洛陽洛寧縣高級(jí)中學(xué)教師招聘公告

根據(jù)洛寧縣高級(jí)中學(xué)目前現(xiàn)有學(xué)生數(shù)量、班級(jí)設(shè)置及新高考選課走班的需要，報(bào)請(qǐng)縣政府同意，決定面向高等師范院校公開招錄合同制高中教師。因受疫情影響，為確保招聘工作安全順利的進(jìn)行，今年的招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)線上招聘方式，特制定如下實(shí)施方案：

一、招錄計(jì)劃

計(jì)劃招聘10人，各學(xué)科招聘計(jì)劃：數(shù)學(xué)3名、物理3名、化學(xué)2名、體育2名。

二、招錄辦法

縣教體局成立招聘小組，組織政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的專家評(píng)委和工作人員赴高等院校進(jìn)行招錄工作。目前因受疫情影響，赴高校招錄需要延遲或取消，暫用線上招聘方式進(jìn)行。

三、招錄原則

根據(jù)招聘計(jì)劃，堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照規(guī)定的條件和程序，擇優(yōu)錄用。

四、招錄范圍和對(duì)象

1、省內(nèi)外國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招錄的全日制師范類二本及以上學(xué)歷的2022年應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生（不含二級(jí)學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院、聯(lián)合辦學(xué)、專升本）;

2、非師范類畢業(yè)生只要所學(xué)專業(yè)與招錄專業(yè)一致或相近，且具有相應(yīng)專業(yè)的高中教師資格證。

五、招錄條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)；

2、具有先進(jìn)的教育理念，品德良好，能勝任教育教學(xué)工作；

3、截止2022年6月30日年齡在28周歲以下（碩士研究生以上學(xué)歷可放寬到32周歲）；

4、具有相應(yīng)的高中教師資格證；

5、身體健康，符合《國(guó)家教師資格認(rèn)定條例》、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的身體條件；

6、有違規(guī)違紀(jì)等不良記錄或國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的，不予招錄。

六、招錄程序

（一）報(bào)名時(shí)間和方式、報(bào)名辦法及資格審查

1、線上報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間：2022年4月6日—2022年4月30日

2、報(bào)名方式：

有意向的可以通過我校指定的平臺(tái)填寫“洛寧縣高級(jí)中學(xué)2022年招聘合同制教師報(bào)名登記表”并上傳簡(jiǎn)歷附件，報(bào)名鏈接：https://f.wps.cn/w/Glet0ybc 并按照鏈接內(nèi)要求加微信，以方便后期通知。

3、資格審查辦法：

報(bào)考者須將本人有效身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆生須院校出具應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)證明）、與報(bào)考學(xué)科相應(yīng)的高中教師資格證明（暫未取得的需學(xué)校蓋章提供相關(guān)證明材料）、就業(yè)協(xié)議書等相關(guān)證明或證件（暫無的說明清楚），通過掃描或拍照的方式上傳到報(bào)名平臺(tái)。經(jīng)資格初審合格后，進(jìn)入面試和試講程序。

資格審查貫穿于招錄工作全過程，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

（二）面試

面試采取網(wǎng)絡(luò)在線答辯方式，具體使用的平臺(tái)會(huì)電話通知，面試以考生介紹個(gè)人基本情況、經(jīng)歷、特長(zhǎng)為主，配合專家提問，初步考察考生的氣質(zhì)修養(yǎng)以及語言表達(dá)、邏輯思維等方面能力。面試滿分100分，80分及以上者為合格，面試合格者進(jìn)入試講程序。

（三）試講

試講采取線上方式進(jìn)行，評(píng)委在現(xiàn)行高中教材相應(yīng)學(xué)科教材中隨機(jī)抽取一課，教材考生自備，考生準(zhǔn)備20分鐘，講授15分鐘的微型課，試講滿分100分。試講成績(jī)低于70分者不予錄用。

面試、試講時(shí)間：2022年5月6日，如有變化另行通知。

（四）確定錄用人選

根據(jù)試講成績(jī)和招錄計(jì)劃，按照從高分到低分的順序確定初步人選；聘用單位與初步人選進(jìn)行溝通和洽談，能夠達(dá)成一致意見的，進(jìn)入體檢程序。

（五）體檢

按照《國(guó)家教師資格認(rèn)定條例》規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托考生畢業(yè)院校醫(yī)院進(jìn)行體檢，并出具體檢報(bào)告書。

（六）考察

通過查閱考生檔案和向考生所在院校（系）了解情況，了解考生在校期間行為表現(xiàn)，并對(duì)其報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)查、核實(shí)。

（七）錄用

體檢、考察和資格復(fù)查合格者，招聘小組根據(jù)試講成績(jī)及招錄計(jì)劃，分學(xué)科按照從高分到低分的順序確定錄用人選，簽訂就業(yè)協(xié)議和聘用合同。

（八）待遇

1、招聘的合同制教師屬“985”、“211”院校本科畢業(yè)生的，與學(xué)校簽訂書面合同（不少于3年）后，一次性給予生活補(bǔ)貼1萬元。

2、合同制教師個(gè)人工資包括個(gè)人基本工資、績(jī)效工資和合同制教師補(bǔ)貼。個(gè)人基本工資和績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)及調(diào)整參照在編在崗?fù)毤?jí)崗位的教師執(zhí)行。為穩(wěn)定合同制教師隊(duì)伍，增設(shè)合同制教師補(bǔ)貼，合同制教師補(bǔ)貼按照個(gè)人基本工資加績(jī)效工資總額31%的數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼給個(gè)人。

3、用人單位（學(xué)校）負(fù)責(zé)為合同制教師建立個(gè)人工資賬戶、社會(huì)保險(xiǎn)賬戶和住房公積金賬戶。用人單位（學(xué)校）負(fù)責(zé)將個(gè)人按一定比例繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金直接從合同制教師個(gè)人工資中扣除，連同單位所繳部分分別為合同制教師辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金手續(xù)。

4、合同制教師的社會(huì)保險(xiǎn)（基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金）繳納基數(shù)參照教育系統(tǒng)在編在崗教師同職級(jí)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并隨社會(huì)保險(xiǎn)政策的變化及時(shí)調(diào)整；住房公積金以個(gè)人基本工資加績(jī)效工資為基數(shù)按在編在職教師相同比例繳納。

5、經(jīng)費(fèi)撥付：合同制教師的崗位經(jīng)費(fèi)，在崗位聘用人數(shù)核準(zhǔn)后，由縣財(cái)政局足額撥付給用人單位（學(xué)校）。

七、招錄紀(jì)律

招錄工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣招聘合同制教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)監(jiān)督下，嚴(yán)格按照招錄條件和程序進(jìn)行。在招錄過程中嚴(yán)禁私自放寬條件、簡(jiǎn)化程序；專家評(píng)委應(yīng)按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，客觀、公正地對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行評(píng)價(jià)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，對(duì)未按照規(guī)定條件和程序招錄的，除取消考生錄用資格外，并視情節(jié)輕重，給予相關(guān)責(zé)任人必要的紀(jì)律處分。

聯(lián)系電話：孫老師13233924777、黃老師13526960000、張老師19937963719