洛陽(yáng)市汝陽(yáng)城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司2022年度招聘公告
?汝陽(yáng)城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱汝陽(yáng)城投）成立于2019年，是經(jīng)政府批準(zhǔn)成立的國(guó)資平臺(tái)公司，承擔(dān)著汝陽(yáng)縣基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及城市運(yùn)營(yíng)的主要職能。經(jīng)營(yíng)范圍包括：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)；基礎(chǔ)工程建設(shè)；工程管理服務(wù)；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；公共事業(yè)管理服務(wù)；商業(yè)綜合體管理服務(wù)等，是汝陽(yáng)縣屬重要的國(guó)資平臺(tái)公司之一。
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀適崗人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
1.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則；
2.堅(jiān)持人員素質(zhì)與崗位要求匹配原則；
3.堅(jiān)持擇優(yōu)聘用、任人唯賢的用人原則。
二、招聘崗位及崗位要求
按照上級(jí)部門(mén)的批復(fù)，本次共計(jì)招聘7個(gè)崗位、 9人。主要為：
（1）職業(yè)經(jīng)理人1名（融資方向或工程管理方向，擇優(yōu)選聘1人）；
（2）財(cái)務(wù)類崗位4人（出納1人、工程會(huì)計(jì)1人、房地產(chǎn)會(huì)計(jì)1人、貿(mào)易會(huì)計(jì)1人）；
（3）融資類崗位4人（融資專員2人、項(xiàng)目融資專員2人）；
具體招聘崗位、崗位任職要求詳見(jiàn)《汝陽(yáng)城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司2022年度公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）。
三、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.具有堅(jiān)定的政治信念和政治立場(chǎng)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，清正廉潔，誠(chéng)實(shí)守信，作風(fēng)正派，職業(yè)操守和個(gè)人品行良好。
2.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
3.具有符合崗位要求的工作能力和專業(yè)技能。
4.全國(guó)普通高等學(xué)校專科及以上學(xué)歷。
5.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，服從組織分配。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)名
1.正在接受司法機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查尚未結(jié)案的；
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)、行政處分尚未解除的；
3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
4.照有關(guān)規(guī)定未滿工作服務(wù)年限的人員；
5.律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的人員。
（三）其他條件
1.齡要求45周歲（含）以下（即1977年5月1日及以后出生）。對(duì)于特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬年齡。
2.作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，不包括在校期間的社會(huì)實(shí)踐、兼職等經(jīng)歷。
備注：凡涉及時(shí)間計(jì)算的，統(tǒng)一截至2022年5月1日。
四、招聘程序
為保證招聘程序的公開(kāi)、公平、公正，本次招聘委托第三方機(jī)構(gòu)組織進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
本次招聘通過(guò)“掌上汝陽(yáng)”“今日汝陽(yáng)”“洛陽(yáng)人才網(wǎng)縣區(qū)快訊”等網(wǎng)絡(luò)渠道發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名渠道
本次招聘采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2022年 5月19日至2022年5月25日17：00，逾期不再受理。
2.報(bào)名方式：報(bào)名人員請(qǐng)登錄“掌上汝陽(yáng)”、“今日汝陽(yáng)”“洛陽(yáng)人才網(wǎng)縣區(qū)快訊”等下載并填寫(xiě)《汝陽(yáng)城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司2022年度公開(kāi)招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），每人只能選擇一個(gè)崗位，以電子郵件方式報(bào)名，并同時(shí)提供如下材料：
（1）本人有效身份證（拍攝或掃描）。
（2）近期正面免冠2寸照片電子版。
（3）本人畢業(yè)證、學(xué)位證（有多個(gè)教育經(jīng)歷的，要提供全部學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）。
（4）職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書(shū)、主要榮譽(yù)證書(shū)。
以上資料電子版及掃描件打包壓縮后以附件形式發(fā)送，郵件主題為：“崗位序號(hào)+崗位名稱+姓名+性別+聯(lián)系方式”的形式打包壓縮發(fā)送至郵箱：ruyangchengtou@163.com。
（三）資格審查
本次報(bào)名由招聘工作小組及時(shí)對(duì)報(bào)名申請(qǐng)材料進(jìn)行審查，報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料及其他嚴(yán)重舞弊行為，立即取消其報(bào)考資格，并視情況追究有關(guān)人員的責(zé)任。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。
（四）簡(jiǎn)歷篩選
資格審查合格的人員進(jìn)入簡(jiǎn)歷篩選環(huán)節(jié)，以年齡、學(xué)歷、相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)等條件作為篩選標(biāo)準(zhǔn)：參照附件1《汝陽(yáng)城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司2022年度公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》，進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，合格者進(jìn)入筆試階段。
（五）筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)將在通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選后，通過(guò)應(yīng)聘表中的聯(lián)系方式進(jìn)行電話及短信確認(rèn)，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，若未通知?jiǎng)t視同為不符合崗位要求。
筆試形式：采取線下現(xiàn)場(chǎng)考試，主要內(nèi)容為文字理解及常識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、邏輯推理、數(shù)學(xué)思維、崗位專業(yè)知識(shí)等內(nèi)容，筆試時(shí)間為90分鐘，滿分為100分。
根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員名單，對(duì)于候選人員整體狀況不佳的，可以適當(dāng)放寬面試人員比例。未進(jìn)入面試者，不再另行通知。
（六）面試
面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。面試人員提前半小時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)簽到，提交有關(guān)資格、證件，供工作人員核查，抽簽產(chǎn)生面試順序。逾期不到者，視為放棄面試。
面試由專家組采取現(xiàn)場(chǎng)出題提問(wèn)的方式，面試總成績(jī)?yōu)?00分。
（七）綜合成績(jī)?cè)u(píng)定
綜合成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)組成，其中筆試成績(jī)占比40%，面試成績(jī)占比60%。根據(jù)綜合成績(jī)確定體檢人選。
（八）體檢
綜合筆、面試的成績(jī)，按照各崗位招聘人數(shù)1：1的比例進(jìn)行體檢，若有體檢不合格者，按綜合成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)以短信或電話另行通知。
（九）研究確定擬聘用人選
對(duì)體檢合格人員組織考察，主要考察內(nèi)容為在原單位工作表現(xiàn)、學(xué)歷認(rèn)證真實(shí)性、有無(wú)犯罪記錄等，請(qǐng)相關(guān)單位出具證明。根據(jù)面試、考察結(jié)果，結(jié)合體檢情況確定人選對(duì)象，報(bào)汝陽(yáng)城投履行審批程序，確定擬聘用人選。
（十）公示
對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示。
（十一）聘用
經(jīng)汝陽(yáng)城投和上級(jí)相關(guān)審批程序后，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、管理及薪酬待遇
（一）工作地點(diǎn)：汝陽(yáng)縣
（二）聘用管理：試用期為3個(gè)月，勞動(dòng)合同期限為3年。
（三）薪酬待遇：按照公司薪酬管理辦法定崗定薪，標(biāo)準(zhǔn)參考汝陽(yáng)縣縣屬國(guó)有企業(yè)同級(jí)別崗位工資待遇，繳納五險(xiǎn)一金，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日。
職業(yè)經(jīng)理人按照公司薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)制度執(zhí)行
融資專員3000-4500元/月
會(huì)計(jì)、出納人員3000-4500元/月
六、其他注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，公司有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。
（二）本次招聘不收取任何應(yīng)聘費(fèi)用，不組織任何培訓(xùn)，并對(duì)應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密。
（三）每人只能申報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)明確是否同意調(diào)劑崗位。
（四）本次招聘過(guò)程由汝陽(yáng)縣紀(jì)委駐財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組、縣人社局、國(guó)資服務(wù)中心全過(guò)程監(jiān)督。
（五）應(yīng)聘者應(yīng)保持電話暢通，聯(lián)系3次未接通的，視為自動(dòng)放棄；未通過(guò)資格審查、簡(jiǎn)歷篩選、面試環(huán)節(jié)人員，不再一一通知，請(qǐng)知曉。
（六）疫情防控要求。應(yīng)聘人員要遵守疫情防控規(guī)定，參加招聘要全程佩戴口罩，參加筆試、面試進(jìn)入考場(chǎng)前，要出具行程碼、健康碼，對(duì)于市域外返汝人員，要出具24小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明。
招聘咨詢電話：13838888121
招聘監(jiān)督電話：68231369
招聘咨詢時(shí)間：上午8:30-12:00， 下午15:00-18:00
附件：1.汝陽(yáng)城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司2022年度公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表.xlsx
附件：2.汝陽(yáng)城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司2022年度公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx
汝陽(yáng)城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司
2022年5月19日
