(huà)：13592126896，郵箱：763832066@qq.com

開(kāi)封交建產(chǎn)業(yè)投資有限公司，聯(lián)系人：郝先生，咨詢(xún)電話(huà)：13693896831，郵箱：kfjjasgs@126.com

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位及任職條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查確定參加筆試人員，同時(shí)將資格審查工作貫穿于招聘全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料者，取消其資格。

年齡計(jì)算時(shí)間為截止至公告發(fā)布日。

（三）筆試

采取閉卷考試的方式，滿(mǎn)分100分。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（四）面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘職位1:3比例從高分到低分確定參加面試人員，若達(dá)不到1:3比例，參加筆試人員將全部進(jìn)入面試，面試滿(mǎn)分100分。

面試采取現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)方式，主要考核應(yīng)試者專(zhuān)業(yè)水平及個(gè)人綜合素質(zhì)等。參加面試人員、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

（五）考察

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容包括應(yīng)試者德、能、勤、績(jī)、檔案及應(yīng)聘者資格復(fù)查等方面。如出現(xiàn)考察不合格或自動(dòng)放棄者，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)考察。

(六）體檢

根據(jù)考察結(jié)論確定參加體檢人員。應(yīng)聘者需自行提供開(kāi)封市級(jí)醫(yī)院體檢證明。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員規(guī)定執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄者，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（七）公示

在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

（八）聘用

體檢合格者，依法辦理聘用手續(xù)。

八、試用期和聘用

同意聘用的人員分別與招聘單位簽訂《勞動(dòng)合同》，并按規(guī)定辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，聘用期間單位提供良好的個(gè)人職業(yè)發(fā)展空間,聘用人員執(zhí)行本公司的薪酬制度。聘用人員按國(guó)家相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核不合格、或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

九、其他注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息。因未認(rèn)真填寫(xiě)造成信息不全、有誤的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任；弄虛作假的，將被取消應(yīng)聘資格；

2.應(yīng)聘人員一經(jīng)正式錄用，必須與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系，并出具相關(guān)材料。如不能提供相關(guān)證明，不予錄用。

本次招聘解釋權(quán)為開(kāi)封交通建設(shè)（集團(tuán)）有限公司所有，本公告在開(kāi)封網(wǎng)（http://www.kf.cn/）、開(kāi)封市人力資源網(wǎng)（http://www.kfsrlzyw.com/web/guest/home）、開(kāi)封交通建設(shè)（集團(tuán)）有限公司門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.kfjjjt.cn/）等多個(gè)網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布。

附件：開(kāi)封交建集團(tuán)2022年應(yīng)聘人員信息登記表.docx