三門(mén)峽市綜合推介交流中心公開(kāi)選聘工作人員公告

為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，市接待辦下屬事業(yè)單位擬公開(kāi)選聘3名事業(yè)編制人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選聘崗位與人數(shù)

本次公開(kāi)選聘崗位為財(cái)政全供事業(yè)管理崗位３名。詳見(jiàn)三門(mén)峽市綜合推介交流中心崗位明細(xì)表（附件1）。

二、選聘范圍與條件

（一）選聘范圍

1.三門(mén)峽市市級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員;通過(guò)公務(wù)員考錄、暫時(shí)沒(méi)有登記且目前在行政崗位工作的;三門(mén)峽市市級(jí)及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。本類(lèi)人員須自愿放棄公務(wù)員(或參照公務(wù)員管理)身份。

2.通過(guò)市、縣級(jí)以上組織人事部門(mén)公開(kāi)招錄（招聘）的，現(xiàn)聘在三門(mén)峽市市級(jí)及以下財(cái)政全供事業(yè)單位管理崗位工作、執(zhí)行管理崗位工資的在編在崗人員。

（二）選聘條件

參加選聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1.政治素質(zhì)過(guò)硬，品行端正。

2.誠(chéng)實(shí)守信、作風(fēng)樸實(shí)，具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

3.身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件。

4.具有兩年及以上在編在崗行政機(jī)關(guān)（含參公事業(yè)單位）或全供事業(yè)單位工作經(jīng)歷，近兩年年度考核均為稱(chēng)職（合格）以上等次，試用期不定等次視為稱(chēng)職（合格）。

5.年齡在35周歲及以下。

6.男性身高為1.75米及以上，女性身高為1.65米及以上。

7.具有全日制本科及以上學(xué)歷。

8.選聘崗位資格條件中有年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間要求的，截止日期為2022年4月２6日。35周歲及以下指1987年4月２6日及以后出生的。

（三）有下列情形之一的人員，不得參加公開(kāi)選聘

1.在試用期內(nèi)或未滿各類(lèi)服務(wù)協(xié)議要求的最低服務(wù)年限的；

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的；

4.存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定的；

5.報(bào)考后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人事部規(guī)〔2019〕1號(hào)）第六條所列情形的；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選聘程序與辦法

選聘程序主要包括發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、面試、體檢、考察、公示與調(diào)動(dòng)。

本次選聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（一）發(fā)布公告

從2022年4月18日起，在三門(mén)峽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（rsj.smx.gov.cn）發(fā)布公開(kāi)選聘公告，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（二）報(bào)名與資格審查

本次公開(kāi)選聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行,由報(bào)考者持本人有效證件及相關(guān)資料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，資格初審結(jié)果當(dāng)場(chǎng)反饋本人。

報(bào)考人員應(yīng)下載報(bào)名表（附件2），對(duì)照選聘條件，如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人信息，經(jīng)所在工作單位蓋章同意后方可報(bào)名（有主管部門(mén)的須經(jīng)主管部門(mén)蓋章同意）。

1、報(bào)名時(shí)間：2022年4月26日至4月28日（上午8：30-11：30、下午14:30-17：00）

2、報(bào)名地點(diǎn)：三門(mén)峽市政府505辦公室（地址：三門(mén)峽市市區(qū)崤山中路47號(hào)市政府大院）

3、報(bào)考者需提供：

（1）報(bào)名表2份，本人近期同版正面免冠一寸彩照2張；

（2）本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（外文畢業(yè)證、學(xué)位證須同時(shí)提供中文對(duì)照翻譯件）原件及復(fù)印件各2份。電子學(xué)歷注冊(cè)備案表2份。港澳臺(tái)學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《港澳臺(tái)學(xué)歷認(rèn)證書(shū)》。留學(xué)回國(guó)人員須出具我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明和教育部出具的國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)（同時(shí)提供中文翻譯件）原件及復(fù)印件2份；

（3）現(xiàn)在編在崗單位的《入編通知單》復(fù)印件、近2年年度考核表復(fù)印件各2份并加蓋單位公章；

（4）報(bào)考者為行政機(jī)關(guān)工作人員的需提供公務(wù)員登記表或錄用審批表復(fù)印件2份。自愿放棄公務(wù)員身份承諾書(shū)2份（附件4）。

（5）報(bào)考者為全供事業(yè)單位工作人員的需提供公開(kāi)招聘人員登記表、人社部門(mén)聘用文件及管理崗位工資表。

４、擬選聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3比例，若達(dá)不到此比例，經(jīng)公開(kāi)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。報(bào)名結(jié)束后，通過(guò)資格審查人員名單在三門(mén)峽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。

（三）面試

面試由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同市接待辦公室組織實(shí)施。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要考察被選聘人員的儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、責(zé)任心及溝通能力等。面試時(shí)間15分鐘，滿分100分。面試原始成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

報(bào)考同一崗位分布在兩個(gè)及以上面試組面試的考生，面試成績(jī)采取“二次平均法”，由面試原始成績(jī)加權(quán)平均得出。除加權(quán)系數(shù)四舍五入保留四位小數(shù)外，其余計(jì)算過(guò)程的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)。

因?qū)嶋H參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試比例且形不成競(jìng)爭(zhēng)性的崗位，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到75分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

體檢由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同市接待辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分順序等額確定體檢人員。如面試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入體檢。因自愿放棄或體檢不合格產(chǎn)生選聘缺額的，則在該崗位報(bào)考者中按面試成績(jī)從高分到低分等額依次遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢相關(guān)事宜另行通知，體檢費(fèi)用自理。

（五）考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察由市接待辦具體組織實(shí)施。

考察采取審查檔案和實(shí)地考察的方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、黨風(fēng)廉政、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察階段因考察不合格或資格復(fù)查不合格出現(xiàn)選聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)選聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

（六）公示與調(diào)動(dòng)

考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在三門(mén)峽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后，擬聘用人員到三門(mén)峽市綜合推介交流中心試用1個(gè)月。試用期間不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，人員由用人單位負(fù)責(zé)管理。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，按照規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)；考核不合格的，退回原單位工作。

四、疫情防控

按照疫情防控有關(guān)要求，請(qǐng)報(bào)名人員做好個(gè)人疫情防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外，必須全程佩戴口罩。在進(jìn)入報(bào)名地點(diǎn)時(shí)應(yīng)主動(dòng)掃場(chǎng)所碼，并出示行程碼和健康碼，確保均為綠碼。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）按照《事業(yè)單位管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定，實(shí)行公務(wù)回避和任職回避。

（二）資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程。報(bào)考者提供的信息、有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)造假或舞弊行為的，隨時(shí)取消其考試、聘用資格，所造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（三）本次公開(kāi)選聘工作在紀(jì)委監(jiān)委部門(mén)全程監(jiān)督下進(jìn)行。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘紀(jì)律一經(jīng)查實(shí)的，按有關(guān)規(guī)定處理。

市紀(jì)委監(jiān)委派駐市政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：0398--2825873

六、解釋說(shuō)明

本次選聘工作由三門(mén)峽市接待辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)_定三門(mén)峽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（rsj.smx.gov.cn）作為專(zhuān)用網(wǎng)站，公開(kāi)招聘的報(bào)名、面試、體檢、考察和聘用等有關(guān)事宜均在該網(wǎng)站公布或公示，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸查閱有關(guān)信息。

咨詢(xún)電話：市接待辦公室  0398-2822703

附件：1、三門(mén)峽市綜合推介交流中心公開(kāi)選聘工作人員崗位明細(xì)表.xls

          2、三門(mén)峽市綜合推介交流中心公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表.doc

          3、“二次平均法”操作辦法.doc
                4、自愿放棄公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位人員）身份承諾書(shū).docx

三門(mén)峽市接待辦公室

2022年4月18日