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2022年中牟縣公開招聘應急管理局下屬事業(yè)單位工作人員公告

來源:人事人才測評考試網 日期:2022-04-21

為進一步完善中牟縣應急管理體系、滿足重點領域突發(fā)事件應急救援需要,經縣委、縣政府研究,決定面向社會公開招聘應急管理局下屬事業(yè)單位工作人員7名,公告如下:

一、招聘原則

按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《鄭州市事業(yè)單位新進人員管理辦法》等文件規(guī)定,遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,通過公開招聘選拔高素質人才,為全縣應急管理隊伍建設提供人才支撐。

二、招聘計劃

中牟縣應急管理局下屬事業(yè)單位中牟縣安全生產監(jiān)察執(zhí)法大隊共招聘工作人員7名。專業(yè)崗位需求、資格條件、計劃人數等情況詳見《2022年中牟縣公開招聘應急管理局下屬事業(yè)單位崗位計劃表》(附件1)。

三、招聘資格和基本條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,擁護黨的路線、方針和政策;

2.遵紀守法,具有良好的品行;

3.具備報考專業(yè)崗位所必需的基礎理論和專業(yè)知識,符合相應的學歷、學位以及專業(yè)要求,其中專業(yè)條件按照教育部和國務院學位辦下發(fā)的《普通高等學校高等職業(yè)教育(??疲I(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《研究生人才培養(yǎng)學科目錄》執(zhí)行;

4.報名時已取得普通高等院校畢業(yè)證(本科學歷及以上需取得畢業(yè)證、學位證)等相關證書。(2022年應屆高校畢業(yè)生需提供《學籍在線驗證報告》等證明材料,并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證等證書,未能在規(guī)定時間內取得的,取消其聘用資格);

5.年齡應符合各專業(yè)崗位要求,年齡計算截止日期以4月1日為準(例如:35周歲以下是指1986年4月1日以后出生);

6.具有正常履職所需的身體條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報名應聘:

1.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3.近5年內在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

4.現役軍人、普通高等學校在校生、試用期未滿的新聘用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務年限的事業(yè)單位工作人員;

5.考生不得報考聘用后即構成回避關系招聘職位的;

6.中牟縣機關事業(yè)單位在編在崗人員;

7.有法律、政策規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

四、報名及注意事項

(一)發(fā)布公告

招聘公告在中牟縣人民政府官網(http://www.zhongmu.gov.cn)發(fā)布。

(二)網上報名

本次招聘報名采取網上報名的方式。

1.報名時間:2022年4月26日9:00—2022年4月28日17:00。考生登錄考試報名網站( http://www.201083.com/)進行報名,考生只能選擇一個專業(yè)崗位進行報名,報名與考試時使用的二代有效身份證必須一致??忌仨毎凑毡救水厴I(yè)證、身份證等相關證件顯示專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息,如出現考生重復報名、信息不一致或故意填報虛假信息,后果由考生本人承擔。

2.資格初審:2022年4月26日9:00—2022年4月28日18:00??忌鷪竺?,用人單位根據招聘資格條件對考生填報的信息進行資格初審。請考生及時登錄原報名網站查詢是否通過資格審查。通過報考資格初審的人員,不能再報考其他崗位。報考資料不全、不準確或電子照片不符合要求的,報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。

3.網上繳費:2022年4月26日9:00—2022年4月28日19:00??忌谫Y格初審通過后即可登錄原報名網站進行繳納,考務費30元(支付寶或微信)。未按要求繳費的,視為自動放棄報名。

4.打印準考證:2022年5月4日9:00—2022年5月5日17:00??忌堅诘卿泩竺W站( http://www.201083.com/)打印本人準考證。

如因考生未及時打印筆試準考證或保管不慎丟失筆試準考證,造成的后果由考生個人承擔。

(三)注意事項

1.報名人數與擬招聘人數比例應當不低于為5:1。同一專業(yè)崗位報名人數與擬招聘人數比例達不到5:1的,經中牟縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組同意后,可降低開考比例至3:1;如降低比例后仍達不到要求的,該崗位招聘名額核減直至取消。招聘崗位取消的人員,可在網上報名結束后1日內重新選報其他崗位。不愿重新選報的,退還所繳的筆試考務費。

2.考生報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,凡發(fā)現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格,造成的后果由考生本人承擔。

3.考生應認真閱讀并全面理解本次考試的公告內容,確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網上報名,本人的報考資格、筆試成績無效,已經繳納的考試費用不予退回。

五、考試內容、時間和方法

此次招聘采取筆試、面試相結合的方式進行。根據疫情防控最新情況,確定筆試、面試考試形式。

(一)筆試

1.筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行,滿分為100分。

筆試內容包括《公共基礎知識》和《職業(yè)能力測驗》,共一套試卷,滿分為100分。

2.筆試日期擬定于2022年5月7日,具體筆試時間、筆試形式以準考證為準??忌璩譁士甲C和本人二代有效身份證(或有效期內臨時身份證),按規(guī)定參加考試。

3.筆試成績在考試報名網站( http://www.201083.com/)進行查詢。

(二)面試

1.進入面試環(huán)節(jié)的人員確定。進入面試的人員根據筆試成績從高到低的順序,按照與崗位擬招聘人數3:1的比例確定。若出現末位成績并列超出限定比例時,并列人員一同進入面試。進入面試的人員名單在中牟縣人民政府官網公布。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M入面試。

2.面試資格確認。時間、地點由中牟縣人力資源和社會保障局確定并通知考生,由用人單位負責對考生面試資格進行確認。逾期不到的,視為自動放棄面試資格。

考生需提供本人二代有效身份證、畢業(yè)證、學位證等(留學回國人員持教育部出具的國外學歷學位認證書等)證書原件和復印件2份,以及《中牟縣應急管理局下屬事業(yè)單位公開招聘報名表》(附件2)和《誠信承諾書》(附件3)各一式2份(附件2和附件3可在中牟縣人民政府官網自行下載打?。???忌鸀樵诼毴藛T的,還須提供所在單位的同意報考證明。面試資格確認時,如發(fā)現考生提供材料信息不實的,取消其面試資格。

同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試開考比例的,從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。如經過遞補以后仍然達不到面試開考比例要求的,經中牟縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組同意后,可降低開考比例至2:1;如降低后仍達不到要求的,該專業(yè)的招聘名額遞減直至取消。

3.面試。采取結構化面試的形式進行,滿分100分。

面試日期擬定于2022年5月10日,具體面試時間、面試形式以面試通知單為準??忌璩譁士甲C、面試通知單和本人二代有效身份證(或有效期內臨時身份證),按規(guī)定參加考試。

面試當天,因參加面試人員放棄等其他原因,導致同崗位參加面試的人員不能形成競爭的(即實際參加面試人數與擬聘用人數的比例未超過1:1的),組織現有的應聘人員面試。其結構化面試的成績應達到所在面試室的所有考生的平均分及以上,方可進入下一環(huán)節(jié)。面試中有缺考、作弊的,均不得進入下一個環(huán)節(jié)。

(三)面試成績和總成績

1.面試全程錄像。整場面試結束后,現場公布面試成績。筆試成績、面試成績和總成績均計算到小數點以后兩位數。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

2.考試總成績、進入體檢人員名單及體檢有關事宜在中牟縣人民政府官網公布。

六、體檢和考察

(一)根據考試總成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。若同一崗位末位總成績出現并列導致超出限定比例時,筆試成績高者進入體檢。體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位,執(zhí)行國家規(guī)定的相關體檢標準)。

(二)根據考試總成績和體檢結論,按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察人選,由用人單位組織實施考察??疾靺⒄諊夜珓諉T招錄的有關標準和規(guī)定進行,考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面,重點是思想政治素質、道德品行、工作態(tài)度、工作實績、與工作崗位相關的素能和婚姻狀況及有無違法犯罪情況等。

(三)因體檢出現不合格或考察出現不合格等原因造成的崗位空缺,經中牟縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組批準后,從報考同一崗位參加面試人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

(四)體檢和考察一般參照國家公務員招錄的有關標準和規(guī)定進行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統一規(guī)定的,按照相關規(guī)定執(zhí)行。

七、錄取聘用

(一)根據考試總成績、體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在中牟縣人民政府官網公示7個工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關手續(xù)。擬聘用人員在接到招聘單位正式到崗通知后應于10日內報到,逾期未報到者取消聘用資格。

(二)新聘用人員試用期一年。試用期自報到之日起開始計算,期間其工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務期限為三年(含試用期)。

(三)試用期滿后由用人單位進行綜合考察,合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。

八、其它事項

(一)筆試成績、進入面試人員名單、擬聘用人員名單等有關事項均在中牟縣人民政府官網公布。凡各個環(huán)節(jié)未按有關通知要求執(zhí)行的考生,視為自動棄權。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程,一經發(fā)現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀處理規(guī)定》進行處理。

(三)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)本次招聘工作最終解釋權歸中牟縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室,本公告未盡事宜,按照國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

技術咨詢電話:4001791796

報名咨詢電話:0371-62126665

監(jiān)督電話:0371-62189006

咨詢時間:上午8:30-12:00   下午14:00-17:30 (工作日)

附件:1.2022年中牟縣公開招聘應急管理局下屬事業(yè)單位工作人員崗位計劃表

          2.2022年中牟縣公開招聘應急管理局下屬事業(yè)單位報名表

          3.誠信承諾書

中牟縣公開招聘工作領導小組

                                        2022年4月21日   

附件一:2022年中牟縣公開招聘應急管理局下屬事業(yè)單位工作人員崗位計劃表.xlsx

附件二:2022年中牟縣公開招聘應急管理局下屬事業(yè)單位報名表.doc

附件三:誠信承諾書.docx



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