鄭州航空港水務(wù)發(fā)展有限公司人員招聘公告

?鄭州航空港水務(wù)發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）擬組織招聘員工5名，其崗位職責(zé)及崗位素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)具體如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及職責(zé)簡(jiǎn)介

（一）機(jī)泵運(yùn)行崗（4名）

1.負(fù)責(zé)加壓泵站供水系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)工作；

2.負(fù)責(zé)當(dāng)班期間設(shè)備的操作、巡視、檢查，簡(jiǎn)單故障處理工作。3.負(fù)責(zé)日常資料整理、數(shù)據(jù)的記錄，做好交接班工作。

4.接受調(diào)度的指令，聽從指揮，及時(shí)調(diào)整設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，確保安全生產(chǎn)。

5.負(fù)責(zé)高壓變配電系統(tǒng)操作、維護(hù)工作。

（二）設(shè)備維修崗（1名）

1.負(fù)責(zé)設(shè)備、設(shè)施的日常維護(hù)、檢修及故障排除。

2.負(fù)責(zé)設(shè)備的巡視檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排出設(shè)備隱患。

3.按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)，做好設(shè)備維修記錄和生產(chǎn)設(shè)備維修檔案管理工作。

二、任職條件

（一）機(jī)泵運(yùn)行崗：

1.年齡35周歲以下，大專及以上學(xué)歷。

2.掌握水泵、電氣、給排水基礎(chǔ)知識(shí)，能夠分析一般性故障原因及處理方法。

3.了解電工基本知識(shí)，熟知電路系統(tǒng)及簡(jiǎn)單的自動(dòng)化控制原理。

4.有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及計(jì)劃執(zhí)行能力。

5.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良行為記錄。

6.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有相關(guān)專業(yè)職稱、資格證者優(yōu)先，居住地在鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)者優(yōu)先。

（二）設(shè)備維修崗

1.年齡35-45歲之間，大專及以上學(xué)歷。

2.具備機(jī)械、電氣、工藝設(shè)備等的安裝、維修及保養(yǎng)等豐富的經(jīng)驗(yàn)。

3.能夠分析設(shè)備設(shè)施的故障原因并完成故障處理。

4.掌握電工基本知識(shí)，熟知電路系統(tǒng)及簡(jiǎn)單的自動(dòng)化控制原理。

5.能夠獨(dú)立完成水廠大部分設(shè)備的維保工作。

6.具備良好的計(jì)劃執(zhí)行能力、溝通能力。

7.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良行為記錄。

8.有3年以上的設(shè)備運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，持有高級(jí)電工證或工程師證的優(yōu)先。

三、聘用程序及辦法

（一）發(fā)布公告。

（二）報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、入職。

1.報(bào)名方式:點(diǎn)擊文末附件鏈接——鄭州航空港水務(wù)發(fā)展有限公司網(wǎng)站——下載報(bào)名表填寫完整后連同身份證、學(xué)歷學(xué)位證、資格及職稱證、獲獎(jiǎng)證書等證件掃描件一并發(fā)至郵箱gqswhr@126.com。

2.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間為 2022年5月24日至2022年5月26日18：00前。

咨詢電話：0371-56567983、0371-56567984

3.網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：

報(bào)名者請(qǐng)嚴(yán)格自律，要對(duì)提交審核報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，立即取消其報(bào)名資格。

（三）資格審核及面試

1.資格審核、筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)：待定。

2.請(qǐng)攜帶本人身份證、學(xué)歷證明或其他相關(guān)證明材料進(jìn)行資格審查，資格審核合格后，按照招聘人數(shù)比例1:5進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)排名按比例1:3進(jìn)面試環(huán)節(jié)。

（四）考試總成績(jī)

考試總成績(jī)滿分100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。所有成績(jī)照四舍五入的方法計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

（五）公示

進(jìn)行聘用公示。公示平臺(tái)為：鄭州航空港水務(wù)發(fā)展有限公司官網(wǎng)（http://hkgwater.com/）。

四、管理、待遇及其他

1.工資待遇面議；參照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

2.被聘用人員接到被聘用通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到的將被取消聘用資格。聘用后試用期為一個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后，辦理相關(guān)手續(xù)，并與相關(guān)勞務(wù)公司簽訂人事合同。

3.應(yīng)聘者提交報(bào)名表時(shí)，郵件主題需以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名，如：張三+機(jī)泵運(yùn)行崗。

鄭州航空港水務(wù)發(fā)展有限公司 
                       2022年5月23日

附件下載：勞務(wù)派遣招聘報(bào)名表