河南日?qǐng)?bào)：疫情之下，線上面試保就業(yè)

4月10日下午，在河南省人事考試電子化考試基地，鄭州市疾病預(yù)防控制中心等17家事業(yè)單位招聘“云”面試圓滿結(jié)束，1000多名求職者通過(guò)線上遠(yuǎn)程視頻，和用人單位實(shí)現(xiàn)“面對(duì)面”。

　　大學(xué)畢業(yè)生是每年求職大軍的主力。保障高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)，至關(guān)重要。疫情影響之下，如何確保高校畢業(yè)生順利就業(yè)？“云”成了最鮮明的特色。“此次人員招聘是加強(qiáng)我市疾控體系建設(shè)、提升疾病防控能力、穩(wěn)定當(dāng)前疫情防控形勢(shì)的重要舉措，也是穩(wěn)就業(yè)的重要途徑，17家招聘單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘281名公共衛(wèi)生專業(yè)人才?！编嵵菔腥松缇钟嘘P(guān)負(fù)責(zé)人表示，當(dāng)前疫情防控不容放松，怎么保證這次人員招聘順利進(jìn)行成了重大考驗(yàn)，經(jīng)全面綜合研判，最終采取了在線測(cè)評(píng)的“云”招聘模式。

　　事業(yè)單位招聘選拔專業(yè)性強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注度高，“云”招聘如何做到公平、公正？鄭州市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，針對(duì)此次大規(guī)模多人同時(shí)在線面試的特點(diǎn)，他們與技術(shù)能力強(qiáng)大的鄭州市現(xiàn)代人才測(cè)評(píng)與考試研究院結(jié)合，通過(guò)科學(xué)設(shè)置面試流程，強(qiáng)化全過(guò)程全鏈條管控，織密織牢招聘的安全保護(hù)網(wǎng)。

　　記者在現(xiàn)場(chǎng)看到，線上測(cè)評(píng)面試系統(tǒng)通過(guò)區(qū)塊鏈技術(shù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)考官評(píng)分的實(shí)時(shí)監(jiān)督；通過(guò)人臉識(shí)別技術(shù)、在線抽簽系統(tǒng)、全時(shí)態(tài)多維同步技術(shù)、多端口雙機(jī)位聯(lián)合監(jiān)控等技術(shù)融合，實(shí)現(xiàn)對(duì)主場(chǎng)考官端、應(yīng)試者端及招聘方三維空間的實(shí)時(shí)呈現(xiàn)、全程監(jiān)控，防止出現(xiàn)替考、代考等現(xiàn)象。

　　“云”招聘已成為如今招聘的重要手段。鄭州市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，以今年第一季度鄭州市就業(yè)數(shù)據(jù)來(lái)看，疫情反復(fù)導(dǎo)致用人單位和求職者就業(yè)觀念發(fā)生變化，網(wǎng)絡(luò)招聘受到越來(lái)越多招聘者和求職者的歡迎。

　　鄭州市現(xiàn)代人才測(cè)評(píng)與考試研究院負(fù)責(zé)人稱，利用科技賦能在線測(cè)評(píng)技術(shù)創(chuàng)新是人事工作中的一種必然選擇，“依托在人事考試和人才測(cè)評(píng)多年深耕的行業(yè)優(yōu)勢(shì)，我們一直致力于不斷突破創(chuàng)新招聘方式，整合研發(fā)在線測(cè)評(píng)平臺(tái)，推動(dòng)了人才選拔模式的變革。”

　　“‘云’招聘為就業(yè)和人事工作提供了全面數(shù)字化契機(jī)，求職者在參加‘云’招聘時(shí)要注意精準(zhǔn)表達(dá)、關(guān)注細(xì)節(jié)和硬件有保障，確保給招聘者留下好印象?！笔∪肆Y源社會(huì)保障廳就業(yè)促進(jìn)局有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

　　目前，“2022年大中城市聯(lián)合招聘河南高校畢業(yè)生專場(chǎng)活動(dòng)”系列網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)正在我省舉行，求職者可登錄中原人才網(wǎng)“大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生”專題頁(yè)面或關(guān)注“河南人才市場(chǎng)”新媒體賬號(hào)了解招聘詳情。