關(guān)于公開選拔中共登封市委辦公室下屬事業(yè)單位工作人員的公告（第一號）

為進一步充實中共登封市委辦公室工作力量，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，提高工作質(zhì)量，結(jié)合編制及崗位空缺情況，經(jīng)研究，擬面向全市機關(guān)事業(yè)單位公開選拔5名財政全供正式在編在崗工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、選拔原則

以黨的十九大精神為指導(dǎo)，堅持貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持德才兼?zhèn)浜凸_、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。

二、選拔范圍

登封市機關(guān)事業(yè)單位財政全供正式在編在崗工作人員（教育、衛(wèi)生系統(tǒng)除外）。

三、選拔人員基本條件

（一）政治過硬，立場堅定，自律意識強，甘于奉獻，熱愛辦公室工作，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）具有正式干部身份（不含聘干），見習(xí)期（試用期）滿。

（三）具有普通高等院校本科及以上學(xué)歷。

（四）具有較強的政策理論水平、文字寫作能力。

（五）年齡35周歲以下（1984年7月1日以后出生）。

（六）有下列情形之一的，不得參加此次公開選拔:

1.受過司法機關(guān)刑事處罰的;

2.自參加工作以來受過黨紀、政紀處分的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

4.與中共登封市委辦公室及下屬事業(yè)單位現(xiàn)職工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、選拔崗位及條件

選拔崗位5個，不限專業(yè)。

五、選拔程序

（一）報名及資格審查

報名由本人到指定地點現(xiàn)場報名，資格審查貫穿選拔工作全過程，凡經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合選拔條件、弄虛作假或違反選拔規(guī)定的取消其選拔資格。

1.報名時間：2019年7月18日—7月19日

2.報名地點：登封市人力資源和社會保障局東樓301辦公室

3.咨詢電話：62831802

4.報名提交材料（有關(guān)證件查驗原件，留存復(fù)印件1份）

（1）有效期內(nèi)二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時身份證）;

（2）畢業(yè)證及學(xué)歷認證（留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷認證書）；

（3）近期一寸免冠同底版彩色照片3張（不得對照片進行PS、拉伸、液化及修復(fù)等操作處理）；

（4）《登封市公開選拔中共登封市委辦公室下屬事業(yè)單位工作人員報名表》。

5.擬選拔人數(shù)與報名且通過資格審查的人數(shù)應(yīng)形成競爭關(guān)系，其比例不低于1:3，若低于1:3的，經(jīng)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，核減選拔名額，直至取消選拔計劃。

（二）考試

資格審查通過的考生參加考試，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序確定進入下一環(huán)節(jié)人員名單。考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%，成績計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

1.筆試

筆試采取閉卷形式，以統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行，滿分為100分。考試主要內(nèi)容為公文寫作。筆試時間、地點以準考證為準，考生持準考證和本人二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時身份證）在規(guī)定地點、時間參加考試。

2.面試

面試按照筆試成績由高到低，按擬選拔人數(shù)1:2的比例確定面試人選，應(yīng)進入面試人選末位成績并列的，一并進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測評應(yīng)試者的綜合協(xié)調(diào)、觀察分析、邏輯思維、自我認知、臨場應(yīng)變、語言表達、舉止儀表及人際溝通能力。面試成績滿分為100分。

（三）體檢

按照考試總成績從高分到低分的順序，按擬選拔名額1:1的比例確定體檢人員，若考試總成績并列的，以筆試最高的為先。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準和要求執(zhí)行。因考生違紀、自愿放棄體檢資格或體檢不合格，造成選拔名額空缺的，不再遞補。

（四）考察

根據(jù)體檢結(jié)果，按擬選拔崗位名額1:1的比例確定考察對象，由選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)人員組成考察組，對體檢合格人員的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察，重點考察其一貫政治表現(xiàn)、思想品德、工作能力、工作實績、遵紀守法和群眾基礎(chǔ)?？疾旖M對考察情況進行綜合研判，如實寫出考察報告。因考生自愿放棄考察資格或考察不合格，造成崗位空缺的，不再遞補。

（五）公示聘用

1.根據(jù)考察情況，按擬選拔崗位1:1的比例，確定擬選拔人選，擬選拔人員名單在登封市政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議的安排上崗，逾期未到崗者，視為自動放棄。

2.選拔人員試用期為三個月，試用期間由中共登封市委辦公室統(tǒng)一管理，工資關(guān)系等在原單位保持不變。試用期滿考核合格后，按照相關(guān)規(guī)定辦理正式調(diào)動手續(xù)，考核不合格退回原單位。選拔和試用期間，所在單位提拔職務(wù)的，不予承認。

六、其他要求

（一）準考證領(lǐng)取、考試成績、體檢及擬聘用人員名單等均在登封市政府網(wǎng)站進行公告。選拔期間，考生要經(jīng)常關(guān)注網(wǎng)站公告或通知，凡各個環(huán)節(jié)未按公告要求執(zhí)行的考生，視為自動放棄。

（二）最終聘用人員簽訂聘用合同，最低服務(wù)期限3年。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為做好此次選拔工作，成立公開選拔中共登封市委辦公室下屬事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，選拔工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，由市紀委監(jiān)委全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0371-62861699。

附件：登封市公開選拔中共登封市委辦公室下屬事業(yè)單位工作人員報名表.docx

公開選拔中共登封市委辦公室

下屬事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年7月12日