新鄉(xiāng)市優(yōu)化營商環(huán)境服務中心（新鄉(xiāng)市項目推進服務中心）公開選聘工作人員公告
為進一步做好我市優(yōu)化營商環(huán)境、推動項目建設等相關事務性工作，助力新鄉(xiāng)經濟高質量發(fā)展，根據市委編委會議精神，結合實際工作需要，新鄉(xiāng)市發(fā)展和改革委員會下屬事業(yè)單位市優(yōu)化營商環(huán)境服務中心（新鄉(xiāng)市項目推進服務中心），擬從新鄉(xiāng)市市直全供事業(yè)單位公開選聘事業(yè)編制工作人員?，F將有關事項公告如下:
一、選聘范圍和人數
本次從市直全供事業(yè)正式在編人員中選聘15名工作人員。
二、選聘人員基本條件
（一）對黨忠誠、敢于擔當、勤奮敬業(yè)、清正廉潔、遵規(guī)守紀；
（二）近三年來年度考核合格及以上；
（三）大學本科及以上學歷；
（四）年齡原則上40歲以下（1982年1月1日后出生）；
（五）能夠熟練操作Word、Excel等辦公軟件，具有較強的學習能力、寫作能力；
（六）身體健康，能勝任工作要求；
（七）干部檔案材料齊全、信息準確、身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷等方面不存在弄虛作假問題和違反組織人事紀律的情況。
具有下列情形之一的，不得參加選聘：
（一）受到刑事處罰或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；
（二）受到黨紀政務處分影響期未滿的；
（三）按照國家有關規(guī)定，在試用期內的；未滿最低服務年限的；
（四）調入后即構成回避關系的；
（五）違反計劃生育政策的；
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不符合選聘條件的情形。
三、選聘程序及相關事宜
（一）發(fā)布信息
本次公開選聘公告、筆試及面試通知、考試成績、擬聘用人員名單公示等相關信息在新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局網站（http://hrss.xinxiang.gov.cn）、新鄉(xiāng)市發(fā)展和改革委員會網站（http://fgw.xinxiang.gov.cn）發(fā)布。
（二）報名與資格審查
報名采取本人現場報名的方式進行。
1、報名
報名時間：2022年4月24日—28日，上午8:30-11:30，下午15:00-17:30。
報名地點：市行政辦公大樓1412房間。
報名方式：報考人員須本人到現場報名。報名時提供本人一寸免冠彩色照片2張、畢業(yè)證、有效身份證原件，審驗后交復印件一份，同時提交《新鄉(xiāng)市優(yōu)化營商環(huán)境服務中心（新鄉(xiāng)市項目推進服務中心）選聘工作人員報名表》一式2份。
2、崗位及人員調整
選聘崗位通過資格審核的人數與擬聘用人數的比例原則上不低于3：1，不足3：1的，經本次選聘工作領導小組研究后，可降低比例為2：1，降低后仍不滿足比例要求的，核減選聘人數。調整或核減相關情況將通過新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局網站（http://hrss.xinxiang.gov.cn）、新鄉(xiāng)市發(fā)展和改革委員會網站（http://fgw.xinxiang.gov.cn）公告。
3、資格審查
本次選聘，資格審查貫穿選聘工作全過程。報考人員提供的有關材料必須真實有效。凡發(fā)現報考人員與選聘所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其選聘資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
（三）考試
按照常態(tài)化疫情防控需要，應試者應嚴格遵守國家疫情防控有關規(guī)定，有關規(guī)定請登陸國家衛(wèi)生健康委員會網站查看（http://www.nhc.gov.cn），不提供相關證明，瞞報、謊報人員責任自負?？忌M入考場要服從現場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
1、筆試
筆試內容為綜合基礎知識，含職業(yè)能力測驗和公共基礎知識等相關內容，滿分100分。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。筆試時間另行通知?？忌皶r查看網上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響筆試的后果自負。
2、面試
報考人員在面試前須經面試資格審查，屆時考生需持筆試準考證、畢業(yè)證、有效身份證、所在單位同意報名的證明等進行資格審查。以上材料均須提供原件，審驗后交復印件一份。同時提交報名時打印的《新鄉(xiāng)市優(yōu)化營商環(huán)境服務中心（新鄉(xiāng)市項目推進服務中心）選聘工作人員報名登記表》一式2份。
報考人員面試前的資格審查與確認時間另行通知。進入面試的考生要及時查看網上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試的后果自負。未進入面試確認范圍的應試人員，也須保持報名時填寫的通訊方式暢通，以免影響遞補。
根據筆試成績，按照選聘人數1：3的比例，從高分到低分確定參加面試的人員。比例內末位出現筆試成績并列的，同時確定為進入面試人選。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試。
逾期未參加面試資格審查者，視為自動放棄。如有主動提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補（遞補人員屆時直接電話通知），請保持通訊暢通，因通訊不暢影響面試的后果自負。如經過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，經本次選聘工作領導小組研究后，在確保競爭的前提下可適當降低比例，如降低后仍達不到要求的，核減選聘名額。
面試采取結構化面試方式進行，滿分100分。具體面試工作另行安排。
面試時，如有缺考人員造成形不成競爭的，由市選聘工作領導小組研究后，在確保競爭的前提下可適當降低比例，如降低后仍達不到要求的，核減選聘人數直至取消。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
（四）體檢
體檢按照考試總成績從高到低順序，等額確定體檢人員，體檢參照國家公務員招錄的有關標準和規(guī)定進行，體檢工作由市發(fā)改委統(tǒng)一組織，費用由市發(fā)改委承擔。對體檢結果有疑問的，可在體檢結果公布7日內提出復檢申請，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。因放棄體檢或體檢不合格造成崗位空缺的，按照考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。
（五）考察
按照總成績和體檢結果，等額確定考察對象。考察采取審查檔案和實地考察等方法，主要考察其思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
考察階段因考察不合格出現選聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄造成的崗位空缺，由市發(fā)改委根據實際情況決定是否遞補。遞補須從參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行。
（六）聘用
根據考試和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員，并進行公示，公示時間為7個工作日。
選聘人員確定后，按規(guī)定辦理相關手續(xù)并與選聘人員簽訂聘用合同。選聘人員試用期兩個月。試用期滿，考核合格者按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)；不合格的，由市發(fā)改委作出解聘意見。
四、組織領導及信息查詢
本次選聘工作由市發(fā)改委統(tǒng)一組織實施。
本次公開選聘公告在新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局網站（http://hrss.xinxiang.gov.cn）、新鄉(xiāng)市發(fā)展和改革委員會網站（http://fgw.xinxiang.gov.cn）發(fā)布，有關考試選聘的信息及相關事項，均通過以上網站進行發(fā)布，請注意查詢。
咨詢電話：0373-3696891
監(jiān)督電話：0373-3696894（駐市發(fā)改委紀檢監(jiān)察組）
新鄉(xiāng)市人事考試中心技術咨詢電話：0373-2054494（非報名技術問題請勿撥打）
五、紀律要求
（一）按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第27條之規(guī)定，實行回避制度。
（二）本次選聘堅持“公開、公正、公平”的原則，努力為應聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，對政策規(guī)定、運作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對筆試、面試、聘用結果予以公示。在工作中，邀請紀檢監(jiān)察機構進行全過程監(jiān)督。
（三）選聘工作人員要認真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴格遵守選聘程序，切實履行工作職責，不得隨意擴大選聘范圍，改變選聘程序，或擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為，實行責任追究。
（四）應聘人員要誠信報考并自覺遵守選聘工作規(guī)定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。在進入面試資格審查、面試、考察等程序放棄的人員，要主動聯系用人單位并配合做好相關工作。
本公告由市發(fā)改委負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
附件：新鄉(xiāng)市優(yōu)化營商環(huán)境服務中心（新鄉(xiāng)市項目推進服務中心）選聘工作人員報名登記表.doc
新鄉(xiāng)市發(fā)展和改革委員會
2022年4月22日
