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平頂山市中醫(yī)醫(yī)院2022年度公開(kāi)招聘 專業(yè)技術(shù)人員公告

來(lái)源:人事人才測(cè)評(píng)考試網(wǎng) 日期:2022-05-29

      按照中華人民共和國(guó)人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(2005年第6號(hào)令)及省市文件精神,為加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè)和新院區(qū)人才儲(chǔ)備,促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員,制定實(shí)施方案如下:
     一、醫(yī)院簡(jiǎn)介
     平頂山市中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)建于1982年,是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、急救、康復(fù)為一體的國(guó)家三級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院,河南中醫(yī)藥大學(xué)教學(xué)醫(yī)院?,F(xiàn)有博士、碩士研究生78名,碩士研究生導(dǎo)師3名。醫(yī)院現(xiàn)址位于平頂山市中心,占地面積1.6萬(wàn)平方米,編制床位1000張;醫(yī)院新院區(qū)位于新城區(qū)翠竹路,總建筑面積17萬(wàn)平方米,設(shè)計(jì)床位1000張,即將投入使用。
     二、招聘原則
     堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn),按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和“有崗位、有計(jì)劃”的要求,采取筆試與面試相結(jié)合的辦法,嚴(yán)格按照工作程序,面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
     三、招聘專業(yè)和方法
     公開(kāi)招聘醫(yī)療、藥學(xué)、護(hù)理、醫(yī)技等專業(yè)畢業(yè)生及學(xué)科帶頭人、實(shí)用型人才等,擬招聘372人(詳見(jiàn)附件1:平頂山市中醫(yī)醫(yī)院2022年度公開(kāi)招聘計(jì)劃)。
     四、招聘條件
     (一)符合下列條件者可以報(bào)考:
     1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有為人民服務(wù)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神;具有良好的政治素養(yǎng)。
     2. 年齡在30歲以下(計(jì)算時(shí)間截止到2022年12月31日),護(hù)理專業(yè)要求身高在1.60米以上;具有碩士研究生及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱人員年齡可適當(dāng)放寬。如降低相應(yīng)崗位資格條件要求,聘用后不允許調(diào)動(dòng)和調(diào)整工作崗位,并保證最低服務(wù)期10年。
     3.符合擬招聘崗位所要求的學(xué)歷及規(guī)培證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格等條件(詳見(jiàn)附件1:平頂山市中醫(yī)醫(yī)院2022年度公開(kāi)招聘計(jì)劃),具備能夠勝任崗位工作的能力;
     4.學(xué)科帶頭人需有本科及以上學(xué)歷,副高級(jí)及以上職稱,現(xiàn)在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院擔(dān)任(或相當(dāng)于)科室副主任及以上管理職務(wù);實(shí)用型人才要求年齡45歲以下(副高級(jí)以上職稱年齡可放寬到50歲以下),本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱,現(xiàn)在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院工作。
     5、身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。對(duì)有隱瞞身體真實(shí)情況或在體檢中有作弊行為者,取消考試及聘用資格,已經(jīng)簽訂聘用合同者,解除勞動(dòng)關(guān)系。
     (二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
     1、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的;
     2、曾被刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
     3、曾被開(kāi)除公職的;
     4、因個(gè)人原因脫離原工作單位2年以上的;
     5、按照有關(guān)規(guī)定,試用期、服務(wù)期未滿人員包括三支一扶、訂單定向委培、事業(yè)單位招聘等有最低服務(wù)期限人員。
     6、其他不符合報(bào)考資格條件的。
     五、招聘工作程序
     (一)發(fā)布信息
     在平頂山市中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.pdsszyy.com)發(fā)布招聘信息。
     (二)招聘方式
     1、互聯(lián)網(wǎng)招聘;
     2、招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)招聘。
     (三)報(bào)名
     1、報(bào)名方式:應(yīng)聘人員到醫(yī)院及招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,或電話約定郵箱(pdszyyrsk@126.com)(郵件名稱為“應(yīng)聘崗位+姓名”)、快遞(地址:平頂山市新華區(qū)中興路北段西四號(hào)院人力資源部)投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名??荚嚽埃瑘?bào)名者需到醫(yī)院人力資源部現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
     現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)需攜帶
     ⑴身份證;
     ⑵基礎(chǔ)學(xué)歷、中間學(xué)歷、最高學(xué)歷畢業(yè)證及學(xué)位證;
     ⑶各學(xué)歷階段學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》,應(yīng)屆畢業(yè)生也可提供相應(yīng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》,報(bào)考護(hù)理類崗位人員還須提供高中畢業(yè)證;
     ⑷專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)(參加本年度護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試的應(yīng)屆畢業(yè)生可于成績(jī)公布后提供成績(jī)單)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證(或提供規(guī)培醫(yī)院出具的規(guī)培情況證明);
     ⑸有工作經(jīng)驗(yàn)者需提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷證明或行政職務(wù)聘文(書(shū))等證書(shū)原件和復(fù)印件等材料,學(xué)科帶頭人及實(shí)用型人才因個(gè)人工作等特殊原因不能現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者,需電話約定郵箱、快遞投遞簡(jiǎn)歷、證件報(bào)名。
     ⑹《平頂山市中醫(yī)醫(yī)院2022年度招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件2)電子版。
     2、資格審查:資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,如提供虛假信息,或?qū)嶋H情況與報(bào)考崗位要求不符的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試、聘用資格。
     2、報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布時(shí)間到2022年12月31日止。
     六、考試
     具體考試時(shí)間在醫(yī)院官網(wǎng)另行通知。
     七、體檢
     按照河南省公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
     八、聘用及待遇
     擬錄用人員在平頂山市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站公示,經(jīng)公示無(wú)異議人員確定為擬聘用人員。
     1.擬聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿經(jīng)考核合格,簽訂人事代理《聘用合同》,工資及福利待遇比照同學(xué)歷、同職稱在編人員執(zhí)行。試用期滿考核不合格者,取消其聘用資格。                                
     2.學(xué)科帶頭人,施行雙向選擇期1—3個(gè)月,待遇面議;
     3.實(shí)用型人才,試用期3—6個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格人員,簽訂人事代理《聘用合同》,工資及福利待遇比照同學(xué)歷、同職稱在編人員執(zhí)行。試用期滿考核不合格者,取消其聘用資格。
     九、常態(tài)化疫情防控要求
     應(yīng)聘人員來(lái)院持48小時(shí)核酸陰性證明并應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量,健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格者方可參加考試。應(yīng)試者進(jìn)入考場(chǎng)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。
     報(bào)名電話:   0375—2972601
     監(jiān)督電話:   0375—2972602



     附件1:平頂山市中醫(yī)醫(yī)院2022年度公開(kāi)招聘計(jì)劃 
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     附件2:平頂山市中醫(yī)醫(yī)院2022年度招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表
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